🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ГА
Ганна
11.03.2025 | 14:42
Відповідь надано
Як правильно розрахувати компенсацію при звільненні викладача
Добрий день. Підкажіть будь ласка як порахувати компенсацію викладачу при звільнені? День звільнення 11.03.2025 року. Відпустку вже брав 16 днів за період з 01.09.2024 року по 30.08.2025 р. Дякую за відповідь…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.03.2025 | 17:08
ЛЮ
Людмила
11.03.2025 | 14:39
Відповідь надано
Чи може заброньований працівник ТОВ виїхати за кордон
Добрий день!
Чи може заброньований працівник ТОВ виїхати за кордон? Якщо так, то на яких підставах? Чи може бути варіант відрядження або відпустка…
Чи може заброньований працівник ТОВ виїхати за кордон? Якщо так, то на яких підставах? Чи може бути варіант відрядження або відпустка…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.03.2025 | 18:35
ТЕ
Тетяна
11.03.2025 | 14:33
Відповідь надано
Порядок бронювання працівника після досягнення 25 років у військовому обліку
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, у нас є працівник 29.09.2000 року народження, якщо я не помиляюся то ми ж його зможемо забронювати тільки після виповнення йому 25 років? Після зміни статуса на військовозобов'язаного. Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
11.03.2025 | 16:48
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
11.03.2025 | 14:30
Відповідь надано
Куди подати відомість про військовозобов’язаних працівників оперативно
куди і яким способом подати відомість по актуально працюючих працівникам (військовозобовязаних) щоб дія порахувала правильну кількість. оперативне до ПФУ нам не підходить, бо це вже із запізненням. мова іде як про звільнених так і прийнятих ще в жовтні…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.03.2025 | 19:40
КБ
Борсук Каріна Володимирівна
11.03.2025 | 14:28
Відповідь надано
Зразок наказу про надання додаткової відпустки інваліду війни
Доброго дня. Працівник написав заяву на додаткову відпустку як інваліду війни 3 групи, можна зразок наказу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.03.2025 | 14:24
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
11.03.2025 | 14:27
Відповідь надано
Правові підстави для збереження статусу заброньованих працівників
на який закон або на що посилатись, коли є право зберігати статус заброньованих працівників, у випадку коли процентне співвідношення 50 на 50 % не є сталим (у звязку із звільненням не заброньованих) протягом року…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.03.2025 | 19:32
ВА
Валерія
11.03.2025 | 14:24
Відповідь надано
Відпустка одинокій матері: чи можна надавати без довідки
Доброго дня. На підприємстві працює жінка яка має двох дітей до 15 років , яка розлучена. Для надання їй відпустки як одинокій матері і матері яка має двох дітей до 15-ти років в кількості -17к.д. необхідна довідка з місця роботи батька, що він не брав і не використав відпустку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.03.2025 | 14:18
ЛЮ
Людмила
11.03.2025 | 14:21
Відповідь надано
Мобілізація працівника: оформлення наказу без його підпису
Добрий день. Надайте будь ласка відповідь на питання: на підприємстві мобілізовано працівника 27.02.2025 року , зробили наказ на увільнення працівника на період проходження військової служби . Працівник у цьому наказі не може розписатися у строчці "з наказом ознайомлений" так як…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.03.2025 | 18:26
НА
Наталя
11.03.2025 | 14:19
Відповідь надано
Лікарняний за сумісництвом: виплата і оформлення документів ускладнені
Добрий день. Співробітник за сумісництвом звільнився з основного місця роботи і не попередив про звільнення роботодавця за сумісництвом. Згодо пішов на лікарняний. Електронний лікарняний виданий як за основним місцем роботи. Чи потрібно виплачувати такий лікарняний? І як…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.03.2025 | 13:28
ОК
Оксана
11.03.2025 | 14:16
Відповідь надано
Забронювання бенефеціара через Дію: можливості та відмови у 2025 році
