🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛЮ
Людмила
10.04.2025 | 15:38
Відповідь надано
Додаткові способи ознайомлення працівників через Viber та Telegram
Доброго дня якщо ми на окремому аркуші , про ознайомлення з ст. 29 КЗПП прописуємо додатково можливість використання альтернативних засобів звязку через вайбер в форматі "Прошу визначити як альтернативний спосіб ознайомлення мене з наказами (розпорядженнями), повідомленнями, ін…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.04.2025 | 01:12
ОЛ
Олена
10.04.2025 | 15:35
Відповідь надано
Зразок письмового повідомлення про нові Правила військового обліку
Чи можете надати зразок письмового повідомлення військовозобов'язаних працівників про нові Правила військового обліку…
ГК
Галина, консультант
експерт
10.04.2025 | 17:29
ЛС
Сиротіна Лілія Володимирівна
10.04.2025 | 15:33
Відповідь надано
Як виправити помилку з датою у трудовій книжці
Доброго дня. Як правильно виправити в трудовій помилку невірно вказана дата. Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
10.04.2025 | 17:37
ЖА
Жанна
10.04.2025 | 15:32
Відповідь надано
Прийняття на роботу: нюанси випробувального терміну та документів
Доброго дня! Приймаємо працівника зі строком випробування 3 міс.
Підкажіть, будь ласка, інформація щодо СВ має міститись в заяві, наказі, труд. договорі, інформ. листі?
Підкажіть, будь ласка, молодшим робітникам після закінчення професійних навчально-виховних…
Підкажіть, будь ласка, інформація щодо СВ має міститись в заяві, наказі, труд. договорі, інформ. листі?
Підкажіть, будь ласка, молодшим робітникам після закінчення професійних навчально-виховних…
ГК
Галина, консультант
експерт
11.04.2025 | 11:05
ОЛ
Олена
10.04.2025 | 15:30
Відповідь надано
Чи потрібно вести список заброньованих працівників для обліку
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи потрібно вести окемий список заброньованих працівників (критичне підприємство)? Якщо так, чи можна отримати зразок…
ТК
Таміла, консультант
експерт
10.04.2025 | 18:22
ВЛ
Василенко Лідія Іванівна
10.04.2025 | 15:29
Відповідь надано
Прийом на роботу військовозобов'язаного без військового квитка можливий
Доброго дня, будь ласка надайте інформацію по питанню: чи можна прийняти на роботу військовозобов'язаного тільки з Резерв+ без військового квитка…
ТК
Таміла, консультант
експерт
10.04.2025 | 18:20
ТЕ
Тетяна
10.04.2025 | 15:29
Відповідь надано
Відповідальність компанії за несвоєчасне звільнення працівника з обліку
Добрий день. Яка відповідальність посадових осіб компанії за несвоєчасне розбронювання звільненого працівника…
ГК
Галина, консультант
експерт
10.04.2025 | 22:03
ЛБ
Бурда Ліна Миколаївна
10.04.2025 | 15:29
Відповідь надано
Встановлення тарифної сітки для працівників місцевої пожежної охорони
ДОбрий день, селищна рада створює окрему юридичну- особу місцеву пожежну охорону, яким чином працівникам пожежної охорони встановлювати тарифну сітку та розряди…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.04.2025 | 16:34
ЗО
Зоя
10.04.2025 | 15:28
Відповідь надано
Порядок нарахування надбавок для працівників з неповним робочим часом
Вітаю. За березень встановлені персональні надбавки, доплати до тарифних окладів та надані премії працівникам підприємства (в розмірі 15% до осадового окладу). Як бути з тими праіцвниками , які працюють неповний робочий час на 0,25, 0,5, 0,75? Чи надбавки, доплати, премії…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.04.2025 | 18:52
ЄХ
Євгенія Хочай
10.04.2025 | 15:20
Відповідь надано
Чи потрібно засвідчувати копії військово-облікових документів працівників
Добрий день. Чи потрібно засвідчувати копії військово-облікових документів працівників, коли вони надсилаються в тцк для звіряння…
МК
Марія, консультант
експерт
10.04.2025 | 17:32
МА
Марина
10.04.2025 | 15:18
Відповідь надано
Переміщення працівника: накази, зміни окладу та штатний розпис
Вітаю, переміщуємо працівника з одного об`єкта на другий об`єкт . Яким наказом провести переміщення ,якщо змінився штатний розпис ( підвищення окладу ). Чи можливо видати наказ ,наприклад: Перемістити ПІБ з одного об`єкта на другий об`єкт з подальшим виконанням роботи визначеної…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.04.2025 | 09:38
ІР
Ірина
10.04.2025 | 15:13
Відповідь надано
Штрафи за порушення трудового законодавства: загальний чи окремий
ДД. Підкажіть, будь ласка, коли проходить перевірка держпраці і знаходять порушення інших вимог трудового законодавства застосовується штраф у розмірі мінімальної зарплати. Цей штраф загальний за всі інші порушення (наприклад їх 5 шт) чи за кожне окремо, тобто 5*8000=40000?
