🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛЮ
Людмила
10.04.2025 | 08:44
Відповідь надано
Увільнення працівників на військовий облік: накази та табелі оформлення
Доброго ранку! Підкажіть будь ласка, на працівників прийшли повістки на 15.04, чи робити наказ на увільнення на працівників, якщо один із них в цей день у відпустці, а інший по графіку вихідний. Та як позначати в табелі в ситуації з цими працівниками, і просто день увільнення…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.04.2025 | 09:09
ДВ
Добрянська Валентина Володимирівна
10.04.2025 | 08:43
Відповідь надано
Максимальний термін перебування працівника у відпустці без зарплати
Доброго ранку. Працівниця перебуває за кордоном у відпустці без збереження заробітної плати з 01.02.2025 року по теперішній час. Скільки часу вона може перебувати у такій відпустці…
ТК
Таміла, консультант
експерт
10.04.2025 | 17:41
ВІ
Вікторія
10.04.2025 | 08:41
Відповідь надано
Забезпечення мінімальної зарплати працівникам, заброньованим військовим обліком
Працівників заброньовано відповідно до Порядку №45 (через ТЦК та СП). Чи зобов`язані ми забезпечувати їм рівень з/п не менше, ніж 20 000 грн…
СК
Світлана, консультант
експерт
10.04.2025 | 11:56
КА
Кацюба Наталія
10.04.2025 | 08:39
Відповідь надано
Переведення слюсаря на нові умови праці: документи та попередження
Дорого ранку. Підкажіть, будь ласка, працівник прийнятий на роботу слюсарем-ремонтником з робочим часом з 8.00 до 17.00. Через деякий час його планують перевести змінним слюсарем-ремонтником з робочим часом згідно графіка змінності. Це зміна істотних умов праці? Попереджати за 2…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.04.2025 | 21:07
ЛЮ
Любов
10.04.2025 | 08:39
Відповідь надано
Як подати працівника на лікарняному без оплати
Доброго дня. Як подати працівника в обєднанні звітності за березень м-ць, який на лікарняному, але лікарняний не оплачується в зв'язку що знаходився в стані алкогольного сп'яніння…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.04.2025 | 16:28
ІС
Свереда Інна Володимирівна
10.04.2025 | 08:36
Відповідь надано
Звільнення працівника за власним бажанням через переїзд: нюанси
Доброго ранку, працівник хоче звільнитися за власним бажанням у зв'язку з переїздом за місцем прописки (поверненням додому) без попередження за два тижні в день зазначений у заяві (наприклад 09.04.2025). Чи можемо ми звільнити його з такої причини тобто чи буде вважатися це "ч.1…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.04.2025 | 20:15
ТЕ
Тетяна
10.04.2025 | 08:33
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК після виключення з військового обліку
Доброго дня. Якщо виключено з військового обліку, потрібно в ТЦК подавати повідомлення про прийняття…
ТК
Таміла, консультант
експерт
10.04.2025 | 17:38
НП
Павленко Наталя Валентинівна
10.04.2025 | 07:32
Відповідь надано
Хто заповнює додаток 6: роботодавець чи ТЦК
Доброго ранку, підкажіть будь ласка, хто заповнює додаток 6до порядку 560 роботодавець на своїх працівників або працівники ТЦК.Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
11.04.2025 | 22:36
НА
Наталя
10.04.2025 | 07:08
Відповідь надано
Військовозобов'язаний з обмеженою придатністю: необхідність проходження ВЛК
Добрий день. Чи потрібно військовозобовʼязаному,зі статусом обмежено придатний проходити ВЛК до 5 червня…
НК
Наталія, консультант
експерт
10.04.2025 | 18:03
АЛ
Алла
10.04.2025 | 00:59
Відповідь надано
Зразок заповнення Д1 при переведенні на нову посаду
Вітаю. Потрібний зразок заповнення Д1 до Порядку 1487, коли генерального директора переведено на заступника генерального директора. Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
10.04.2025 | 18:04
НК
Кузьменко Наталія Петрівна
09.04.2025 | 23:02
Відповідь надано
Коригування розпорядження про відпустку через помилку у роках
