🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Ковальчук Ольга
04.03.2025 | 12:10
Відповідь надано
Запит щодо анулювання бронювання військового обліку раз на 5 днів
Добрий день, підкажіть будь ласка чи можна вже проводити анулювання бронювання раз в 5 днів, а не в 30 днів. Чи ще не вступили в силу ці зміни?
Дякую…
Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.03.2025 | 12:51
IN
Inna
04.03.2025 | 12:06
Відповідь надано
Чи можливо сумісництво для фельдшера-лаборанта без договору
Доброго дня! В установі фельдшер-лаборант лабораторного відділення працює за строковим трудовим договором. Чи може вона взяти 0,25 ставки фельдшера-лаборанта за внутрішнім сумісництвом без строкового трудового договору…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.03.2025 | 13:31
НІ
Ісакова Наіля
04.03.2025 | 11:56
Відповідь надано
Переважне право на залишення роботи: сімейні обставини працівників
Вітаю. Відповідно до статті 42 КЗпП при скороченні чисельності чи штату працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці переважне право на залишення на роботі надається працівникам з більш високою кваліфікацією і продуктивністю праці.
При рівних умовах…
При рівних умовах…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.03.2025 | 10:53
ВІ
Вікторія
04.03.2025 | 11:55
Відповідь надано
Дії кадровика при запиті працівника про трудову книжку
доброго дня! Працівник хоче заключити контракт на проходження військовї служби. Працівник просить віддати йому трудову книжку (трудова ще не відсканована). Дії кадровика…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.03.2025 | 14:08
МК
Мар'яна КОВАЛЬ
04.03.2025 | 11:55
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти про перебронювання до РТЦК та СП
Доброго дня! чи потрібно подавати повідомлення про перебронювання до РТЦК та СП внаслідок отримання нової критичності…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.03.2025 | 15:47
ТЕ
Тетяна
04.03.2025 | 11:52
Відповідь надано
Чи потрібно дотримуватися критерію зарплати після анулювання бронювання
Доброго дня! Анулювали бронювання працівника 28 лютого. Чи потрібно в березні дотримуватися критерію заробітної плати у 20000грн. по даному працівнику. ДЯКУЮ…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.03.2025 | 15:38
ЮЛ
Юлія
04.03.2025 | 11:51
Відповідь надано
Прийом на роботу кандидата з порушеннями військового обліку: можливості
Доброго дня. Підприємство визнане критичним. Є потенційний кандидат на роботу, але в нього у витягу з Резерв+ вказано "Порушення правил військового обліку". Чи можемо прийняти на роботу такого працівника, взявши паперовий військовий документ? Якщо підприємство подасть…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.03.2025 | 16:00
ІР
Ірина
04.03.2025 | 11:51
Відповідь надано
Зміна статусу працівника: чи повідомляти ТЦК про інвалідність
Добрий день. Якщо працівник мав інвалідність і був відповідно непридатним для військової служби. В лютому з нього зняли інвалідність.Чи маємо ми повідомити в ТЦК? Чи є це зміною облікових даних…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.03.2025 | 16:22
ОМ
Музика Олена Анатоліївна
04.03.2025 | 11:51
Відповідь надано
Роз’яснення щодо квоти 5% для категорій громадян у працевлаштуванні
Квота 5% категорії громадян, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню.
