Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!
Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталія
24.12.2024 | 12:01
Відповідь надано
Як правильно розробити та впровадити Положення про преміювання
Доброго дня, як правильно розробити та впровадити на підприємстві Положення про преміювання…
ОК
Олена, консультант
експерт
25.12.2024 | 06:43
АП
Пяткянен Алла
24.12.2024 | 11:57
Відповідь надано
Невчасне оновлення даних і бронювання працівників: що далі
На підприємстві є працівники, які не вчасно оновили свої дані, але їх забронювали. І є працівники не заброньовані, які також невчасно оновили дані. Після підтвердження критичності (до 28.02.2025) такі заброньовані працівники втратять бронювання? І чи можливо буде забронювати…
КК
Катерина, консультант
експерт
26.12.2024 | 21:44
ОО
Обштир Ольга Володимирівна
24.12.2024 | 11:55
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку перед декретною відпусткою: нюанси
Доброго дня. Працівниця (мама 3 дітей, має право на додаткову відпустку на дітей 10 к.д.) перебуває у щорічній відпустці з 01.12.2024р. по 05.01.2025р. А з 06.01.2025р. планує взяти відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею 3 років. Чи може вона перед "декретною…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.12.2024 | 19:43
ТЕ
Тетяна
24.12.2024 | 11:55
Відповідь надано
Правила подання відомостей до ПФУ при прийнятті на роботу
Доброго дня.Працівник прийнятий на роботу за сумісництвом.Як правильно подати повідомлення до ПФУ без трудової книжки…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
25.12.2024 | 14:29
ВІ
Вікторія
24.12.2024 | 11:55
Відповідь надано
Питання обліку та виплат для добровольців Тероборони у 2025 році
Добрий день. робітник підписав контракт добровольця Тероборони.Чи повинен він в 2025 знаходитись у списках Додаток 5. І чи нараховуємо ми йому середню зп,і чи йде період контракту в розрахунок щорічної основної відпустки? Чи з ними так же поступати як з мобілізованими. дякую…
КК
Катерина, консультант
експерт
25.12.2024 | 09:33
ЯМ
Яна Миколаївна
24.12.2024 | 11:52
Відповідь надано
Правильна формулювання переведення працівника на нову посаду
Доброго дня, як правильно сформулювати: перевести "з 06 січня на посаду......" чи "06 січня на посаду...." працівника ( має з 07 вже бути на новій посаді) Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
25.12.2024 | 06:36
ВП
Патра Валентина Ігорівна
24.12.2024 | 11:41
Відповідь надано
Включення 13 заробітної плати в суму військового обліку працівника
добрий день! підприємство за підсумками роботи за рік виплачує 13 заробітну плату, нарахування йдуть в грудні 2024 року., це сума включається в розмір нарахованої заробітної плати заброньованого працівника ( в тих 20 тис)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.12.2024 | 18:53
ВП
Патра Валентина Ігорівна
24.12.2024 | 11:35
Відповідь надано
Лікарняний впливає на бронювання: як зберегти права
доброго дня! у працівника розмір з/п - 20 тис., в нього є бронь з 05.12.2024., проте працівник захворів та у грудні вже 15 днів на лікарняному і буде ще наступний місяць, відповідно в нього розмір нарахованої з/п буде менший..чи включаються оплата лікарняних до того розміру з/п…
МК
Марія, консультант
експерт
26.12.2024 | 14:26
ОЛ
Олена
24.12.2024 | 11:32
Відповідь надано
Чи включати звільнених військовозобовʼязаних у списки на 2025 рік
Усі військовозобовʼязані , які були звільненні у 2024 році, у списки не подаю на 2025р? Навіть якщо звільнення було у грудні місяці…
МК
Марія, консультант
експерт
24.12.2024 | 12:05
МА
Марина
24.12.2024 | 11:30
Відповідь надано
Правила перенесення ставки в штатному розписі: оформлення наказу
Як правильно перенести в штатному розписі 1 ставку з одного відділу до іншого? Як правильно написати наказ…
ОК
Олена, консультант
експерт
25.12.2024 | 12:13
КБ
Борсук Каріна Володимирівна
24.12.2024 | 11:29
Відповідь надано
Можливість сумісництва для працівника з іншими ставками
Доброго дня. Праціник працює на ставку лаборантом і за суміщенням на 0,5 ставки. Чи можемо ми взяти цього ж працівника за сумісництвом на 4 години в день. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.12.2024 | 21:22
