Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
07.05.2024 | 17:14
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Дорогие специалисты, как правильно принять на работу мамочку двухлетнего ребенка (то есть декретницу) . Какие особенности трудового договора, (может график, время), что соблюдать в течение работы? Какие особенности увольнения…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.05.2024 | 16:35

Так, якщо для жінки це буде основна робота і вона сама не просить встановити їй неповний робочий день, то все як зазвичай, без особливостей.

Раді допомогти…Ще

СЗ
Захарова Світлана В'ячеславівна
07.05.2024 | 17:10
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. На підприємство прийшло розпорядження ТЦК з'явитися працівнику для звірки особових данних. видали наказ, працівника ознайомили, лист до ТЦК написали, що працівнику розпорядження вручено. за день до дати, коли працівник мав з'явитися в військомат, він відкриває…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
08.05.2024 | 15:17

В Порядку 1487 такої вимоги немає, але я вважаю, що краще це зробити, щоб у ТЦК були дані про причини неявки працівника.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

КА
Катерина
07.05.2024 | 17:06
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підкажіть, чи є форма довідки з місця роботи про те, що підприємство планує забронювати працівника. Ця довідка потрібна для надання в ТЦК. Плануємо працівнику надати копію рішення про критичну інфрастуктуру і довідку з місця роботи (що він підлягає бронюванню), щоб…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
08.05.2024 | 14:38

Надання таких довідок не передбачено.

Так як ви не можете гарантувати особі бронювання, якщо рішення приймає Мінекономіки.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЛЕ
Леся
07.05.2024 | 17:06
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, працівник працює вантажником за суміщенням трактористом, керівник хоче перевести на тракториста, а вантажником за суміщенням. Як правильно оформити, припинити суміщення тракториста, заява, наказ, а потім переведення на тракториста…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.05.2024 | 04:13

Про скасування суміщення та переведення на цю вакансію можна видати один наказ, а потім знову за заявою працівника іншим наказом запровадити суміщення…Ще

ЯМ
Яна Миколаївна
07.05.2024 | 17:06
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю, працівник є працівником органу ОМС, має 3 категорію посад, має витяг з Мінекономіки про бронювання : на строк проведення мобілізації. З новим порядком про бронювання що для нього міняється ? не знайшла ніде, що його бронь анулюється, чи щось типу такого…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
07.05.2024 | 17:51

Поки не можемо сказати, чи зміниться щось для нього з новим порядком бронювання, оскільки на сьогодні відсутній навіть його проект.

Радимо дочекатись…Ще

СВ
Світлана Кузьменко
07.05.2024 | 16:59
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Вже вдруге отримали Розпорядження ТЦК про виклик нашого працівника для уточнення військово-облікових даних та забезпечити його прибуття. Ми вже повідомили ТЦК про те, що працівник знаходиться в відпустці без збереження заробітної плати за згодою сторін з 01 березня…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
08.05.2024 | 15:16

Тому що воєнний стан закінчується, а потім продовжується на новий період. Коли ви оформлювали відпустку без збереження ЗП, ви повинні були надати її на час…Ще

IN
incognito
07.05.2024 | 16:55
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день!
Питання щодо припинення гіг-контракта. Спеціаліст на лікарняному більше одного місяця і продовжує хворіти. Вирішили розірвати гіг-контракт.
Чи потрібно попереджати у такому випадку за 3 календарні дні? Якщо так, то чи вірно розумію, що, якщо дата…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
08.05.2024 | 12:51

Щоб припинити гіг-контракт, достатньо лише повідомити про це іншу сторону письмово або в електронній формі не пізніш як за 30 к. д. до запланованої дати…Ще

ЛЮ
Людмила
07.05.2024 | 16:52
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник був мобілізований з 26.02.2022 по 04.12.2023 він вийшов 05.12.2023 на роботу і відразу написав за власний рахунок з 05.12.2023-29.02.2024. В квітні написав заяву на відпустку за період 26.02.2022 по 19.07. 2022 на 9 календарних днів (решту відпусток працівник відгуляв…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.05.2024 | 03:47

Так, Ви все правильно розрахували.

Період відпустки без збереження заробітної плати за згодою сторін за ст. 26 Закону «Про відпустки» (…Ще

КО
Кошель Лариса Борисівна
07.05.2024 | 16:52
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підкажіть чи потрібно відображати в відомостях оперативного обліку призовників, військовозобовязвних і резервістівновоприйнятих працівників, які зняті з військового обліку…

2

ТК
Таміла, консультант
експерт
22.05.2024 | 01:18

«Знятий з військового обліку» це тимчасове поняття і така особа є військовозобов’язаною. Відповідно, така особа підлягає взяттю її на…Ще

КО
Кошель Лариса Борисівна
07.05.2024 | 16:48
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підкажіть згідно нового закону 3633, яка відповідальність підприємства за неведення військового обліку…

1

АК
Анастасія, консультант
експерт
14.05.2024 | 16:28

Ні, Закон направлено на підпис Президенту України.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ТЕ
Тетяна
07.05.2024 | 16:45
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підкажіть, чи має право працівник відмовитись від запису в трудовій книжці? Якщо, наприклад, не хоче показувати останнє місце роботи через короткий термін перебування в організації. Дякую…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.05.2024 | 03:19

Так, має.

