🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІР
Ірина
12.02.2025 | 17:02
Відповідь надано
Право на соціальні відпустки після виходу з декрету для працівниці
Добрий день!
Працівниця була у відпусці по догляду до 3х років з 2022 по 2025 рік(народила 2-гу дитину). Вийшла на роботу. Чи має вона право на соціальні відпустки на дітей за 2022-2024 роки (коли перебувала у відпусці по догляду)…
Працівниця була у відпусці по догляду до 3х років з 2022 по 2025 рік(народила 2-гу дитину). Вийшла на роботу. Чи має вона право на соціальні відпустки на дітей за 2022-2024 роки (коли перебувала у відпусці по догляду)…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.02.2025 | 11:46
МА
Марина
12.02.2025 | 17:01
Відповідь надано
Впровадження письмових трудових договорів для вже працевлаштованих працівників
Вітаю! Ми ФОП.
Питання по трудовим договорам (письмові). Ми зараз працевлаштовуємо за усним трудовим договором (наказ про прийняття). У нас будуть зміни в мотивації працівників і хочемо ще й додати письмовий трудовий договір.
1) Чи не буде порушенням, що ми раніше не…
Питання по трудовим договорам (письмові). Ми зараз працевлаштовуємо за усним трудовим договором (наказ про прийняття). У нас будуть зміни в мотивації працівників і хочемо ще й додати письмовий трудовий договір.
1) Чи не буде порушенням, що ми раніше не…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.02.2025 | 16:49
ОЄ
Єржова Олена Валеріївна
12.02.2025 | 16:59
Відповідь надано
Причини відмови у бронюванні військовозобов'язаного працівника на підприємстві
Добрий день, Працавник працівлаштований на підприємстві, є в реєстрі військовозобов'язаних в ДІЇ, але в результаті бронювання "Не заброньований" - вказана причина "Особа не працевлаштована на підприємстві". В чому може бути причина…
НК
Наталія, консультант
експерт
12.02.2025 | 23:42
ВІ
Вікторія
12.02.2025 | 16:55
Відповідь надано
Автоматичне анулювання бронювання працівників: що потрібно знати
Вітаю. Проконсультуйте, будь ласка з такого питання. Всі заброньовані працівники нашого підприємства втратять бронь 28.02.2025 р. Станеться це автоматично і відобразиться в "Оберігу" і "Резерв+", чи потрібно буде вручну анулювати брнювання в "Дії"?
Дякую…
Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
12.02.2025 | 23:36
ЖА
ЖЕРДЄВ Андрій Васильович
12.02.2025 | 16:55
Відповідь надано
Проблема відсутності професії "Барбер" у класифікаторі професій
Добрий день! Барбершоп набирає бкрберів. В класифікаторі професій відсутня така посада як "Барбер", підкажіть будь ласка, що робити в такому випадку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.02.2025 | 10:49
АР
Радчук Анастасія
12.02.2025 | 16:54
Відповідь надано
Чи продовжується трудовий договір під час відрядження працівника
Добрий день! Якщо працівника відправили у відрядження, під час якого в нього закінчився трудовий договір, чи є наказ про відрядження підставою автоматичного продовження договору? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.02.2025 | 20:36
ІЛ
Ільяшенко Оксана
12.02.2025 | 16:53
Відповідь надано
Питання про нарахування зарплати заброньованим військовозобов'язаним у 2025 році
Доброго дня. Підприємство оновило статус критично важливого у лютому 2025 р. Планує здійснити пребронювання з 01.03.2025 р. З якого звітного періоду у заброньованих віськовозобов"язаних повинна бути нарахована з/п в розмірі не менше 20 000…
КК
Катерина, консультант
експерт
12.02.2025 | 18:03
ОМ
Музика Олена Анатоліївна
12.02.2025 | 16:49
Відповідь надано
Військовий облік: чи можуть категорії працівників вплинути на квоту
Компанія має критичність по Дія Сіті. Маємо бронювання. Хочему наразі зібльшити штатну чисельність працівників, щоб збільшилася відсоткова квота для бронювання.