ІН
Інна
24.12.2024 | 11:23
Відповідь надано
Зміни в класифікаторі професій: юрисконсульт або радник юридичний
Доброго дня! Відповідно до змін №14 класифікатора професій змінено «Юрисконсульт» на «Юрисконсульт (радник юридичний)» (код КП 2429). За штатним розписом в Установі є одиниця Провідного юрисконсульта (2429). Я так розумію не потрібно змінювати на «Юрисконсульт (радник…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.12.2024 | 21:01
ЄБ
Бачинська Євгенія Андріївна
24.12.2024 | 11:14
Відповідь надано
Чи потрібно проходити ВЛК військовозобов'язаним без повістки
Добрий день! На підприємстві є два військовозобов'язаних, які мають статус обмежено придатні, один заброньований інший має відстрочку (троє і більше дітей) чи мають вони пройти ВЛК, якщо жоден з них не отримував повістки на проходження ВЛК…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.12.2024 | 16:38
ОЛ
Ольга
24.12.2024 | 11:12
Відповідь надано
Документи для військового обліку на початку року без штрафів
Доброго дня, підкажіть які докумни потрібні на початку року по військовому обліку , щоб уникнути штрафів? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.12.2024 | 16:36
ВІ
Вікторія
24.12.2024 | 11:08
Відповідь надано
Облік призовників: чи враховувати короткострокове працевлаштування
Якщо в 2024 році на підприємство працевлаштовувався призовник (17 років) який відпрацював 2 тижні та звільнився чи потрібно відображати його в оперативній відомості у стовпчика усього/прийнято/звільнено? дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.12.2024 | 16:31
ОЛ
Олена
24.12.2024 | 11:03
Відповідь надано
Оформлення неповнолітніх кандидатів на роботу: можливості та обмеження
Доброго дня. Чи може підприємство оформити кандидата 17 років на вакансію ВАНТАЖНИК з графіком роботи неповний робочий день…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.12.2024 | 20:17
ТА
Тамара
24.12.2024 | 11:01
Відповідь надано
Вирішення питання з невикористаною відпусткою керівника установи
Вітаю! Керівник державної установи не є державним службовцем. У нього є невикористана відпустка за період 2023 -2024. Видатків в установі немає, щоб компенсувати дану відпустку. Як діяти надалі кадровику у даному випадку, якщо норма закону про державний бюджет не виконана? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.12.2024 | 23:21
ТЕ
Тетяна
24.12.2024 | 10:54
Відповідь надано
Як підготувати повідомлення про підвищення окладу суміснику
Доброго дня.
1)Як правильно підготувати індив.повідомлення про підвищення окладу зовн.суміснику, якщо при прийнятті в наказі зазначено: "посадовий оклад (8500) згідно зі штатним розписом, встановивши неповний робочий день тривалістю 4 години щодня (з понеділка по п’ятницю…
1)Як правильно підготувати індив.повідомлення про підвищення окладу зовн.суміснику, якщо при прийнятті в наказі зазначено: "посадовий оклад (8500) згідно зі штатним розписом, встановивши неповний робочий день тривалістю 4 години щодня (з понеділка по п’ятницю…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.12.2024 | 22:19
IN
incognito
24.12.2024 | 10:52
Відповідь надано
Чи включати мобілізованих працівників у списки військовозобов'язаних
Добрий день!
Питання по військовому обліку. Читреба включати в списки військовозобов"язаних та резервистів, працівників, які були мобілізовані і наразі служать в ЗСУ? Дякую…
Питання по військовому обліку. Читреба включати в списки військовозобов"язаних та резервистів, працівників, які були мобілізовані і наразі служать в ЗСУ? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.12.2024 | 16:26
ЗО
Зоя
24.12.2024 | 10:49
Відповідь надано
Правила надання відпусток внутрішнім сумісникам: важливі нюанси
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи правильно я розумію: внутрішнім сумісникам, яких прийнято на 3 години в день, все одно треба надавати основну відпустку повної тривалості - 24 календарних дні? Таку відпустку можна надавати разом з відпусткою за основною посадою, правильно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.12.2024 | 18:50
