Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олена KEL
29.05.2026 | 17:31
Відповідь надано
Військовослужбовці мають право на працевлаштування в ТОВ
Військовослужбовець може бути працевлаштованим на підприємств ТОВ…
СВ
Світлана
29.05.2026 | 16:21
Відповідь надано
Заборона на формулювання в наказах про прийняття на роботу
Доброго дня! якось слухаючи Ваші вебінари, Ви сказали, що писати в наказі про прийняття/переведення на роботу/чи посаду неправильно буде якщо буде написано " З посадовим окладом згідно штатного розпису". Поясність будь ласка де ця заборона прописана та чому та писати неможна…
КА
Катерина Вождай
29.05.2026 | 16:11
Взято в роботу
Чи потрібно зазначати віддалену роботу для регіонального менеджера
"при оформлені менеджера із збуту, чи потрібно прописувати що людина працюватиме віддалено, якщо і так зрозуміло що він як (регіональний менеджер) працює по своєму регіону луцьк" офіс в Чернігові. Як ми маємо перестрахувати себе в такому випадку…
Над відповіддю працює Надія, консультант
ТА
Тамара
29.05.2026 | 15:52
Відповідь надано
Переведення працівника на іншу посаду під час мобілізації
Добрий день! Підскажіть, будь ласка, чи можна перевести працівника на посаду працівника, який увільнений від роботи у зв’язку з призовом на військову службу під час мобілізації зі збереженням місця роботи і посади на період проходження військової служби…
ВА
Валерія
29.05.2026 | 15:49
Відповідь надано
Чи враховуються дні без збереження при розрахунку відпустки
Якщо працівнику надали відпустку в повному обсязі хоч в нього було 16 днів без збереження за прошлий робочий період (пропустили). Чи може кадровик взяти в розрахунок ці дні без збереження в наданні щорічної відпустки за наступний період…
ІП
Педченко Ірина
29.05.2026 | 15:42
Відповідь надано
Алгоритм дій при проблемах зі звільненням співробітника з 2020 року
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, алгоритм дій у такій ситуації. У співробітника, який працює в компанії з 2020 року за основним місцем роботи, виявлено проблему: попередня компанія звільнила його неналежним чином. У трудовій книжці запис про звільнення внесено, але відповідну…
БО
Бондаренко Альбіна Анатоліївна
29.05.2026 | 15:40
Відповідь надано
Переведення працівника: наказ у день зміни місця роботи
Чи можно видавати наказ про переведення на іншу роботу день в день (наказ від 01.06.2026 і превести з 01.06.2026)…
ММ
Минтюк Марина Миколаївна
29.05.2026 | 15:39
Відповідь надано
Порядок підпису заступника директора при суміщенні посад
Вітаю)
З 01.06.2026 у нас начальник логічтичного відділу буде за суміщенням виконувати роботу заступника директора з операційної діяльності. Питання:
Як ця людина має підписуватися в документах призначених для заступника директора: своєю основною посадою чи заступник…
З 01.06.2026 у нас начальник логічтичного відділу буде за суміщенням виконувати роботу заступника директора з операційної діяльності. Питання:
Як ця людина має підписуватися в документах призначених для заступника директора: своєю основною посадою чи заступник…
ЛЕ
Леся
29.05.2026 | 15:33
Взято в роботу
Куди додавати нових працівників у списки Резерв+
Вітаю! Станом на 01.01.2026 сформовані списки і до них Резерв+, на протязі року, якщо приймаємо працівників, куди дадаємо Резерв+ новоприйнятих працівників до списків від 01.01.2026 чи зберігаємо в електронному вигляді.? Дякую…
Над відповіддю працює Юлія, консультант
YA
Yaryna
29.05.2026 | 15:20
Взято в роботу
Що робити, якщо трудова книжка без печатки першого роботодавця
Добрий день, підкажіть, будь ласка, якщо на першій сторінці трудової книжки немає печатки, бо перший роботодавець її не поставив, то хто зараз може це зробити…
Над відповіддю працює Надія, консультант
ДА
Акопянц Денис Володимирович
29.05.2026 | 15:14
Відповідь надано
Ініціатива звірки військового обліку: порядок дій підприємства
Добрий день, підприємство є критичним, критичність отримали в грудні 2025 року. В графіку звірянь нас не має. Чи може підприємство саме ініціювати цю звірку і як це треба зробити? Чи треба якийсь запит подавати, щоб нас включили чи самим просто робити. По ТЦК працівників…
ВА
Валентина
29.05.2026 | 15:05
Відповідь надано
Зміни в обліку трудових книжок після 10.06.2026 року
Доброго дня.
1. Чи правильно я розумію, що після 10.06.2026, кадровику більше не треба руцями, вносити записи на сайті ПФУ в розділі ЕТК про прийняття, звільнення, переведення і так далі (чи надсилати eхml файл), а після 10.06.2026 електронні трудові книжки будуть…
1. Чи правильно я розумію, що після 10.06.2026, кадровику більше не треба руцями, вносити записи на сайті ПФУ в розділі ЕТК про прийняття, звільнення, переведення і так далі (чи надсилати eхml файл), а після 10.06.2026 електронні трудові книжки будуть…
НА
Наталія Кротенко
29.05.2026 | 14:56
Взято в роботу
Нові правила бронювання: зміни для працівників за сумісництвом
Доброго дня. Нові правила бронювання затвердив КМУ, у п.2 указано
Працівники, які працюють за сумісництвом і вже мають відстрочку від призову, відтепер зараховуватимуться в загальну квоту бронювання підприємства лише один раз і за одним місцем роботи. Ця норма почне діяти…
Працівники, які працюють за сумісництвом і вже мають відстрочку від призову, відтепер зараховуватимуться в загальну квоту бронювання підприємства лише один раз і за одним місцем роботи. Ця норма почне діяти…
Над відповіддю працює Юлія, консультант
ВА
Валентина
29.05.2026 | 14:47
Відповідь надано
Видача оцифрованих трудових книжок: чи потрібні заяви працівників
Доброго дня.
Чи потрібно брати заяви у працівників, щоб роздати оцифровані трудові книжки після 11.06.2026? Чи в наказі про видачу трудових книжок підставою буде п. 2 прикінцевих положень Закону від 05.02.2021 № 1217-ІХ про зміни в обліку трудової діяльності і в наказі…
Чи потрібно брати заяви у працівників, щоб роздати оцифровані трудові книжки після 11.06.2026? Чи в наказі про видачу трудових книжок підставою буде п. 2 прикінцевих положень Закону від 05.02.2021 № 1217-ІХ про зміни в обліку трудової діяльності і в наказі…
ТА
Татьяна
29.05.2026 | 14:35
Відповідь надано
Чи можливе тимчасове заступництво на ключовій посаді комплаєнс-менеджера
Чи можна призначити т.в.о. за вакантною посадою в платіжній небанківській установі, на посаду "головний комплаєнс-менеджер", яка є ключовою і рішення про прийняття на таку посаду приймається загальними зборами/одноосібним учасником? Тобто посада керівна, але чи працює в данному…


