Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!
Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Л
Лариса
13.01.2025 | 13:22
Відповідь надано
Визначення терміна для заміщення головної медичної сестри в документах
Доброго дня. Головна медична сестра відсутня у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю на довгий строк. ЇЇ обов'язки покладені на статистика медичного до дати фактичного виходу основного працівника на роботу. Як правильно в документах, наказах називати цього працівника- в.о…
НК
Надія, консультант
експерт
13.01.2025 | 19:47
ЛЮ
Людмила
13.01.2025 | 13:18
Відповідь надано
Документи для підтвердження критичності підприємства при бронюванні військового обліку
Доброго дня. Питання по бронюванню, підтвердження критичності підприємства. Підкажіть будь ласка які документи необхідно подати для підтвердження критичності підприємства. Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
13.01.2025 | 19:14
МА
Марія
13.01.2025 | 13:15
Відповідь надано
Скасування наказу про переведення працівника на нову посаду
Добрий день, працівник написав заяву на переведення на іншу посаду 09.01.25, видали наказ перевели працівника, подали в оперативні дані 10.01.25, а в кінці дня 10.01.25 працівник передумав працювати за новою посадою, попросився назад на ту посаду, на якій був до переведення…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.01.2025 | 11:31
МА
Марина
13.01.2025 | 13:13
Відповідь надано
Помилка в класифікації наказів з військового обліку уточнена
В вашій статті від 11.06.24 "До якого виду наказів слід віднести накази з питань військового обліку" накази про увільнення на час уточнення даних в ТЦК слід відносити до наказів тимч.строку зберігання, а в зразках ці накази йдуть з індексом к-тр, тобто тривале зберігання. де…
ПК
Поліна, консультант
експерт
13.01.2025 | 18:39
ПТ
Присяжнюк Тетяна Віталіївна
13.01.2025 | 13:11
Відповідь надано
Зміни облікових даних військовозобов'язаного: паспорт та інші нюанси
Добрий день! Які зміни включають в себе зміни облікових даних військовозобов"язаного? І чи отримання закордонного паспорта є зміною облікових даних…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.01.2025 | 13:57
ТІ
Іващенко Тетяна
13.01.2025 | 13:10
Відповідь надано
Підбір кодів КП для посад в кадровому обліку та звітності
Добрий день! Підкажіть будь ласка як правильно підібрати коди КП до таких посад як Поміник головного інженера, Помічник виконавця робіт, Помічник Менеджера проєктів. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.01.2025 | 18:52
ПТ
Присяжнюк Тетяна Віталіївна
13.01.2025 | 13:10
Відповідь надано
Призначення відповідальної особи на вакантну посаду інженера
Добрий день! Вакантна посада інженера з охорони праці. Чи може ЗОЗ наказом покласти виконання обов"язків по вакантній посаді на головну медичну сестру яка прошла навчання з охорони здоров"я та має відповідний сертифікат…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
14.01.2025 | 14:03
НА
Надія
13.01.2025 | 13:03
Відповідь надано
Компенсація за відпустку працівниці після декрету: що знати
Доброго дня. Працівниця була чотири роки у декретній відпустці. Звільняється 13.01.2025. Чи повинні ми оплатити їй компенсацію за відпустку на двох дітей до 15 років за усі попередні роки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.01.2025 | 17:52
ІР
Ірина
13.01.2025 | 12:59
Відповідь надано
Оновлення списків військового обліку: звільнені працівники та печатка
Доброго дня, при підписані списків персонального військового обліку станом на 01.01.2025 звільнених працівників я видаляю зі списків? Правильно. Про кількість звільних і прийнятих на протязі 2024 року я вносшу тільки в оперативні відомості…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.01.2025 | 12:50
РО
Розалия
13.01.2025 | 12:57
Відповідь надано
Оцифрування трудової книжки без печатки: що робити
Добрий день! Співробітник підприємства в 2005-2006 році працював в ПІІ Макдональдз Юкрейн ЛТД. При звільненні в трудову не поставили печатку на підпис відповідальної особи, менеджера ресторану. Підкажіть, чи можна оцифровувати трудову без печатки або краще направити працівника в…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.01.2025 | 17:47
НА
Надія
13.01.2025 | 12:54
Відповідь надано
Використання залишків відпусток та нарахування компенсації в цьому році
добрий день
чи можна в цьому році використовувати залишки невикористаних основних відпусток за минулі роки і як буде нараховуватися компенсація?
