Призначення відповідальної особи на вакантну посаду інженера
Покладення обов’язків виконання функцій служби охорони праці на іншу посадову особу, яка має відповідну підготовку, можливе за умови сумісництва (з кількістю працюючих менше 50 осіб), або на договірних засадах зі сторонніми спеціалістами (з кількістю працюючих менше 20 осіб).
У вашому випадку, краще доручити роботу з цього напрямку кваліфікованому фахівцю з охорони праці, який отримав вищу технічну освіту, пройшов навчання та перевірку знань з питань охорони праці для посадових осіб, а також має четверту групу з електробезпеки.
Кваліфікаційні вимоги інженера з охорони праці передбачають повну вищу технічну освіту, пройшов навчання та перевірку знань з питань охорони праці для посадових осіб. Крім того, фахівці служби охорони праці зобов'язані контролювати безпечну експлуатацію електроустановок і повинні мати четверту групу з електробезпеки. Дана вимога встановлена у п. 1.3.2 розділу І Правил безпечної експлуатації електроустановок споживачів. Навчання і перевірку знань для присвоєння йому необхідної групи з електробезпеки спеціаліст також проходить у навчальному центрі.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Що робити з працівником після зміни військового обліку
Військовий облік: працівник, якому виповнилося 60 років, у списках
Невизначеність військового обліку при звільненні працівника з резерву
Як вести військовий облік та фіксувати зміни списків
Врахування працівників з відстрочкою в квотах для бронювання
Вибір коду КП для нової посади провідного бухгалтера
Плануємо ввести нову посаду до штатного розпису - провідний бухгалтер, який …
Обов'язки роботодавців щодо оповіщення військовозобов'язаних у ТЦК
Проблеми з бронюванням бенефіціарного власника у розшуку
Вибір правильного військового обліку при прийнятті працівника
Питання стосовно Додатка4 при прийнятті на роботу.
Приймаємо працівника …


