Kadroland | Особистий консультант

Точна відповідність

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

ОК

Оксана

25.03.2025 | 16:09

Військовий облік

Відповідь надано

Правомірність анулювання броні працівника: юридичні нюанси і причини

Добрий день. Хочемо забронювати працівника на 4 місяці (для оновлення даних). Підкажіть, будь ласка, з юридичної точки зору яку ми потім маємо вказати причину для анулювання броні. Чи правомірно це…

ЮК

Юлія, консультант

експерт

26.03.2025 | 13:20

Так, правомірно.

Причина анулювання бронювання відповідно до п.п. 8 п. 31 Порядку 76 може бути будь-яка: рішення керівника, минування потреби, припинення…Ще

ТЕ

Тетяна

25.03.2025 | 16:09

Інше

Відповідь надано

Визначення штатної ставки вихователя у дошкільному закладі

Доброго дня. Прошу допомоги. В дошкільному закладі працює 1 група з режимом роботи 9 годин 5 днів на тиждень. У типових штатних нормативах дошкільних навчальних закладів передбачено 1,55 ставки вихователя. Трудовий договір з директором укладено на повний посадовий оклад (1 ст)…

ГК

Галина, консультант

експерт

27.03.2025 | 16:30

Штатним розписом має бути затверджено 1,06 ставки вихователя. Ні, вилучати час на роботу з дітьми директора із загальної кількості ставок 1,55 не потрібно.

Н…Ще

ВО

Вікторія Олександрівна

25.03.2025 | 16:07

Відпустки

Відповідь надано

Компенсація невикористаних днів відпустки для мобілізованих працівників

Вітаю! Компенсація невикористаних днів щорічної відпустки через призов на військову службу мається на увазі щорічна і додаткова? У мобілізованого працівника щорічна 24 к.д і 7 к.д. додатоква за результатами атестації. Компенсувати і щорічну і додаткову чи тільки щорічну…

ДК

Дарія, консультант

експерт

25.03.2025 | 22:40

Оскільки в ст. 24 вказано "Щорічні відпустки", то це й основна і додаткові.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

КТ

Костенко Тетяна

25.03.2025 | 16:02

Військовий облік

Відповідь надано

Відповідальність за відмову від військового обліку: адміністративна чи кримінальна

Доброго дня. Скажіть будь-ласка якщо було складено акт про відмову відповістки яка відповідальність працівнику (кримінальна чи адмін порушення ) і яка підприємству…

ЮК

Юлія, консультант

експерт

26.03.2025 | 13:16

Якщо акт складено на підприємстві у зв'язку з отриманням розпорядження про виклик працівника до ТЦК та СП, відповідальність працівника за відмову від…Ще

НА

Наталія

25.03.2025 | 16:00

Інше

Відповідь надано

Відповідальність за недонарахування ЄСВ: працівник чи підприємство

Вітаю! Працівник у нас працював за сумісництвом, але насправді в цей час не мав основного місця роботи. Тоді підприємство повинно було донараховувати ЄСВ до мінімального, але не робило цього, оскільки вважало працівника сумісником. Хто буде відповідальним за недонарахування…

ДК

Дарія, консультант

експерт

25.03.2025 | 21:37

Якщо працівник при працевлаштуванні вказав в заяві, що просить прийняти його на роботу за сумісництвом, то він і відповідає за надану недостовірну…Ще

ЕМ

Емілія

25.03.2025 | 15:48

Робочий час / табель

Відповідь надано

Чи потрібно щорічно підтверджувати циклічний графік роботи працівників

Якщо змінний графік роботи носить циклічний характер (постіно повторюється), чи потрібно видавати наказ про затвердження такого графіку на кожен новий період? Чи достатньо однарозово ввести його в роботу та перевести на нього працівників…

ДК

Дарія, консультант

експерт

26.03.2025 | 18:08

Гриф затвердження в такому випадку:

"Затверджую

директор_______

дата затвердження".

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

МА

Мар'яна

25.03.2025 | 15:46

Звільнення

Відповідь надано

Алгоритм звільнення директора ТОВ та прийом по сумісництву

Добрий день, цікавить звільнення директора ТОВ по основному місцю та прийом по сумісництву, можна алгоритм дій…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

26.03.2025 | 04:35

Можете обрати один з двох варіантів – або провести процедуру звільнення-прийняття, або змінити місце роботи директора з основного на сумісництво.

Для…Ще

БЮ

Борисенко Юлія

25.03.2025 | 15:46

Інше

Відповідь надано

Чи має лікар-статистик медичну вислугу роботи у статистиці

Лікар статистик , завідувач статистичного відділу мають медична вислугу…

НК

Надія, консультант

експерт

26.03.2025 | 23:53

Так, лікар статистик та завідувач статистичного відділу мають медичну вислугу років.

Керівникам структурних підрозділів з числа лікарів, лікарям усіх…Ще

НА

Наталья

25.03.2025 | 15:45

Кадровий облік

Відповідь надано

Компенсація соціальної відпустки за двох дітей: нюанси обліку

Доброго дня!
Працівниця у 2022 року народила другу дитину, при цьому на підприємстві жодного дня не пропрацювавши, у квітні 2025 року закінчується декретна відпустка після якої буде звільнятися ( останнім днем відпустки).
Чи маємо ми компенсувати працівнику додаткову…

НК

Наталія, консультант

експерт

26.03.2025 | 12:21

40 днів.

На зараз 30 днів і фактично вже має право за 2025 рік .

Законодавством не прописано, які саме підтверджувальні документи може надати особа. Якщо…Ще

АН

Анна

25.03.2025 | 15:44

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Як правильно оформити доповідну про відсутність кадрових документів

Я бухгалтер і на мене поклали обов'язки з ведення кадрів, на стіл положили трудові книжки і декілька папок з наказами, більше нічого. Як правльно оформити доповідну записку на керівника чи щось в тому роді, щоб зняти з себе відповідальність за відсутні обов'язкових документів…

ДК

Дарія, консультант

експерт

26.03.2025 | 18:07

В Журналі реєстрації внутрішніх документів.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

НА

Наталія

25.03.2025 | 15:42

Відпустки

Відповідь надано

Право на відпустку для працівниці після декрету та дітей

Працівниця була з 2022 року в декреті - вийшла 15 березня 2025 року на роботу з декрету(має 2-ох дітей). Чи має вона право на відпустку на дітей за 2024 рік, 2023 рік, 2022 рік…

НК

Наталія, консультант

експерт

25.03.2025 | 16:24

Працівниця як мати двох дітей віком до 15 років має право на соцвідпустку на дітей за 2022, 2023 і 2024 роки (загальною тривалістю 30 календарних днів).

Норм…Ще

ОЛ

Олена

25.03.2025 | 15:40

Звільнення

Відповідь надано