З 10.06.2021 р. роботодавці вже не зберігають трудові книжки працівників, а відповідно до ст. 48 КЗпП (…Ще

ОВ
Оксана Володимирівна
07.05.2024 | 16:43
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Підскажіть, будь ласка, скільки працівник повинен працювати в театрі, щоб надати йому відпустку із виплатою матеріальної допомоги на оздоровлення.
Дякую…

2

ПК
Поліна, консультант
експерт
07.05.2024 | 19:23

Право працівника на щорічні відпустки повної тривалості у перший рік роботи настає після закінчення 6 місяців безперервної роботи на даному підприємстві. У…Ще

ІН
Інна
07.05.2024 | 16:42
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

добрий день. у мене була перевірка ТЦК. в дод.5 графа 18 не було вказано повідомлення про зміну облікових даних. якщо зміна посади була в 2023році і в 2020 році то мені зараз робити повідомлення 2024роком і заповнити графи? Бо на мене склали протокол. Дякую…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
08.05.2024 | 15:11

Так, заповнити графи потрібно. Повідомлення можете зробити поточною датою, адже іншої можливості у вас вже немає.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЭЛ
Элла Савченко
07.05.2024 | 16:41
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підприємство приймає на роботу працівника з 17 червня 2024 року на повний робочй день, до 17.06.2024 працівників немає. Оклад 40 000 грн. Питання- як правильно розрахувати середнью зарплату за останній календарний квартал( за 2 квартал 2024) в еквіваленті повної…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
08.05.2024 | 18:11

Cередню зарплату на одного працівника в еквіваленті повної зайнятості, визначають діленням суми нарахованого фонду оплати праці найманих працівників…Ще

ЛЮ
Людмила
07.05.2024 | 16:38
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Чи потрібно направити працівника в ТЦК для оновлення ВОД після 18.05.2024, якщо він був виключений з ВО в 1998 році за станом здоров'я? Має інвалідність ІІІ групи бестроково. Та чи потрібно направляти тих працівників, які були виключені в 2022-2024 роках за станом…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
07.05.2024 | 21:38

Для роботодавця не має обов'язку направляти працівників для оновлення ВОД згідно Закону 3633 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3633-20#n1008Є норма для…Ще

ТЕ
Тетяна
07.05.2024 | 16:37
Трудові книжки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. В 1997 році з помилкою внесено запис в трудову книжку про зміну прізвища російською мовою "Безсмертная", а потрібно "Бессмертная" згідно свідоцтва про шлюб. Зараз власник трудової книжки звернулася до нас, як правонаступника попереднього підприємства, для…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
07.05.2024 | 17:35

Працівниця має звернутись до останнього роботодавця, щоб той вніс зміни до титульної сторінки ТК.

Зміна записів у трудових книжках про прізвище…Ще

ОЛ
Олена Чернявська
07.05.2024 | 16:37
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день Співробітниця перебуває в декретній відпустці. Планує звільнятися, не чекаючи закінчення декрету. Як правильно її звільнити? Чи потрібно її виводити з декрету…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.05.2024 | 03:02

Ні, не потрібно.

Перебування працівниці у відпустці по догляду за дитиною до трьох років не є перепоною для звільнення за власним бажанням за ст. 38 КЗпП (…Ще

АЛ
Алия
07.05.2024 | 16:26
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Компанія резидент дія-сіті. Прийнято директора по цивільно-правовому договору. На директорів повідомлення в податкову не подається. Чи подавати повідомлення в податкову про прийняття на роботу такого працівника? Дякую…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.05.2024 | 02:53

Ні, не потрібно.

Відповідно до змісту постанови КМУ від 17.06.2015 р. № 413 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/413-2015-п#Text) повідомленням про…Ще

ОЛ
Олена
07.05.2024 | 16:26
Трудові книжки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, така ситуація: наразі заповнюю трудову , запис про звільнення, і виявила, що в трудовій не змінене призвіще. Згідно копії свідоцтва про одруження ,зареєстровано 09.07.2022. Згідно записів в трудовій жінка на цей час не працювала. Запис є з 01.05.2023 по 31.08.2023…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
07.05.2024 | 17:31

Попросіть працівницю надати документ, що підтверджує зміну прізвища (свідоцтво про шлюб) і внесіть запис про зміну прізвища.

Зміна записів у трудових…Ще

ДУ
Дучкина Юлия
07.05.2024 | 16:22
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

На підприємстві виникла необхідність у переведенні заступника директора на іншу керівну посаду (за його згодою). Чи можемо ми на ТОВ ввести посаду Головний радник - код 1229.7. (цікавить чи потрібні для даної позициї у штатному розписі позиції ЗВИчайних радників). чи може…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
07.05.2024 | 19:40

Так, можна.

Національний класифікатор України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затверджений наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327…Ще

Усі консультації157004
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю156880
Уточнення15
В роботі105
Очікує1
Теми
Відпустки19994
Військовий облік42257
Держслужба / ОМС1792
Загальні документи кадровика5232
Звільнення9766
Кадровий облік20692
Лікарняні / страховий стаж4959
Прийняття на роботу11560
Робочий час / табель7260
Трудові книжки6396
Інше27094