Чи є якась категорія працівників, яка не дасть право на збільшення квоти? Наприклад, якщо військовозобов'язаний…
Чи є якась категорія працівників, яка не дасть право на збільшення квоти? Наприклад, якщо військовозобов'язаний…
КК
Катерина, консультант
експерт
13.02.2025 | 12:15
АО
Антонюк Олена Юріївна
12.02.2025 | 16:46
Відповідь надано
Бронювання посад під час військового обліку: особливості та нюанси
Добрий день. Скажіть будь ласка чи є посади які не підлягають бронюванню? Бронювання через Дію. Чи можна, наприклад, забронювати юрисконсульта? Питаю, тому 2 роки тому подавали в паперовому варіанті список на бронювання то забронювали всіх окрім юрисконсульта…
КК
Катерина, консультант
експерт
13.02.2025 | 11:31
ПЕ
Пекарня
12.02.2025 | 16:45
Відповідь надано
Розрахунок відпустки після виходу з декретної відпустки без зарплати
Доброго дня. Допоможіть розібратися в такій ситуації: працівниця вийшла 23 липня 2024р. із відпустки по догляду за дитиною до 6 років, потім 4 дні відпустка без з/п. Який розрахунковий період для відпустки? (Чи включати липень 2024 року)…
НК
Надія, консультант
експерт
14.02.2025 | 10:05
АГ
Гудима Алла Володимирівна
12.02.2025 | 16:43
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти працівників про військовий облік без повісток
Якщо прийшло розпорядження без повісток, чи повина я увідомляти прцівників…
КК
Катерина, консультант
експерт
13.02.2025 | 10:52
АГ
Гудима Алла Володимирівна
12.02.2025 | 16:41
Відповідь надано
Чи потрібно видавати наказ про явку працівника на медогляд
На підприємство прийшов лист-відповідь на звірку, в якому вказано забезпечити явку данного працівника до цього тцк на мед огляд. Це не розпорядження! Чи повина я видавати наказ оповіщення і забезпечувати явку працівка? Повістки теж не надіслали…
КК
Катерина, консультант
експерт
13.02.2025 | 10:41
НІ
Ніна
12.02.2025 | 16:39
Відповідь надано
Компенсація відпустки для сумісника з дітьми до 15 років
Доброго дня! Працівниця є мамою 2 дітей до 15 років. В нас працює сумісником і хоче звільнятися. По основному місцю роботи додаткову відпустку не використала. Як мені правильно порахувати дні для компенсації? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.02.2025 | 20:30
ТО
ТОВ "ФЛАЙТ КОНТРОЛ"
12.02.2025 | 16:30
Відповідь надано
Як правильно подати інформацію про смерть співробітника до ПФ
Доброго дня, підскажіть будь ласка, співробітник помер 09.02.25, свідоцтво про смерть родичи надали 13.02.2025, відповідно наказ про припинення трудових відносин виданий 13.02.2025 р., як нам подати оперативну інформацію до ПФ , щоб не було наслідків для підприємства по…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.02.2025 | 19:52
КО
Костіна Галина Валентинівна
12.02.2025 | 16:21
Відповідь надано
Посадові інструкції для керівників відділу аудиту різних рівнів
Потрібна посадова інструкція на керівника відділу аудиту, ще і різних рівнів) можете допомогти…
АК
Аліна, консультант
експерт
14.02.2025 | 10:18
МА
Марія
12.02.2025 | 16:20
Відповідь надано
Виплата відпускних за день до відпустки під час війни
Добрий день, з нового 2025 року відпускні працівникам виплачуємо за день до відпустки, у трудових договорах працівників зазначено, що за 3 дні, щоб не робити велику кількість договорів знову чи можна внести в Положення про оплату праці, що відпускні виплачуються за день до…
НК
Надія, консультант
експерт
14.02.2025 | 01:23
ПЕ
Петрух Ірина
12.02.2025 | 16:16
Відповідь надано
Штраф за невиконання обов'язків військового обліку: можливі рішення
Добрий день. в 2021 р. поклали наказом відповідальність ведення в/о на працівника. Повідомлення ТЦК про покладання обов'язку не було. Чи загрожує штраф за таке? чи можливо це виправити…
КК
Катерина, консультант
експерт
12.02.2025 | 16:51
ЖА
Жанна
12.02.2025 | 16:12
Відповідь надано
Вказівка юридичної адреси у трудових документах для підрозділу
Вітаю! Юридична адреса адреса компанії і медичний центр знаходиться у м. Хмельницький, а один із структурних підрозділів медичного центру у м. Києві. Підкажіть, будь ласка, при видачі наказів та укладенні труд. договорів з працівників струк. підрозділу(м. Київ) в даних…
НК
Надія, консультант
експерт
14.02.2025 | 01:10
ВІ
Вікторія
12.02.2025 | 16:09
Відповідь надано
Інформація про військовий облік: закон у відкритому доступі для працівників
Доюрого дня. Поділіться будь ласка інформацією яка маж бути у відкритому доступі для всіх працівників "Закон для співробітників у відкритому доступі"…
ПК
Поліна, консультант
експерт
12.02.2025 | 19:16
МА
Марина
12.02.2025 | 16:07
Відповідь надано
Чи можливий військовий облік без зареєстрованого місця проживання
Доброго дня! Чи можна прийняти і забронювати військовозобов'язаного без зареєстрованого(декларованого) місця реєстрації…
КК
Катерина, консультант
експерт
12.02.2025 | 17:53
