Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АН
Анна
22.06.2022 | 11:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку.У нас с.г підпр. займаємося вирощ.овочів в пром. масштабі. Режим роботи - шестиденка. Починаючи з квітня по вересень ми змушені розпоч.робочий день прац.в різні години так як збільшується трив. світл. дня і підвищ.сонячна активність( щоб прац. було комфор. прац.)…

Анастасія, консультант
експерт
22.06.2022 | 16:56
СВ
Світлана
22.06.2022 | 11:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Як правильно оформити документи на звільнення працівника якщо заява буде надіслана через вайбер і наказ треба буде надавати через вайбер. Де можна знайти зразки оформлення такого працівника. Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
23.06.2022 | 11:34
ОК
Кравець Олена Миколаївна
22.06.2022 | 11:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прийшов вирок суду про поновлення працівника на роботі. Проблема в тому, що на підприємстві (державне) пройшла реорганізація: підриємство увійшло у склад іншого, як відділ. І на цій посаді знаходиться працівник, який на данний час перебуває у відпустці по догляду за дитиною до…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2022 | 12:49
ТА
Татьяна
22.06.2022 | 10:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!. Звільняється працівник, платник аліментів. Як бути з виконавчими документами…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2022 | 12:49
ТА
Татьяна
22.06.2022 | 10:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник був у відпустці за свій рахунок з 1 березня 2022р. по 30 червня 2022р. З 1 липня звільняється. Як розрахувати компенсація за відпустку…

Людмила Смердова, консультант
експерт
23.06.2022 | 11:27
МА
Марина Титова
21.06.2022 | 19:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, який пакет документів повинен надати мобілізований працівник для оформлення наказу на гарантії і виплат…

Людмила Смердова, консультант
експерт
23.06.2022 | 11:23
ЭР
Эрика Анатольевна
21.06.2022 | 19:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, если сотрудника переводят на выборную должность "Член Правління", какой в таком случае готовится трудовой договор. Насколько я знаю, готовится дополнительное соглашение к трудовому договору. Но нам доподлинно не известно был ли заключен трудовой договор изначально…

Анастасія, консультант
експерт
22.06.2022 | 12:40
ГІ
Івасікова Галина Вікторівна
21.06.2022 | 19:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Співроб-ця, посеред роб.зміни на вир-цтві, поч.вести себе неадекват.,кидатись на ін. співроб-в. На зауваж.керів.реагув.образами,відмов.покинути роб.місце.Поруш.ТД та правил ТБ (лягала на стрічку конвеєра)зафікс.доповід.запис-ми та актами очевидців, фото та відеофікс.не було…

Анастасія, консультант
експерт
22.06.2022 | 12:40
ОЛ
Олена
21.06.2022 | 19:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як правильно документально оформити звільнення працівника дистаційно, що працювала на декретному місці. З декретної відпустки працівниця виходить достроково…

Анастасія, консультант
експерт
22.06.2022 | 12:39
ОЛ
Олена
21.06.2022 | 19:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як правильно документально оформити мобілізацію працівника, якщо працівник мобілізований 25 травня 2022, а довідку про мобілізацію видана та надана 21.06.2022 року…

Анастасія, консультант
експерт
22.06.2022 | 12:39
ТЕ
Тетяна
21.06.2022 | 19:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У наказі у вашому зразку йде мова про призупинення т/д у зв'язку з неможливістю підприємства забезпечити роботою працівника та неможливістю виконання роботи самим працівником. А якщо ініціатива працівника призупинити дію труд. договору, бо у зв'язку з воєнним станом…

Анастасія, консультант
експерт
22.06.2022 | 12:39
ІН
Інна
21.06.2022 | 19:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Скажіть, будь ласка, якщо працівнику закладу охорони здоров'я (лікарня) призупинено дію трудового договору відповідно до Трудового Закону, який діє під час воєнного стану, то чи може такий працівник бути працевлаштований в іншому регіоні зовнішнім сумісником на…

Анастасія, консультант
експерт
22.06.2022 | 12:39
ТО
Тімофєєва Ольга Павлівна
21.06.2022 | 18:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Виникло питання. Співробітники, які знаходяться у відпустці без збереження ЗП питають, якщо призупинити ТД можливо стати на облік до Державного центру зайнятості…

Анастасія, консультант
експерт
22.06.2022 | 12:43
ТО
Тімофєєва Ольга Павлівна
21.06.2022 | 18:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Співробітники, які знаходяться у відпустці без збереження ЗП питають, якщо припинити ТД можливо стати на облік до Державного центру зайнятості…

Анастасія, консультант
експерт
22.06.2022 | 12:43
ГА
Галина
21.06.2022 | 18:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник відсутній на робочому місці з початку військового стану.На дзвінки не відповідає.Відправлено рекомендований лист з проханням повідомити про причину відсутності на робочому місці.Відповіді немає.Як роботодавець може його звільнити.?.Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
22.06.2022 | 12:39
IN
incognito
21.06.2022 | 18:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У трудовій книжці працівника вчинено запис про прийом його на роботу на умовах контракту, однак самого контракту на підприємстві немає. У інших працівників є, а у одного немає. Як бути у такій ситуації, коли власник бажає звільнити цього працівника, у зв'язку з…

Анастасія, консультант
експерт
22.06.2022 | 12:38
НА
Наталія
21.06.2022 | 18:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Напишіть, будь ласка, чи має працівник право на додаткову відпустку на дітей віком до 15 років, якщо він працює з 1993 року і таку відпустку не використовував жодного разу? І чи змінювалася тривалість такої відпустки…

Анастасія, консультант
експерт
22.06.2022 | 12:38
ЖА
Жанна
21.06.2022 | 18:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник 23.02.2022 поїхав у відрядження на 3 дні за кордон і не повернувся. Як звільнити такого працівника, і як правильно оформити авансовий звіт на відрядження? Пройшло вже чотири місяці. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
22.06.2022 | 12:38
НА
Наталія
21.06.2022 | 18:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ЯКЩО ПРАЦІВНИКУ ЯКОГО ПРИЙМАЄМО НА РОБОТУ ВЖЕ Є 60 РОКІВ.ЧИ ПОТРІБНО ВИМАГАТИ ВІЙСЬКОВИЙ КВИТОК…

Анастасія, консультант
експерт
22.06.2022 | 12:38
ГА
Ганна
21.06.2022 | 17:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник звернувся з прохання надати оригінал документів (заява або наказ) для надання їх на експертизу підтвердження оригіналу підпису. Але накази всі прошиваються. Чи можемо ми з особової справи вилучити оригінал заяви для проведення експертизи…

Анастасія, консультант
експерт
22.06.2022 | 12:43



