доброго дня, якщо посадова особа органу місцевого самоврядування наприклад головний спеціаліст відділу кадрів, має 15 ранг 7 категорії, пропрацювала 1 рік 8 місяців, та перевелась в юридичний відділ але залишилась головним спеціалістом, в одній селищній раді. Чи має право ця…

Доброго дня. Підкажіть,будь ласка, працівник працює бухгалтером на нього покладені обов’язки із ведення військового обліку, виданий наказ про покладення обов’язків із ведення військового обліку , є посадова інструкція бухгалтера чи повинна ще бути посадова інструкція особи…

Добрий день. Один із директорів відсутній , виїхав за кордон, зв'язку з ним не має. Генеральний директор, який може його звільнити знаходиться під слідством (теж відсутній). Скажіть як довго можна ставити "Неявка з нез'ясованих причин" в табелі…

Пелагогічний працівник хоче взяти відпустку без збереження заробітної плати більше чим на місяць. Яка може бути підстава надання такої відпустки, окрім ст 26 ЗУ "Про відпустки" на 15 к.д. за угодою сторін. Чи можливе надання відповідної відпустки під час воєнного стану, якщо…

Добрий день! Чи обов'язково оплачувати відрядження працівнику у вихідний день у подвійному розмірі, і якщо не оплачувати його в подвійному розмірі чи буде це як порушення при перевірці…

Вітаю. Допоможіть в питанні середньоблікової чисельності співробітників. Співробітник з 02.10 не виходить на роботу, зафіксували актами, написали листа, всю процедуру витримали в процесі звільнення за прогул. Дату звільнення зазначили 29.09, останній робочий день, дата наказу…

Добрий день. Треба водієві встановити 6 денний робочий тиждень з нормою часу 40 годин на тиждень. Як правильно це оформити…

Добрий день! ФОП приймає водія за сумісництвом. На основному місці роботи він працює позмінно доба через 3, в інші дні планується робота у ФОПа. Як в наказі вказати робочий час працівника, якщо кожен тиждень це попадають різні дні? Це має бути наказ про неповний робочий тиждень…

Керівник отримав почесне звання "Заслуженого лікаря". На момент отримання нагороди і до сьогоднішнього дня працює за основною посадою - Начальник, за сумісництвом - Лікар-невропатолог.
Чи правомірно нараховувати надбавку 20% за почесне звання по посаді начальник…

Хочемо взяти на роботу дитину 16 років. В нього є інвалідність. Чи враховується неповнолітня дитина, як особа з інвалідністю? Відносини з інвалідом як з найманою особою роботодавець будує за стандартними правилами, але чи буде його прийняття виконанням нормативу робочих місць…

Доброго дня! Чи можна забронювати працівника, який працює на 05 ставки??? Дякую…

Доброго дня! педіатр вимагає довідку з місця роботи матері про те, чому мама дитини не може піти на лікарняний по догляду за хворою дитиною (сім"я вирішила, що батько дитини буде брати лікарняний по догляду за дитиною, але педіатр вимагає таку довідку і не хоче без неї надавати…

Добрий день. Був розпочатий запис про прийом працівника на новій сторінці трудової книжки, а штамп з назвою організації забули поставити. Запис треба відміняти, чи можна поставити штамп на верхньому заглавному полі (дата, відомості). Дякую…

Доброго дня, скажіть, будь ласка, чи може керівництво відмовити працівнику в наданні соціальної відпустки на двох дітей до 15 років під час воєнного стану (працівник не залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури)? Дякую за відповідь…

Чи діє у період воєнного часу норма КЗпП, за якою обов'язково треба раз на два роки відправити працівника у відпустку. Ситуація стосується директора - він не хоче під час війни йти у відпустку…

Доброго дня, скажіть будь ласка якщо працівниця виходить з декретної відпустки (до 3-х років) а її відділ знаходиться у простої , чи треба у наказі працівниці про вихід на роботу прописувати - режим роботи - простій, чи взагалі нічого про це не писати , є Наказ про простій по…

Добрый день. При продолжении трудовой книжки дату заполнения (продолжения) ставить текущую или дату с первой страницы…

Добрий день! Працівниця звільняється. Трудова книжка була в неї на руках, так як вона прийнята була 01.11.2022 р. Але трудова книжка згоріла внаслідок воєнних дій. Працівниця звернулась із запитанням, чи заводити заново трудову книжку? Ми, як роботодавець можемо внести записи…

Доброго дня! Хочемо прийняти неповнолітню (майже 16 років), на посаду керівника гуртка. Має свідоцтво про закінчення 9 класів. Навчається на 1 курсі, довідку про навчання коледж не надає до 18 років. Чи можемо її прийняти без цієї довідки…

На підприємство надійшов лист згідно якого будемо відпраховувати з зп працінвика 20 відсотків на користь виконавчої. Чи треба ознайомити з цим працівника та яким чимном? Просто надіслати йому копію листа (провадження) та написати? праціник працює дистанційно…