Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ПЕ
Петрух Ірина
03.04.2025 | 15:38
Відповідь надано
Наказ для військовозобов'язаних про проходження ВЛК на підприємстві
Добрий день. На підприємстві є військовозобов'язані у яких є статус обмежено придатних. Можливо є зразок наказу який проінформує їх про потребу пройти ВЛК…
СК
Світлана, консультант
експерт
03.04.2025 | 19:43
НА
Наталія
03.04.2025 | 15:36
Відповідь надано
Чи можна взяти 14 днів відпустки за рік
Працівник за період роботи 07.07.2023-06.07.2024 має 8 днів щорічної основної і 5 днів додаткової. А він хоче взяти 14 к.д за період роботи 07.07.2024-06.07.2025. Чи можна так? чи потрібно вибрати попередню, а тоді надавати наступну…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.04.2025 | 16:40
ОК
Оксана
03.04.2025 | 15:36
Відповідь надано
Чи потрібно працівнику змінювати військово-обліковий документ після відстрочки
Добрий день! Приймаємо працівника на роботу. Попереднє місце роботи суд, де він був заброньований. У військово-обліковому документі (нова форма відповідно до Постанови №559 від 12.05.2024) в пункті 8 зазначена дана відстрочка відповідно до п.1 ч. 1 ст. 23 Закону "Про…
ГК
Галина, консультант
експерт
03.04.2025 | 23:56
СВ
Світлана
03.04.2025 | 15:27
Відповідь надано
Як правильно написати лист про військовий облік працівників
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, як грамотно написати лист по підприємству для працівників, які не змінили статус обмежено придатний. Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
07.04.2025 | 10:35
ТЕ
Тетяна
03.04.2025 | 15:24
Відповідь надано
Чи звільняє посвідка на проживання від військового обліку
Добрий день!
працевлаштування працівника з "посвідкою на постійне місце проживання" це статус не військовозобов'язаного…
працевлаштування працівника з "посвідкою на постійне місце проживання" це статус не військовозобов'язаного…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.04.2025 | 01:22
ТЕ
Тетяна
03.04.2025 | 15:22
Відповідь надано
Штрафи для роботодавця за роботу в вихідні дні працівника
Добрий день! Підкажіть будь ласка таке питання. Працівник цілий місяць окрім роботи з понеділка по п"ятницю працював в суботу і неділю з подвійною оплатою . Які штафні санкції можуть бути для роботодавця? Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
04.04.2025 | 17:34
ОН
Онофрійчук Марина
03.04.2025 | 15:21
Відповідь надано
Чи потрібно встановлювати доплату дублеру відповідальної особи військового обліку
Доброго дня, відповідальна особа за військовий облік пішла у відпустку, призначено дублера, чи обов"язково дублеру встановлювати доплату…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.04.2025 | 15:16
ОН
Онофрійчук Марина
03.04.2025 | 15:19
Відповідь надано
Відображення "виключених" і "мобілізованих" у військовому обліку
Доброго дня, яким чином в відомості оперативного обліку відображати "виключених" і "мобілізованих", адже такої графи там немає…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.04.2025 | 15:14
НЧ
Чорнозуб Наталія
03.04.2025 | 15:19
Відповідь надано
Переведення працівника на нефіксований робочий час за заявою
Добрий день. Чи можемо ми перевести робітника до роботи з нефіксованим робочим часом за його заявою…
ГК
Галина, консультант
експерт
04.04.2025 | 17:11
ОН
Онофрійчук Марина
03.04.2025 | 15:18
Відповідь надано
Чи потрібно включати звільнених військовозобов'язаних до списків
Доброго дня, в Списках станом на 01.01.25р , які зареєстровані до 25.01.25 року повинні міститись військовозобов"язані , які звільненні та "виключені з в/о" в 2024 році? Я почистила список, прибравши всі ці категорії , це що порушення…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.04.2025 | 15:11
ВБ
Басюк Валентина Петрівна
03.04.2025 | 15:17
Відповідь надано
Чи потрібно зазначати доплату в наказі про виконання обов'язків
Добрий день! Чи обов'язково у випадку відпустки, лікарняного чи ін. особи, відповідальної за ведення в/о необхідно у наказі про тимчасове виконання обов’язків іншою особою прописувати доплату чи можливо просто зробити наказ на виконання обовязків без зазначення цих даних? Чи…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.04.2025 | 15:08