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.04.2025 | 18:49
КА
кадровик
10.04.2025 | 15:12
Відповідь надано
Заброньовані працівники: чи дозволено перетинати кордон під час відпустки
Чи може заброньований працівник перетинати кордон (наприклад під час відпустки поїхати відпочивати)? Чи обов'язково має бути відрядження…
МК
Марія, консультант
експерт
10.04.2025 | 17:52
ИН
Инна Николаевна
10.04.2025 | 15:10
Відповідь надано
Чи враховувати премію при розрахунку відпустки в квітні
добрий день, бухгалтеру в марте нарахована премия 10000: за успішним подання податкових розрахунків за щомісячні/квартальні періоди 2024 , т.е за годові звіти. В квитни бухгалтер йде в відпустку. Питання: для розрахунку відпустки квітня в середню брать ці 10000 премії…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.04.2025 | 15:10
ВІ
Вікторія
10.04.2025 | 15:02
Відповідь надано
Зниження посадових окладів: документи та порядок оформлення наказів
Доброго дня. Скажіть будь ласка, якщо підприємство зупинило свою роботу. зараз виробництво стоїть і нічого не випускається, на підставі чого керівник може знизити посадові оклади адміністративному персоналу (в даному випадку менеджеру з персоналу, бухгалтеру) до мінімального…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.04.2025 | 15:04
НА
наталя
10.04.2025 | 15:01
Відповідь надано
Військовий облік: питання включення звільнених працівників до списків
Добрий день! На початку 2024 на мене поклали обов’язки по веденню ВО. У квітні 2025 Прийшло розпорядження про виклик працівника до ТЦК для уточнення даних, який вже звільнений у липні 2024. Переглядаючи документи побачила, що цей працівник 1980 р.н. працював на підставі обліково…
МК
Марія, консультант
експерт
10.04.2025 | 17:39
ХР
Христина
10.04.2025 | 14:58
Відповідь надано
Хто перший підписує трудові договори: директор чи працівник
Доброго дня, при укладанні трудового договору, договору про матеріальну відповідальність, угоди про нерозголошення , хто перший ставить підпис в даних документах?? Директор підприємства чи працівник який приймається…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.04.2025 | 23:23
ОД
Демент'єва Олена Геннадіївна
10.04.2025 | 14:54
Відповідь надано
Питання перерахунку окладу педагога після підтвердження категорії
До музичної школи у 2024 було прийнято педагога з ТОТ. На момент прийняття вона повідомила, що має вищу категорію (14 тариф. роз.) з 2018 року, у трудовій був запис від 2014 року про присвоєння спец. вищої категорії (14 розр),запису про підтвердження вищої категорії та…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.04.2025 | 18:45
ІЯ
Ямкова Інна Олександрівна
10.04.2025 | 14:50
Відповідь надано
Як подати інформацію про померлого мобілізованого працівника
Доброго дня, мобілізований працівник з 2022 року з грудня 2024 він СЗЧ, помер вдома 08.04.25, як подати по ньому оперативне подання інформації, коли рідні принесеть свідоцтво про смерть, він же увільнений від роботи фактично рахується військовослужбовцем, чи дозволить ПФУ подати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.04.2025 | 18:43
КА
Катерина
10.04.2025 | 14:49
Відповідь надано
Як підтвердити відсутність відпустки при статусі ФОП
Добрий день, як чоловіку ФОП підтвердити, що він не використовував відпустку на 2-х дітей до 15 р…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.04.2025 | 09:18
