Kadroland | Особистий консультант

Доброго дня! Що роботи, якщо військовозобов'язаний інвалід не може зробити відстрочку в Резерв+? Пише, що не знайдено дійсного пенсійного посвідчення особи з інвалідністю…

Відповідь надано

Проблеми з відстрочкою військовозобов'язаного інваліда в Резерв+

ЮК

Юлія, консультант

експерт

20.03.2025 | 14:36

Такому військовозобов'язаному для оформлення відстрочки потрібно звернутись до ТЦК та СП, у якому він перебуває на обліку.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

НА

Наталя

20.03.2025 | 10:21

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Чи можливе диференційоване підвищення зарплати в медзакладі

Доброго дня. Проконсультуйте, будь ласка. Чи можемо в медичному закладі ( не державний, - благодійний фонд) підняти заробітну плату , наприклад лікарям - на різний процент, або одним підняти - іншим ні. Це не за вподобаннями, а виходячи з нагрузки - у одних спіробітників дуже…

ОК

Олеся, консультант

експерт

20.03.2025 | 20:31

Якщо посади різні, то можна. А от для однакових посад має бути однаковий оклад, лише одному чи двом працівникам не можна збільшувати зарплату за однакових…Ще

МА

Марина

20.03.2025 | 10:12

Доброго дня. Працівник звільняється за удогод сторін, та разом із заявою на звільнення написав заяву про надання разової нецільової матеріальної допомоги ( у зв'зку із скрутним становищем та необхідність пошуку нової роботи), надавати допомогу підприємтсво не планує. Допоможіть…

Відповідь надано

Відмова у наданні разової матеріальної допомоги працівнику підприємства

ДК

Дарія, консультант

експерт

20.03.2025 | 14:29

Текст відмови може бути таким: «на Вашу заяву щодо надання разової нецільової матеріальної допомоги повідомляємо, що прийняте рішення відмовити Вам у…Ще

ГД

Давиденко Галина

20.03.2025 | 10:10

Добрий день! Чи повинен роботодавець платити компенсацію додаткової відпустки на дітей до 15 років сумісниці при звільненні, якщо вона була прийнята з 06.11.2024 по 14.03.2025 за 2024, 2025 рік…

Відповідь надано

Компенсація за додаткову відпустку на дітей при звільненні

АК

Анжеліка, консультант

експерт

21.03.2025 | 10:58

Так, повинен.

Працівник, який уклав трудовий договір про роботу за сумісництвом, перебуває у трудових відносинах з підприємством й тому має право на як на…Ще

НА

Наталия

20.03.2025 | 10:08

Добрий день! Підприємство змінює штатний у зв"язку з підвищенням окладів. В штатному розписі 1 штат.один.- головний бухгалтер и 2 штат.один.- бухгалтер. Директор хоче покласти обов"язки на одного із бухгалтерів виконувати ще посаду кассира, але посади касира в штатному немає., і…

Відповідь надано

Зміна штатного розпису: обов'язки касира для бухгалтера

ДК

Дарія, консультант

експерт

20.03.2025 | 14:27

В цій ситуації оптимально — ввести до ШР посаду касира, навіть неповну ставку, і запровадити для бухгалтера суміщення цієї посади з доплатою (ст. 105…Ще

Nataliia

20.03.2025 | 10:08

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Медичні огляди охоронників: вимоги, оплата та форми документів

Доброго дня, охоронна фірма, приймає на роботу охоронника, і згідно Ліцензійних умов провадження охоронної діяльності, під час прийняття на роботу повинні отримати, документ, що підтверджує відсутність в особи обмежень за станом здоровя для виконання функціональних обовязків…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

22.03.2025 | 22:50

Такий медогляд має бути пройдений кандидатами на прийняття на роботу охоронниками ще до того часу, як Ви їх приймете на роботу (тобто оплачувати його…Ще

ІМ

Мельник Інна Олександрівна

20.03.2025 | 10:05

Добрий день.Цікавить таке питання в особистому кабінеті ПФ в розділі:Звітні відомості страхувальника, показує крайній рік 2020,підприємство працює,всі звіти подаються вчасно,довідки витяги на працівників все формується.Але чому не має звітів за роки 2021-2025,в чому причина та…

Відповідь надано

Чому відсутні звіти за 2021-2025 роки в ПФ

АК

Аліна, консультант

експерт

20.03.2025 | 15:13

Доброго дня! 😊У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

ОЛ

Олена

20.03.2025 | 10:05

Якщо працівниця іде у щорічну (невикористану) основну відпустку за минулий робочий рік, чи можна виплатити їй матеріальну допомогу на оздоровлення? Дякую…

Відповідь надано

Виплата матеріальної допомоги під час використання щорічної відпустки

АК

Анжеліка, консультант

експерт

21.03.2025 | 10:30

Якщо у поточному календарному році Вашій працівниці ще не виплачувалася матеріальна допомога на оздоровлення, то можна.

Для надання матеріальної допомоги на…Ще

ОВ

Власенко Олена

20.03.2025 | 10:00

Доброго дня! Чи обов'язково у відповідального за в/о має бути сертифікат проходження курсів про підвищення кваліфікації? Дякую…

Відповідь надано

Чи потрібен сертифікат для відповідального за військовий облік

НК

Наталія, консультант

експерт

20.03.2025 | 17:37

Підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення військового обліку, здійснюється не рідше одного разу на п’ять років (п. 12 Порядку №1487)…Ще

МУ

Уляницька Марина Віталіївна

20.03.2025 | 09:51

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Оформлення працівника для одноденного виїзного роботи: рекомендації та нюанси

Яким чином (способом) можна оформити працівника, якщо він має працювати тільки один день в місяць, в суботу 6-7 год.? Чи систему оплати праці потрібно обрати відповідну…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

21.03.2025 | 09:38

Приймайте працівника на роботу на неповний робочий час.

