🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АШ
Шав´є Анжела
28.03.2025 | 12:38
Відповідь надано
Перенесення відпустки: підпис, підстави та документи для оформлення
Вітаю! При перенесенні щорічної основної відпустки за заявою працівника, ми робимо наказ про внесення змін до графіку відпусток. Чи потрібно працівнику ставити на ньому підпис про ознайомлення? І потім в наказі про надання щорічної відпустки ми пишемо підставу: згідно заяви чи…
ГК
Галина, консультант
експерт
04.04.2025 | 15:28
ОК
Оксана Михайловна Костенко
28.03.2025 | 12:38
Відповідь надано
Дії кадровика при наданні відпустки інваліду 2 групи
Добрий день! Працівник при прийомі на роботу не повідомив , що має інвалідність 2 гр. Зараз буде як він рік працює, і він повинен буде йти у відпустку за графіком, але він тільки зараз приніс довідку МСЕК та індивідуальну програму реабілітації і хоче відпустку за законом 30…
ГК
Галина, консультант
експерт
29.03.2025 | 00:32
ЄВ
Євген
28.03.2025 | 12:31
Відповідь надано
Процедура надання характеристики звільненому працівнику: вимоги та рекомендації
Доброго дня. До нас звернувся звільнений працівник для надання йому характеристики, як працівнику. Характеристика бажано має бути ще й на англійській мові. Яка має бути дотримана процедура, і чи є якісь вимоги для надання такого документу. Заздалегідь вдячні. Чекаємо…
ГК
Галина, консультант
експерт
29.03.2025 | 00:15
МА
Марина
28.03.2025 | 12:31
Відповідь надано
Документ для працевлаштування осіб з інвалідністю: індивідуальна програма реабілітації
Добрий день. Який документ зобов'язує особу з інвалідності надати індивідуальну програму реабілітації при працевлаштуванні…
ГК
Галина, консультант
експерт
29.03.2025 | 00:01
СВ
Світлана
28.03.2025 | 12:30
Відповідь надано
Чи можливе бронювання працівника з мобілізаційним розпорядженням
Добрий день.
Чи можна бронювати працівника, який має мобілізаційне розпорядження…
Чи можна бронювати працівника, який має мобілізаційне розпорядження…
НК
Наталія, консультант
експерт
29.03.2025 | 10:19
МА
Мар'яна
28.03.2025 | 12:29
Відповідь надано
Наслідки відсутності основного місця роботи для працівника-сумісника
Добрий день! Які наслідки для роботодавця, якщо працівник, який працює в нас за сумісництвом, вже 1 рік немає основного місця роботи (цей працівник нас не повідомив про звільнення з основного місця роботи? і які наслідки можуть бути для цього працівника, як це може відобразитись…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.03.2025 | 21:49
ВК
Коваленко Вілена
28.03.2025 | 12:27
Відповідь надано
Чи можуть мобілізувати чоловіка з військовим обліком в резерві
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи можуть мобілізувати чоловіка 23 років, в якого в Резерві зазначено, що він військовозобов'язаний. Не навчається, інших підстав для відстрочки не має. Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
28.03.2025 | 16:36
ТУ
Усенко Тетяна
28.03.2025 | 12:26
Відповідь надано
Обов'язковість медичних оглядів для працівників ТОВ з автомобілями
Добрий день! Проконсультуйте, будь-ласка, з питання чи обов'язково приймати на ТОВ фахівця з передрейсових та післярейсових медичних оглядів та механіка якщо у власності ТОВ є 2 легкові автомобілі. Одним з них користується директор ТОВ, другий - у розпорядженні одного з відділів…
ГК
Галина, консультант
експерт
28.03.2025 | 23:30
НА
Наталія
28.03.2025 | 12:26
Відповідь надано
Внесення змін в трудові книжки при реорганізації відділу логістики
Добрий день!
на підприємстві відбулась реорганізація відділу логістики, в результаті утворились 2 окремі відділи. Як внести зміни в трудові працівникам якщо посада не змінилась?
Наперед дякую за відповідь…
на підприємстві відбулась реорганізація відділу логістики, в результаті утворились 2 окремі відділи. Як внести зміни в трудові працівникам якщо посада не змінилась?
Наперед дякую за відповідь…
ГК
Галина, консультант
експерт
31.03.2025 | 18:56
МА
Мар'яна
28.03.2025 | 12:19
Відповідь надано
Чи дозволяється суміснику працювати без вихідних по годині
Добрий день.
