Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!
Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!
Вирішення питання з невикористаною відпусткою керівника установи
Ваше завдання – лише підготувати проєкт наказу про виплату компенсації, вирішення питання з відсутністю видатків не належить до Вашої трудової функції.
Згідно зі ст. 33 Закону «Про Державний бюджет України на 2024 рік» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3460-20/conv#n144), відпустки, визначені п. 1 ч. 1 ст. 4 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n23), на які працівник державного органу набув право за останній відпрацьований робочий рік, мають бути використані таким працівником до кінця 2024 року – у разі невикористання працівником державного органу зазначених відпусток, йому в межах затверджених видатків на оплату праці відповідного державного органу має бути виплачено грошову компенсацію за всі дні невикористаної відпустки, на які він набув право за останній відпрацьований робочий рік.
Тож незалежно від того, є керівник Вашої установи держслужбовцем чи ні, при невикористанні ним до кінця 2024 року щорічної відпустки за 2023-2024 робочий рік, йому слід виплатити за неї компенсацію – адже у згаданому Законі про держбюджет йдеться про працівників державного органу, а не лише про держслужбовців.
Можна було б скористатися посиланням на виплату компенсації «в межах затверджених видатків» (а якщо їх немає, то, відповідно, компенсацію можна не виплачувати), проте тут виникає запитання, чому у видатках на 2024 рік не було заплановано оплату щорічної відпустки за відпустку за той робочий рік, останній день якого припадає на поточний календарний рік.
Утім, у Вашому випадку Ви повинні виконати лише свої обов'язки та підготувати проєкт наказу про виплату компенсації – підписувати його чи ні має вирішувати керівник Вашої установи, так само, як і вирішувати разом з бухгалтерією, яким чином його виконати. Єдине, що можна порадити у такій ситуації, це таки видати наказ про виплату компенсації, а виплатити її вже у січні – адже дату виплати компенсації (точної чи орієнтовної) не містять ані законодавство, ані рекомендації профільних відомств.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Звільнення працівника під час щорічної відпустки: нюанси процедури
Перенесення відпустки: рекомендації для роботодавця без порушень законодавства
Працівник подав заяву про неможливість використання щорічної основної відпустки у період, передбачений затвердженим графіком відпусток.
Причиною перенесення працівник зазначив сімейні обставини. При цьому конкретний новий період, на який він хотів би…
Зміна форми особової картки державного службовця: важливі нюанси
Відповідь АІ схвалено експертом
Процедура оформлення військового обліку для мобілізованого працівника ФОП
військовозобов'язаний п.і.б.11.11.2026 призивається на військову службу. за статею 39 зу "про во" та ст…
Чи нараховувати зарплату військовозобов'язаному, який заброньований
Відповідь АІ схвалено експертом
Які особи можуть не заповнювати графік відпусток
1) особам віком до вісімнадцяти років;
2) особам з інвалідністю;
3)…
Актуалізація даних військовозобов'язаних: видалення жінок і гіг-спеціалістів
Нюанси заповнення звіту про військовозобов’язаних для ТЦК
військовозобов’язаних..."…
Затримка звірки військового обліку: наслідки для підприємства
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно розрахувати виконання квоти для осіб з інвалідністю
Маю запитання щодо виконання нормативу по особам з інвалідністю.
СКШП на підприємстві 54 особи, із них 2 особи мають статус осіб з інвалідністю.
Уточніть будь ласка, як правильно розрахувати виконання квоти. Якщо рахувати 54(СКШП)*4(норматив)/100= 2,16…
Виплата компенсації за невикористану відпустку мобілізованому працівнику в листопаді
Відповідь АІ схвалено експертом
Призупинення трудового договору під час мобілізації працівника: зразок наказу
Відповідь АІ відхилено експертом
Поширені помилки при підготовці звіту за додатком 3 ТЦК
Відповідь АІ відхилено експертом
Перенесення щорічної відпустки під час лікарняного: можливості та нюанси
Куди надсилати повідомлення про працевлаштування ВПО на облік
Відповідь АІ відхилено експертом
Правила надання додаткових відпусток для працівників зони відселення
Чи слід зазначати розшук працівника при військовому обліку
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Переведення працівників: облік, повідомлення та вплив на пенсію
Підприємство оцифрувало трудові книжки всіх працівників у 2024 році.
в 2025 та 2026 році двоє працівників були переведені на інші посади.
1. Яким чином бухгалтер повідомляє пенсійний фонд про нову посаду працівників?
2.Як працівник може…
Куди подавати списки для звіряння військового обліку працівників
Є відповідь АІ