ЛЮ
Людмила
03.04.2025 | 15:17
Відповідь надано
Виправлення нарахувань зарплати після відмови в продовженні групи
Добрий день. Працівнику відмовили в продовжені групи. В бухгалтерію він повідомив про це через 6 місяців. Як правильно виправити нарахування з/п та об'єднану звітність…
АК
Аліна, консультант
експерт
04.04.2025 | 10:04
IN
incognito
03.04.2025 | 15:15
Відповідь надано
Чи зберігається бронь після закінчення відстрочки у військовому обліку
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, якщо ми бронюємо людину умовно до 31.12.2025 - до цього часу діє бронь. Бронюємо за рахунок того, хто має відстрочку до 01.11.2025 року. Коли в цієї другої людини закінчиться відстрочка 01.11, чи злетить автоматично бронь в тої людини, що до…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.04.2025 | 15:04
ЛР
Любжина Румяна Віталіївна
03.04.2025 | 15:15
Відповідь надано
Можливість вказати кілька періодів відпустки в наказі
Доброго дня! Підскажіть будь ласка, чи можемо в одному наказі про надання відпустки без збереження заробітної плати вказувати періоди відпустки? Наприклад надати відпустку без збереження заробітної плати з 10.04.2025-11.04.2025 та з 24.04.2025-30.04.2025 за період роботи з…
ГК
Галина, консультант
експерт
04.04.2025 | 12:08
ОН
Новикова Ольга Степанівна
03.04.2025 | 15:14
Відповідь надано
Відсутність мобілізованого працівника: відображення в табелі робочого часу
Як відобразити в табелі відсутність мобілізованого працівника…
ТК
Таміла, консультант
експерт
03.04.2025 | 18:04
ІР
Ірина
03.04.2025 | 15:11
Відповідь надано
Чи є наказ про відпустку одночасно повідомленням для працівника
Доброго дня, якщо наказ про надання щорічної відпустки складається за 2 тижні до початку такої відпустки, чи можна вважати його одночасно і повідомленням працівнику…
ГК
Галина, консультант
експерт
04.04.2025 | 12:01
ОЛ
Ольга Фертиченко
03.04.2025 | 15:10
Відповідь надано
Причини відмови у компенсації невикористаної відпустки працівнику
Добрий день! Чим може роботодавець відмовити у працівнику у компенсації невикористаної відпустки без звільнення, передбаченої ст. 24 Закону "Про відпустки", відповідно до якої за бажанням працівника частина щорічної відпустки замінюється грошовою компенсацією…
ГК
Галина, консультант
експерт
04.04.2025 | 09:50
ЛА
Лариса
03.04.2025 | 15:03
Відповідь надано
Документальне оформлення переходу на внутрішнє сумісництво працівника
Добрий день, в нас працівниця працює за зовнішнім сумісництвом на посаді інспектора з кадрів з суміщенням посад відповідальний за ведення В/О, в квітні місяці ми приймаємо її за основним місцем на посаду бухгалтера, а за посадою інспектора з кадрів вона залишається працювати за…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.04.2025 | 20:53
НА
Наталiя
03.04.2025 | 15:02
Відповідь надано
Терміни розгляду лікарняних та відповідальність за затримки оформлення
Добрий день.
Пiдкажiть, будь ласка.
Розгляд документiв для призначення допомоги проводимо не пiзнiше 10 днiв з моменту як лiкарняний з'явиться в особистому кабiнетi, чи з моменту як набуде статусу готов до сплати?
Яка вiдповiдальнiсть якщо розгляд бiльше нiж…
Пiдкажiть, будь ласка.
Розгляд документiв для призначення допомоги проводимо не пiзнiше 10 днiв з моменту як лiкарняний з'явиться в особистому кабiнетi, чи з моменту як набуде статусу готов до сплати?
Яка вiдповiдальнiсть якщо розгляд бiльше нiж…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.04.2025 | 20:51
СБ
Бульба Світлана Миколаївна
03.04.2025 | 15:02
Відповідь надано
Визначення графіку роботи медичного працівника з сумісництвом
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, медичний працівник(фельдшер) працює на 0,5 посади фельдшера(основна посада) та 0,5 посади молошої медичної сестри(за сумісництвом) у медичному пункті тимчасового базування (МПТБ, раніше називався ФАП) , працевлаштовується ще в іншому…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.04.2025 | 20:46