дякую…
чи можна в цьому році використовувати залишки невикористаних основних відпусток за минулі роки і як буде нараховуватися компенсація?
дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.01.2025 | 17:52
МИ
Мирослава
13.01.2025 | 12:51
Відповідь надано
Врахування відстрочок при бронюванні військовозобов'язаних працівників
Добрий день. Питання по бронюванню. Чи включаються до загального списку для вирахування квоти працівники, які мають відстрочку за іншими умовами (догляд за людиною з інвалідністю, наприклад)? Чи ми рахуємо квоту тільки з кількості військовозобов"язаних, які не мають жодних…
ТК
Таміла, консультант
експерт
13.01.2025 | 18:28
НМ
Наталя Михайлівна
13.01.2025 | 12:51
Відповідь надано
Визначення групи для обліку працівників без військових квитків
Доброго дня! На підприємстві військовий облік не вели. Призначена особою, відповідальною за ведення ВО з 13 травня 2024 р. З 01.01.2024 р. по 01.05.2024 було звільнено 4 військовозобов’язаних працівника: один офіцер, один рядовий та 2 працівника, які мали тільки посвідчення до…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.01.2025 | 14:23
ОЛ
Ольга
13.01.2025 | 12:46
Відповідь надано
Коригування табелю робочого часу: зразок та правила формування
Добрий день.
У зв'язку з виплатою заробітної плати 27 числом та формуванням табелю робочого часу відповідно теж 27 числом маємо необхідність у коригування табелю робочого часу.
Як має виглядати коригуючий табель робочого часу? ( взірець). Коригуючий табель формується…
У зв'язку з виплатою заробітної плати 27 числом та формуванням табелю робочого часу відповідно теж 27 числом маємо необхідність у коригування табелю робочого часу.
Як має виглядати коригуючий табель робочого часу? ( взірець). Коригуючий табель формується…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.01.2025 | 17:12
НА
Надія
13.01.2025 | 12:44
Відповідь надано
Згода на обробку персональних даних при прийнятті на роботу
Добрий день! Чи потрібно при прийнятті на роботу брати в працівника згоду на обробку персональних даних? Якщо так, то чи потрібно цей документ долучати в особову справу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.01.2025 | 16:04
ІР
Ірина
13.01.2025 | 12:39
Відповідь надано
Чи потрібно розробляти інструкцію для відповідальної особи військового обліку
Доброго дня, підскажіть будь ласка чи потрібно робити на відповідальну особу с військового обліку посадову інструкцію…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.01.2025 | 14:25
АК
Киричок Альона Олександрівна
13.01.2025 | 12:37
Відповідь надано
Затвердження двох положень в одному наказі: можливість чи ні
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, чи можна в 1 наказі затвердити 2 положення : 1. "Про затвердження Положення про організацію роботи з ОП та БЖ"
2. "Про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці".
завчасно, дякую, за відповідь…
2. "Про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці".
завчасно, дякую, за відповідь…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.01.2025 | 21:51
ИР
ирина
13.01.2025 | 12:32
Відповідь надано
Особливості відображення декретних працівників у графіку відпусток
Доброго дня! Питання по підготовці графіку відпусток:
Відштовхуючись від енциклопедії кадровика в графіку відпусток вказують всіх співробітників підприємства. Співробітники, які знаходяться у декретній відпусці та яким не нараховується щорічна відпустка, як їх правильно…
Відштовхуючись від енциклопедії кадровика в графіку відпусток вказують всіх співробітників підприємства. Співробітники, які знаходяться у декретній відпусці та яким не нараховується щорічна відпустка, як їх правильно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.01.2025 | 17:53
АН
Анастасія
13.01.2025 | 12:30
Відповідь надано
Заміна Господарського кодексу: що його замінило та чому
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чим замінили Господарський кодекс…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.01.2025 | 19:27
ІР
Ірина
13.01.2025 | 12:29
Відповідь надано
Що робити, якщо працівник вже заброньований іншим підприємством
Підкажіть, що робити, коли при бронюванні працівника в Дії світиться по ньому інформація "заброньований за іншим підприємством"…
ТК
Таміла, консультант
експерт
13.01.2025 | 18:27