Відповідно до ч. 1 ст. 56 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n373) за угодою між…Ще

МУ

Уляницька Марина Віталіївна

20.03.2025 | 09:47

Добрий ранок. Як надавати працівнику відпустку без збереження з/п, якщо він працює не повний робочий тиждень тільки по суботам? Відпустку проводити на весь календарний місяць чи тільки по одному дню? (за умови, що він відсутній цілий місяць)…

Відповідь надано

Надання відпустки без збереження заробітної плати працівнику

АК

Анжеліка, консультант

експерт

21.03.2025 | 09:29

Можливі обидва варіанти, але для Вас краще перший – на весь календарний місяць.

Законодавство не забороняє брати відпустки без збереження заробітної…Ще

ОЛ

Ольга

20.03.2025 | 09:46

Доброго дня! Отримали листа на підприємство від управління служби безпеки щодо вжиття додаткових заходів із запобігання диверсійним та терористичним заходам. Просять провести інструктажі з працівниками, щодо протиправних дій до обєктів транспортної інфраструктури, порядку їх дій…

Відповідь надано

Забезпечення безпеки: інструктажі та залучення правоохоронців для навчання

ДК

Дарія, консультант

експерт

20.03.2025 | 14:23

Законодавство не зобов’язує проводити такі інструктажі з працівниками. Тому й відсутній будь-який нормативно-правовий акт, що регулює це питання…Ще

ОЛ

Олена

20.03.2025 | 09:46

Доброго ранку. Підприємство зареєстровано на теріторії , де ведуться активні бойові дії . Якщо район (місто) реєстрації буде визначене тимчасово окупованим чи втратить підприємство критичність ? Дякую…

Відповідь надано

Вплив тимчасової окупації на військовий облік підприємства України

ПК

Поліна, консультант

експерт

20.03.2025 | 14:51

На нашу думку, не вплине.

Відповідно до п. 6 Критеріїв та порядку, за якими здійснюється визначення підприємств, установ та організацій, які є критично…Ще

ЛД

Дроботенко Людмила

20.03.2025 | 09:40

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Правила переведення працівника зі сумісництва на основне місце

Доброго ранку.
як правильно перевести працівника з сумісника на основне місце роботи…

ОК

Олена, консультант

експерт

20.03.2025 | 16:58

Радимо оформлювати через механізм звільнення/ прийняття.

Трудове законодавство про працю не містить механізмів переведення працівників з основного місця…Ще

ОЛ

Ольга

20.03.2025 | 09:38

Кадровий облік

Відповідь надано

Визначення рахунку для обліку зарплати начальника виробництва

Доброго ранку! Зорієнтуйте, будь ласка, на якому рахунку бухгалтерського обліку відобразити зарплату начальника виробництва…

АК

Аліна, консультант

експерт

20.03.2025 | 15:40

ТЕ

Тетяна

20.03.2025 | 09:35

Доброго ранечку.😃
Скоро почнеться сезон відпусток і я хотіла б уточнити для себе одну інформацію. Працівник у липні 2024 року взяв щорічну основну відпустку на 24 календарних днів за робочий рік з 06.09.2023 по 05.09.2024. Вийшовши з щорічної відпустки він взяв ще…

Відповідь надано

Правомірність зменшення відпустки після безкоштовних днів у 2024 році

ОК

Олена, консультант

експерт

20.03.2025 | 16:56

Так.

Відповідно до рекомендацій Мінекономіки (лист від 30.09.2024 № 4701-05/71262-09) якщо в поточному році працівнику надано щорічну відпустку повної…Ще

ПЕ

Петрух Ірина

20.03.2025 | 09:35

Добрий день. Що саме має бути в журналі обліку результатів перевірки та звіряння? тільки перевірки? Де можна прочитати пояснення по заповненню журналу…

Відповідь надано

Вимоги до журналу обліку результатів перевірки військового обліку

ЮК

Юлія, консультант

експерт

20.03.2025 | 14:06

Журнал обліку результатів перевірки стану військового обліку згідно з додатком 9 до Порядку 1487 заповнюють за результатами проведення перевірок стану…Ще

ОК

Оксана

20.03.2025 | 09:34

Добрий день. Чи можемо ми вже в розрахункову квоту враховувати мобілізованих працівників з 18.05.24.? Як правильно це зробити, враховуючи те, що в Дії вони мають статус Виключений з в.о…

Відповідь надано

Врахування мобілізованих працівників у розрахункову квоту: нюанси

ЮК

Юлія, консультант

експерт

20.03.2025 | 11:17

Дякуємо за звернення! Гарного дня!Ще

СВ

Світлана

20.03.2025 | 09:33

Кадровий облік

Відповідь надано

Як нараховується компенсація за невикористані дні відпустки

Доброго дня! Працівник не вийшов на роботу, не повідомив про причину відсутності на робочому місці, лікарняний лист не відкрив. З дня невиходу на роботу працівника табелюємо як інші причини відсутності на роботі. До з'ясування обставин. Питання: як нараховується компенсація за…

ОК

Олеся, консультант

експерт

20.03.2025 | 15:30

Ні, час прогулу не зараховуємо до стажу, що дає право на щорічну основну відпустку.

Навіть, роботодавець визнає його причину відсутності поважною, а не…Ще

ОЛ

Олена

20.03.2025 | 09:31