Доброго вечора! Підкажіть будь ласка, працівнику надавалась відпустка, в розпорядженні вказали періди роботи, але помилку (технічно) зробили в роках потрібно було за період роботи 27.07.2023-26.07.2024, а надрукували 27.07.2022-26.07.2023, чи можна зробити нове розпорядження, в…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.04.2025 | 17:01
НА
Наталя
09.04.2025 | 21:21
Відповідь надано
Оновлення посадової інструкції лікаря-інтерна після змін у березні
В березні внесено зміни до кваліфікаційних характеристик деяких медичних працівників, зокрема лікаря-інтерна.Чи є на сайті оновлена посадова інструкція лікаря-інтерна? Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
10.04.2025 | 18:37
ЛІ
Ліля
09.04.2025 | 21:08
Відповідь надано
Як дізнатися про демобілізацію працівника, що мобілізований
де можна відслідкувати або дізнатися таку інформація, як те чи часом нашого мобілізованого працівника не демобілізували? (надзвонювати в ТЦК? ) прохання таких працівників повідомляти чомусь "не працює", на дзвінки не всі відповідають, вже вдруге випадково дізнаємося про те що…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.04.2025 | 21:09
НА
Наталя
09.04.2025 | 21:06
Відповідь надано
Заяви на бронювання працівників: медичні та немедичні нюанси
Якщо на підприємстві треба забронювати електромонтера і медичних працівників, то правильно буде окремо подати дві заяви: 1-шу на немедичного працівника (по ліміту 50 відсотків) з позначкою "ліміт" і 2-гу на медиків(100 відсотків)з позначкою "медичні працівники"? Чи прийме Дія…
СК
Світлана, консультант
експерт
10.04.2025 | 11:47
АЛ
Алла
09.04.2025 | 21:06
Відповідь надано
Процедура переведення генерального директора: заява, наказ та повідомлення
Вітаю. Цікавить заява та наказ про переведення генерального директора на заступника генерального директора. Підкажіть: 1. На кого пишеться заява та що зазначається в резолюції.2. Хочу уточнити,якщо наказ про переведення 25.04.25, а переведення з 01.05.25 наказ підписує "старий "…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.04.2025 | 20:57
ОЛ
Олена
09.04.2025 | 21:02
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про звільнення працівника 60 років
Вітаю. Чи необхідно повідомляти ТЦК про звільнення працівника якому в січні виповнилося 60 років і він виключений з військового обліку…
ТК
Таміла, консультант
експерт
09.04.2025 | 22:39
II
Inna Inna
09.04.2025 | 20:19
Відповідь надано
Зразки наказів: виведення заступника директора та введення інженера
Вітаю, з 15.04.2025 звільняється заступник директора і цю посаду треба вивести зі штатного розкладу, а ввести нову посаду інженера. Будь ласка -Зразки наказів на виведення та введення посади…
ІК
Ірина, консультант
експерт
10.04.2025 | 18:25
ОЛ
Олена
09.04.2025 | 20:17
Відповідь надано
Витяг з ЕТК: чи зараховується стаж для лікарняного
Вітаю! Чи є витяг з ЕТК з додаванням ОК-7 або ОК-5 підставою для зарахування стажу для обчислення лікарняного, якщо трудову з минулими записами працівник надати не може (втрачена, знищена тощо). Цікавить використання витягу з ЕТК як для ВПО, так і для місцевих працівників. І чи…
ІК
Ірина, консультант
експерт
11.04.2025 | 15:00
ОЛ
Олег
09.04.2025 | 20:13
Відповідь надано
Перебування на військовому обліку: прописка vs фактичне проживання
Чи є порушенням , перебування особи на військовому обліку за місцем прописки, а не за місцем фактичного проживання…
НК
Наталія, консультант
експерт
10.04.2025 | 18:00
ЕЛ
Еляна
09.04.2025 | 19:56
Відповідь надано
Як видати трудову книжку працівнику, що перебуває за кордоном
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка. Якщо працівник звільнився, але знаходиться за кордоном, тобто отримати особисто трудову книжку не зможе і довіреність із за кордона теж не перешле. Роботодавець теж не може залишати та зберігати трудову книжку звільненого працівника. Як можна…
ІК
Ірина, консультант
експерт
11.04.2025 | 14:52
