Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ПЕ
Петрух Ірина
26.09.2025 | 09:07
Відповідь надано
Внесення працівника, заброньованого за іншим підприємством, в Додаток 12
Добрий день. Як вносити в Додаток 12 працівника який заброньований за іншим підприємством…
НК
Наталія, консультант
експерт
27.09.2025 | 11:19
ІР
Ірина
26.09.2025 | 09:04
Відповідь надано
Звільнення працівниці в декреті: як уникнути штрафів підприємству
Доброго ранку) Допоможіть, будь ласка, в наступній ситуації: працівниця в декреті переїзала за кордон, виходити на роботу не збирається.
Ми її звільняємо з компенсацією невикористаної відпустки, але вона не може надати нам реквізити картки, оскільки за кордоном втратить…
Ми її звільняємо з компенсацією невикористаної відпустки, але вона не може надати нам реквізити картки, оскільки за кордоном втратить…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.09.2025 | 13:57
ІР
Ірина
26.09.2025 | 09:01
Відповідь надано
Можливість оформлення сумісника на неповний робочий день
Доброго ранку) Підкажіть, будь ласка, чи можу я офрмити людину (сестру медичну) за сумісництвом на 4 години роботи, якщо у неї основна робота повний день 8 годин?
Дякую…
Дякую…
ТК
Тимур, консультант
експерт
27.09.2025 | 21:16
ЮЛ
Юлія
26.09.2025 | 08:55
Відповідь надано
Необхідність посадової інструкції та інструктажу при прийнятті на роботу
Вітаю! приймаємо працівника на роботу за суміництвом на анаглогічну посаду з основною. Чи потрібно видавати посадову інструкцію та проводити іструктаж з питань пожежної безпеки та охорони праці (рестарція в журналі)? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.09.2025 | 14:56
ІЛ
Лисенко Інна
26.09.2025 | 08:54
Відповідь надано
Оплата добових при направленні працівника на дистанційні курси
Доброго дня. Працівника направляємо на курси підвищення кваліфікації на очно-дистанційну форму з відривом від роботи до іншого міста. Як оплатити добові в даний ситуації? ( В листі від закладу прописано, що в перший день слухачі приїждають, а потім навчання буде праводитись в…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.09.2025 | 14:48
ІР
Ірина
26.09.2025 | 08:44
Відповідь надано
Як обрахувати середньооблікову кількість працівників для звітності
Підкажіть, я порахувала середньооблікову кількість штатних працівників за місяць, в мене вийшов за день 20, 27, 30.... Що далі робити з цим?
Квота по інвалідам
Звіт в статистичну службу…
Квота по інвалідам
Звіт в статистичну службу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.09.2025 | 13:47
НА
Наталія
26.09.2025 | 08:42
Відповідь надано
Дистанційна робота лікаря: можливості та умови для практики
Доброго ранку, питання - чи може лікар загальної практики сімейної медицини працювати дистанційно і на яких умовах? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.09.2025 | 14:34
ГЛ
Лялька Галина Володимирівна
26.09.2025 | 08:36
Відповідь надано
Як правильно створити посаду "збивальник дерев'яних піддонів"
добрий день. підкажіть будь ласка, мені потрібна посада "збивальник дерев'яних піддонів", у класифікаторі такої немає, як правильно створити таку посаду? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.09.2025 | 15:25
МІ
Ільченко Марина Сергіївна
26.09.2025 | 08:01
Відповідь надано
Дії відповідальних осіб при зміні військового обліку працівника
Добрий день! У військовозобов'язаних в Резерв + змінився ВОС на 999, що робити, які подальші дії відповідального за ВО та військовозобов'язаного…
МК
Марія, консультант
експерт
26.09.2025 | 22:47
ОП
Присіч Орина Георгіївна
26.09.2025 | 06:14
Відповідь надано
Тривалість відпустки для догляду за дитиною з інвалідністю
Жінка знаходиться у відпустці без збереження ЗП для догляду за дитиною до 5р.8м. (було видано наказ до дати, яку вказано в довідці про потребу дитини в дом.догл.). Зараз вона хоче продовжити відпустку. Вона принесла довідку що дитина з інвалідністю. На який термін потреби дитини…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.09.2025 | 18:41
ЛА
Лариса
26.09.2025 | 03:39
Відповідь надано
Передача військового обліку від директора до іншого працівника
Вітаю!
як перекласти ведення військового обліку на іншого працівника (до цього сам директор був відповідальною особою)?
Дякую…
як перекласти ведення військового обліку на іншого працівника (до цього сам директор був відповідальною особою)?
