Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тетяна
11.05.2024 | 01:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора! Чи можу я застосовувати графік змінності та плаваючі вихідні для продавців магазину (2 працівники, з 5 денним робочим тижнем, з неповним робочим днем з 8год -12год. ), чи потрібно встановлювати конкретні робочі дні і вихідні…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.05.2024 | 14:40
ІР
Ірина
10.05.2024 | 23:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Шановні консультанти! Особистому консультанті мені надали 2 відповіді, що різняться (06.05.2024 23:23 - від Тетяни та 08.05.2024 16:49 – від Дарії). Тетяна на моє питання повідомила, що працівник, який знаходиться у відпустці без зб. ЗП (відповідно до ЗУ №2136) зможе…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.05.2024 | 19:45
ОЛ
Олена
10.05.2024 | 21:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Не вівся військовий облік .Призначення відповідального про облік з додатком 1 подавати з 1 січня 2024 року, чи датою на сьогодні…
ПК
Поліна, консультант
експерт
13.05.2024 | 22:00
АК
Андрій, консультант
10.05.2024 | 20:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго!!! Поясніть ситуації: працівник працює на 0,5 ставки за основним місцем, на іншій роботі за сумісництвом на 0,25, ще на іншій за сумісництвом на 0,125. На яку роботу йому можна влаштуватися зна основну та за сумісництвом. Попередньо дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.05.2024 | 02:07
АН
Анна
10.05.2024 | 20:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи можна поставити різні оклади на одну і ту саму посаду, але вони знаходяться в різних підрозділах…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.05.2024 | 01:51
ІР
Ірина
10.05.2024 | 20:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка чи можна прийняти лікаря на 0,1 посадового окладу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.05.2024 | 01:46
ИР
Ирина
10.05.2024 | 20:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи може працівник, який працює за сумісництвом вести війсковий облік на підприємстві…
ТК
Таміла, консультант
експерт
11.05.2024 | 23:18
ОЛ
Олена
10.05.2024 | 19:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Готую пакет на бронювання для Мінцифри (ми ДІЯ-сіті та критичне підприємство):
1. Супровідний лист з обгрунтуванням доцільності бронювання, в якому вказано, що працівник та компанія знають про правила...
2. Додаток 1 до Порядку (тут питання: у графі Найменування ТЦК…
1. Супровідний лист з обгрунтуванням доцільності бронювання, в якому вказано, що працівник та компанія знають про правила...
2. Додаток 1 до Порядку (тут питання: у графі Найменування ТЦК…
ТК
Татіана, консультант
експерт
14.05.2024 | 08:52
ІР
Ірина
10.05.2024 | 19:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи обов’язково видавати наказ про встановлення норми тривалості робочого часу, якщо в установі локальними актами передбачено 40-годинний робочий тиждень…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.05.2024 | 11:44
КА
Катерина
10.05.2024 | 19:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть, будь ласка, якщо працівники підуть оновлювати дані в ТЦК то потрібно, щоб на той день брали відпуск без збереження зарплати, чи можна увільнити від роботи зі збереженням середнього заробітку? Дякую за відповідь…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.05.2024 | 16:13
ГА
Галина
10.05.2024 | 19:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. В мене стаж з 1986 року по 2000р., був перерив до 2016р. ( з 2001 по 2007р. знаходилась в декреті та була довідка за доглядом за дитиною до 6 років)зробила скан трудової книжки, свідотства про народження дитини, довідки від лікаря за доглядом до 6 років. замовила…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.05.2024 | 19:57
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
10.05.2024 | 19:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо в працівника накопичені щорічні відпустки за декілька робочих періодів, то які відображати в графіку відпусток періоди-які в залишку, чи період року, на який складається графік відпусток. Відпустки 24 к.д., але директор не обмежує, якщо потрібно працівнику, то…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.05.2024 | 02:15
СО
Сергієнко Олеся
10.05.2024 | 19:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, співробітника по повістці забрали на навчання. У нього було приписне його забрали, військовий квиток ще не видали, розпорядження теж не має. Які дії кадровика, як оформити йому відсутність на роботі, поки він проходить навчання і ще не розподілений до військової…
ТК
Татіана, консультант
експерт
14.05.2024 | 08:49
СВ
Света
10.05.2024 | 19:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо працівник не згоден вести військовий облік на підприємстві ,які можуть бути дії керівника…
ТК
Татіана, консультант
експерт
13.05.2024 | 01:05
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
10.05.2024 | 18:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. В працівника запланована відпустка в графіку відпусток в червні 10 к.д. і серпні 14 к.д. за робочий період за 2022-2023 роки, але раніше він використав 8 к.д., які були в остатку за період 2021-2022 р. і не були заплановані в графіку відпусток. То як мені вчинити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.05.2024 | 02:08
ЛЮ
Людмила
10.05.2024 | 18:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка, як звільнити голову гаражно-будівельного кооперативу, у зв'язку зі смертю? Які потрібні документи та які потрібно зробити виплати? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.05.2024 | 03:09
ЛЕ
Леся
10.05.2024 | 18:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть будь ласка, на підприємство принесли розпорядження з повістками про виклик працівників до ТЦК та СП для уточнення облікових данних. В самому розпорядженні прописано прибуття 15.05 на 9:00, але в повістках не зазначена дата та місяць, тільки години 9:00…
ТК
Татіана, консультант
експерт
14.05.2024 | 08:47
МЩ
Щербак Марина Володимирівна
10.05.2024 | 18:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, згідно графіку відпусток у працівника заплановано відпустку наприкінці травня. Але, він просить перенести її та приєднати ці дні до наступної відпустки, яка запланована на липень. Як оформити перенесення відпустки - які потрібно оформити заяви…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.05.2024 | 14:32
ІР
Ірина
10.05.2024 | 18:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівнику встановлено гнучкий (фіксований) режим робочого часу з урахуванням встановленої тривалості робочого часу (40 годин на тиждень): понеділок -7 год; вівторок – 9 год. 15 хв.; середа – 7 год; четвер – 9 год. 15 хв; п’ятниця –7 год. 30 хв).
Як правильно табелювати…
Як правильно табелювати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.05.2024 | 19:53
МТ
Таран Марія Іванівна
10.05.2024 | 18:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день.
Жінка має дитину 2 років, відпустку по догляду за дитиною оформлена на мати жінки (бабусю).
Чи можемо ми прийняти ії на роботу з нічним графіком роботи…
Жінка має дитину 2 років, відпустку по догляду за дитиною оформлена на мати жінки (бабусю).
Чи можемо ми прийняти ії на роботу з нічним графіком роботи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.05.2024 | 19:49