Скажіть, будь ласка, чи може сумісник працювати цілий тиждень без вихідних днів по одній годині щодня…
Скажіть, будь ласка, чи може сумісник працювати цілий тиждень без вихідних днів по одній годині щодня…
ГК
Галина, консультант
експерт
28.03.2025 | 22:23
МА
Мар'яна
28.03.2025 | 12:17
Відповідь надано
Мінімальна зайнятість: чи дозволено працювати без вихідного дня
Добрий день! Чи може працівник-сумісник працювати на мінімальну зайнятість (0,1 ш.о.) 7 днів на тиждень? Які передбачаються наслідки за роботу по факту без вихідного (але хочу зробити акцент на тому, що йде мова про неповний робочий день і мінімальну зайнятість)…
ГК
Галина, консультант
експерт
28.03.2025 | 22:18
НА
Наталія
28.03.2025 | 12:16
Відповідь надано
Відкриття ФОП іноземцем: групи, дозвіл та співпраця підприємства
Добрий день! Іноземець(посвітка на проживання ) хоче відкрити ФОП. Чи може він відкрити 2 або 3 групу? Як з ним співпрацювати підприємству? В даному випадку потрібно брати дозвіл підприємству на роботу з іноземцем? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.03.2025 | 17:28
ЗО
Зоя
28.03.2025 | 12:14
Відповідь надано
Облік працівника з бронюванням на іншому підприємстві: нюанси
Вітаю. Працівник (основне місце роботи на нашому підприємстві) працює як зовнішній сумісник на іншому підприємстві. Бронювання отримав на іншому підприємстві. Надав витяг з Резерв+. Як тепер показувати його в списках ПВО в графі 14? По-старому, що не перебуває на спеціальному…
ТК
Таміла, консультант
експерт
28.03.2025 | 16:50
ЮХ
Хітько Юлія
28.03.2025 | 12:12
Відповідь надано
Переведення працівників та реформування відділу в тимчасовій структурі
Доброго дня. У 2024 році затверджена тимчасова структура ОМС у зв'язку із створенням військової адміністрації з передачею повноважень сільського голови. Працівники були переведені на рівнозначні посади. В процесі роботи, посадові особи які були прийняті раніше за процедурою…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.03.2025 | 13:07
МА
Марія
28.03.2025 | 12:08
Відповідь надано
Уточнення терміна триденного строку для оповіщення працівників
Добрий день!
Отримали розпорядження ТЦК про оповіщення працівників щодо виклику до ТЦК та повістки. У розпорядженні вказано, що про результати оповіщення повідомити в триденний строк. Уточніть, будь ласка, триденний строк - це три робочі дні? Чи календарні?
Якщо…
Отримали розпорядження ТЦК про оповіщення працівників щодо виклику до ТЦК та повістки. У розпорядженні вказано, що про результати оповіщення повідомити в триденний строк. Уточніть, будь ласка, триденний строк - це три робочі дні? Чи календарні?
Якщо…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.03.2025 | 15:40
СК
Коблюк Сергій Володимирович
28.03.2025 | 12:03
Відповідь надано
Правила бронювання військовозобов'язаних: врахування вже заброньованих працівників
Доброго дня, розʼясніть будь ласка, підприємство підтвердило статус критичного з правом бронювання 50% військовозобов’язаних працівників, на підприємстві 100 військовозобов’язаних працівників, 10 працівників заброньованні за іншим місцем роботи (в реєстрі військовозобовʼязаних…
ТК
Таміла, консультант
експерт
28.03.2025 | 16:48
КА
Катерина
28.03.2025 | 11:59
Відповідь надано
Вимоги до кадрового обліку та звітності щодо працівників ВПО
Добрий день. 1. Відомості про прийом, переведення, звільнення надаємо через медок. Чи потрібно надавати окремо через особовий кабінет ПФУ? Які ще відомості по працівникам потрібно надавати до ПФУ чи інших держ. органів (куди саме і які)?
2. Чи потрібно подавати інформацію…
2. Чи потрібно подавати інформацію…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.03.2025 | 22:45
ІР
Іра
28.03.2025 | 11:54
Відповідь надано
Призов офіцерів запасу до 25 років під час мобілізації
Вітаю. Чи можуть бути призвані на військову службу в період воєнного стану та загальної мобілізації офіцери запасу віком до 25 років…
МК
Марія, консультант
експерт
28.03.2025 | 23:06
NA
Nataliya
28.03.2025 | 11:54
Відповідь надано
Втрата військово-облікового документа: що робити кадровій службі
Добрий день!
У нас є працівник призовного віку. Він втратив свій паперовий військово-обліковий документ. Які наші дії…
У нас є працівник призовного віку. Він втратив свій паперовий військово-обліковий документ. Які наші дії…
МК
Марія, консультант
експерт
28.03.2025 | 17:23
РА
Раїса
28.03.2025 | 11:53
Відповідь надано
Оплата працівникам у святковий день під час воєнного стану
Доброго дня! Директор Компанії пропонує провести оплату працівникам, що працюють 20 квітня 2025 року ( Паску) у подвійному розмірі ( як за роботу у святковий/неробочий день). Як можна реалізувати це в умовах воєнного стану, коли відмінена норма 73 КЗпП ? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.03.2025 | 11:38