Дякую…
ТК
Тимур, консультант
експерт
28.09.2025 | 12:11
СВ
Світлана
25.09.2025 | 23:27
Відповідь надано
Визначення дати подання документів для оплати лікарняних
Вітаю! Як визначити дату подання документів чи проведення МСЕК по-старому із Витяга
з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи для виключення цього дня з оплати лікрняних: п.12, п.14 чи п.17.1.5?Дякую…
з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи для виключення цього дня з оплати лікрняних: п.12, п.14 чи п.17.1.5?Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.09.2025 | 13:33
ІМ
Мельник Інна
25.09.2025 | 20:27
Відповідь надано
Внесення посади "фахівець із закупівель" до штатного розпису
Доброго дня!
Чи можна внести в штатний розпис посаду "фахівця із закупівель"?
Чи відповідає ця посада класифікатору професій…
Чи можна внести в штатний розпис посаду "фахівця із закупівель"?
Чи відповідає ця посада класифікатору професій…
ВЦ
Василь Циганенко, головний редактор kadroland
експерт
25.09.2025 | 23:17
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
25.09.2025 | 18:29
Відповідь надано
Чи повинні бути порожні поля у додатку 5 призовника
додаток 5 у призовника гр.3;8;13;14;15;16 - мають бути порожні ? без прочерків…
МК
Марія, консультант
експерт
26.09.2025 | 11:10
ВА
Валентина
25.09.2025 | 18:21
Відповідь надано
Помилки при прийнятті на роботу: що робити далі
Доброго вечора.
На скільки це грубі помилки:
1. Якщо в повідомленні до ДПІ про прийняття на роботу в № аркушу я ставила порядковий номер поданих повідомлень від №1 з початку року до №31 до тепер, а не кількість аркушів в цьому повідомленні?
2. Якщо я не…
На скільки це грубі помилки:
1. Якщо в повідомленні до ДПІ про прийняття на роботу в № аркушу я ставила порядковий номер поданих повідомлень від №1 з початку року до №31 до тепер, а не кількість аркушів в цьому повідомленні?
2. Якщо я не…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.09.2025 | 13:56
ТН
Нагало Тетяна
25.09.2025 | 17:59
Відповідь надано
Оформлення внутрішнього сумісництва під час відпустки працівника: нюанси
"Мені потрібно розібратися у питанні оформлення внутрішнього сумісництва. У нас двірник йде у відпустку на 24 дні. Директор пропонує оформити на його ставку трьох інших працівників, які вже працюють у закладі, наприклад, по 0,25 ставки кожного. Чи є це законним, правильно…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.09.2025 | 12:35
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
25.09.2025 | 17:37
Відповідь надано
Необхідність з’ясування квоти мобілізованих працівників для обліку
в нас 3 мобілізовані працівники але дія рахує в квоту лише 2 (незрозуміло кого не рахує) , по терміну мобілізаціі вони мають враховуватись. які діі відпов. за вед. в. обліку щоб зясувати кого і чому не рахує дія…
ПК
Поліна, консультант
експерт
26.09.2025 | 11:11
ЛІ
Лілія
25.09.2025 | 17:36
Відповідь надано
Чи потрібен підпис на документі про цілі на випробуванні
Добрий день.
Чи вимагає законодавство підписувати працівника окремий вид документа в якому зазначаються цілі працівника на випробувальний термін? Чи достатньо буде просто ознайомити в пошті без підпису? В заяві та наказі про прийом інформація про випробування зазначається…
Чи вимагає законодавство підписувати працівника окремий вид документа в якому зазначаються цілі працівника на випробувальний термін? Чи достатньо буде просто ознайомити в пошті без підпису? В заяві та наказі про прийом інформація про випробування зазначається…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.09.2025 | 18:58
КО
Коваль Алла
25.09.2025 | 17:34
Відповідь надано
Шаблон трудового договору для слюсаря в важких умовах праці
Чи можн отримати шаблон трудового договору із слюсарем з ремонту колісних транспортних засобів? (важкі умови праці)…
АК
Аліна, консультант
експерт
26.09.2025 | 09:35
АН
Анастасія
25.09.2025 | 17:18
Відповідь надано
Правильне формулювання утримання за дні відпустки при звільненні
Вітаю, при звільненні співробітника підрахували дні відпстки, та виявили, що на день звільненні працівник вигуляв наперед 2 к.д. основної щорічної відпустки, підкажіть чи можемо в аказі про звільнення за типовою формаю прописати ось так: Утримання за 2 календарні дні відпустки…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
26.09.2025 | 13:05