-1) один з батьків або особа, яка їх замінює і:
має на утриманні дитину (дітей) віком до шести років;
виховує без одного з подружжя дитину віком до 14 років або дитину з…
-1) один з батьків або особа, яка їх замінює і:
має на утриманні дитину (дітей) віком до шести років;
виховує без одного з подружжя дитину віком до 14 років або дитину з…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.03.2025 | 01:51
ЛК
Корольова Любов Іванівна
04.03.2025 | 11:47
Відповідь надано
Методика розрахунку середньої заробітної плати для бронювання
Доброго дня. Середня по підприємству для цілей бронювання розраховується на всіх співробітників (дикретна відпустка, прогули, тривала відпустка без збереження зп) підприємства чи тільки на тих яким нарахована заробітна плата…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.03.2025 | 21:42
ВМ
Валентина Миколаївна
04.03.2025 | 11:46
Відповідь надано
Визначення відстрочки та аналіз броні для працівника військового обліку
Працівник був заброньований до 28.02.2025. В січні пройшов ВЛК, в довідці написано, що тимчасово не придатний до військової служби на 2 міс. Питання: це і є відстрочка? Значить потрібно йому аналювати бронь? В Резерві змінився термін броні до 31.03.25. Які наші дії…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.03.2025 | 10:45
ОЛ
Олена
04.03.2025 | 11:45
Відповідь надано
Чи може чоловік просити неповний робочий день за законом
Вітаю. Згідно ст.56 КЗпП, на прохання жінки, яка має дитину віком до 14 років або дитину з інвалідністю, роботодавець зобов'язаний встановлювати їй неповний робочий день. Чи коректно працівнику-чоловіку, на утриманні якого є діти віком до 14 років, дитина-інвалід та непрацююча…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.03.2025 | 01:34
ТЕ
Тетяна
04.03.2025 | 11:45
Відповідь надано
Питання про включення зовнішніх сумісників у штатний облік працівників
Доброго дня. Зовнішній сумісник - це штатний працівник чи ні…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.03.2025 | 13:35
ЗЗ
Завсюк Зоряна Олегівна
04.03.2025 | 11:44
Відповідь надано
Вибір працівників на противагу для військового обліку: нюанси
Доброго дня.
Хочемо забронювати 10 працівників, але потрібно взяти когось на противагу.
Кого можна взяти на противагу таким працівникам?
Чи йдуть на противагу працівники до 25 років, які навчаються…
Хочемо забронювати 10 працівників, але потрібно взяти когось на противагу.
Кого можна взяти на противагу таким працівникам?
Чи йдуть на противагу працівники до 25 років, які навчаються…
МК
Марія, консультант
експерт
04.03.2025 | 17:11
ПЕ
Петрух Ірина
04.03.2025 | 11:44
Відповідь надано
Штраф за відсутність паперового ВОД: електронний варіант не підходить
Вітаю. Чи буде загрожувати штраф підприємству за те що працівник не має паперового ВОД? Є тільки електронний…
МК
Марія, консультант
експерт
04.03.2025 | 20:59
НА
Наталія Ковальчук
04.03.2025 | 11:39
Відповідь надано
Чи допустимо анулювання бронювання працівників через Дію
Вітаю. Якщо бронювання для працівника, що звільнився , надане Мінекономікою, було анульовано через Дію, але в той же час направлено паралельно запит на Мінекономіки та анульоване і листом Мінекономіки через 5-7 днів. Чи буде в цьому випадку вважатися порушення процедури…
МК
Марія, консультант
експерт
06.03.2025 | 11:34
ОЛ
Олена
04.03.2025 | 11:39
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти про зміну облікових даних працівника
Добрий день. Чи потрібно подавати повідомлення про зміну облікових даних на працівника, який буде працювати за суміщенням (виконувати додаткові обов'язки). Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
04.03.2025 | 17:06
Олег
04.03.2025 | 11:37
Відповідь надано
Вирішення проблеми з відпустками під час зупинки виробництва підприємства
Добрий день. У зв`язку з військовою агресією завод зупинив виробництво. В 2024 році та по теперішній час працівник виходить на роботу один-два дні в місяць. Інші дні знаходиться у відпустці без збереження. В 2024 році була надана щорічна відпустка за поточний рік, що є…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.03.2025 | 01:15
НА
Ната
04.03.2025 | 11:36
Відповідь надано
Вибір між строковим договором та додатковою штатною одиницею
Доброго дня! Ми хочемо на місце мобілізованого працівника прийняти людину, як краще оформити трудові відносини, шляхом укладення строкового трудового договору, чи додати ще одну штатну одиницю і прийняти так? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.03.2025 | 00:56
ЛІ
Лілія
04.03.2025 | 11:36
Відповідь надано
Перевірка правильності оформлення заяви на прийняття на роботу
чи вірна заява оформлена?
ФОП Романчуку Сергію Олександрови
Левковської Кароліни Василівни
вул.Жовта 1,
м.Радомишль, Житомирський р-н, Житомирська обл.
Паспорт: ID –карта №0080230698
Виданий Управлінням ДМСу Житомирській області України від…
ФОП Романчуку Сергію Олександрови
Левковської Кароліни Василівни
вул.Жовта 1,
м.Радомишль, Житомирський р-н, Житомирська обл.
Паспорт: ID –карта №0080230698
Виданий Управлінням ДМСу Житомирській області України від…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.03.2025 | 18:57