Добрий день! Підкажіть, будь-ласка, чи можна забронювати через Дію бенефеціара, який не є працівником підприємства у 2025році, чи відомі Вам випадки відмови…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.03.2025 | 19:27
НА
Наталья
11.03.2025 | 14:15
Відповідь надано
Розрахунок лікарняних: нюанси продовження та оплати за стаж
Доброго дня! Лікарняний 25.02.-28.02.2025 потім 01.03.-04.03.2025 потім 05.03.-07.03.2025 Це все продовження одного лікарняного. Лікарняний за лютий сплатила за рахунок підприємства- це 4дн. Наступний лікарняний продовженя-теж 4 дн. вірно я вважаю 1. треба із лікарняного…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.03.2025 | 17:12
КБ
Борсук Каріна Володимирівна
11.03.2025 | 14:13
Відповідь надано
Дії кадрової служби після призову та звільнення працівника з ЗСУ
Доброго дня. Працівник увільнений від роботи 23.01.2023р. у звязку з призовом на військову службу. Сьогодні випадково зустріла даного працівника і дізналась що він списавзя з лав ЗСУ 25.02.25р.. Які наші дії в даному випадку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.03.2025 | 20:21
ВА
Валентина
11.03.2025 | 14:10
Відповідь надано
Військовий облік особи з інвалідністю: необхідність уточнення придатності
Вітаю. Підкажіть, якщо особа з інвалідністю (ІІ група, довічно), в Резерв + вказано "Військовозобов'язаний" чи потрібно йому уточнювати придатність до військової служби і проходження ВЛК? Чи потрібно по ньому вести військовий облік? Плануємо прийняти його для виконання квоти…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.03.2025 | 18:49
ВІ
Віра
11.03.2025 | 14:05
Відповідь надано
Як продовжувати записи про відпустки без оригіналів документів
Добрий день, порадьте, будь ласка, як краще зробити....в підприємства конфіскували оригінали кадрових документів відповідними службами , в тому числі і оригінал П2 головного бухгалтера....яким чином продовжувати записи про поточні відпустки головного бухгалтера? Заводити нову чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.03.2025 | 18:20
ІЯ
Ямкова Інна Олександрівна
11.03.2025 | 14:05
Відповідь надано
Чи враховувати працівницю з інвалідністю після виходу на пенсію
Доброго дня підскажать будь ласка у нас працівниція з інвалідністю 3 гр довічно їй 64 роки ми її враховули до квоти 4%, у лютому вона пішла до ПФУ та написала про призначення пенсії за віком бо у неї вже 31 рік стажу. Питання: чи враховувати у 4 % таку працівницю, якщо вона…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.03.2025 | 20:19
ІР
Ірина
11.03.2025 | 14:04
Відповідь надано
Відповідальність роботодавця за порушення законодавства про оплату праці
Яка відповідальність роботодавця за невиконання ч.1. ст. 30 ЗУ "Про оплату праці"…
ВЦ
Василь Циганенко, головний редактор kadroland
експерт
11.03.2025 | 21:38
ЛЮ
Любов
11.03.2025 | 14:03
Відповідь надано
Як розрахувати критерій бронювання працівника за зарплатою 20000 грн
Доброго дня!!! Підскажіть для бронювання працівника, як розрахувати критерій по заробній платі 20 000 грн?за який період…
ВЦ
Василь Циганенко, головний редактор kadroland
експерт
11.03.2025 | 21:32
СВ
Світлана
11.03.2025 | 13:57
Відповідь надано
Як правильно відобразити 12-годинний робочий день в табелі
Добрий день! Як вірно показати в табелі , якщо робочий день працівника 12 годин( 11 + година на обід). На які норми робочого часу в місяць спиратися в такому випадку та які є обмеження? Дякую…
ВЦ
Василь Циганенко, головний редактор kadroland
експерт
11.03.2025 | 21:27
ОЮ
Юрчик Ольга
11.03.2025 | 13:54
Відповідь надано
Чи мають військові чоловіки право на додаткову відпустку
Чи мають право чоловіки -військові на додаткову соціальну відпустку на 2 дітей…
АК
Анастасія, консультант
експерт
11.03.2025 | 15:47
ММ
Марина Миколаївна
11.03.2025 | 13:51
Відповідь надано
Зберігання заяви та наказу про неповний робочий час
Вітаю.)
Підкажіть, чи зберігати заяву та копію наказу про встановлення неповного робочого часу в особовій справі? Де саме її зберігати…
Підкажіть, чи зберігати заяву та копію наказу про встановлення неповного робочого часу в особовій справі? Де саме її зберігати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.03.2025 | 20:15
