Як перевести працівника, який працює за сумісництвом з неповним робочим днем 2 години (10 годин на тиждень) на 1,5 години в день. Як правильно написати заяву на переведення…

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, код КП Менеджер з транспортно-експедиційної діяльності в сфері продажу засобів захисту рослин в ТОВ. Дякую…

Добрий день! Чи може вихователь ЗДО (1 ставка) працювати за сумісництвом на посаді вихователя-методиста на 0,5 ставки в тому ж самому закладі…

Доброго дня.
На підприємстві встановлено 02.10.2023 вихідний, згідно наказу Директора.
Працівник написав заяву про переведення на неповний робочий день з 01 жовтня (датована 29.09).
Чи можу я видати наказ про переведення 03 жовтня, датою переведення буде 01…

Добрий день! Працівник відсутній на роботі з нез"ясованих причин, чи потрібно видавати наказ і яка формуліровка наказу? Дякую…

доброго дня. працівник у щорічній відпусці здав кров, написав заяву щоб додали день до щорічної відпустки,потрібен зразок такого наказу.дякую…

Доброго дня! Працівник хоче йти у "чорнобильську відпустку". Працівника прийняли на роботу по переведенню 02.03.2023 (реорганізація). Не маю практики з такими відпустками. Підкажіть що на порталі почитати чи послухати щодо порядку надання цієї відпустки. Дякую…

Доброго дня! Звільняється працівник 03.10, прийнятий 02.01.19р. в відпусткі не був, підкажіть як розрахувати дні відпустки та розрахунковий період…

Доброго дня, підкажіть, будь ласка, як правильно вчинити в такій ситуації. Працівник перебуває за кордоном з початку війни і повертатися не збирається, з ним призупинено трудовий договір. Як правильно вчинити, чи можемо ми його звільнити без заяви про звільнення і по якій…

Доброго дня. Допоможіть правильно вирахувати. Працівник влаштувався на роботу 01.04.2022 року. Відпустку за робочий рік 01.04.2022-31.03.2023 відгуляв у серпні 24 к.д. Хоче звільнитись 13.10.2023 р. Але з 24.04.2023 р. він приніс довідку, згідно якої йому призначено інвалідність…

Добрий день.Якщо працівник звільняється 4 жовтня і є невикористані відпустки за 2021,2022 і 2023роки,то для розрахунку компенсації,розрахунковий період для всіх днів буде 1 січня 2023-30 вересня 2023р.(273 дні) ?Дякую…

Доброго дня! Працівник, посадова особа місцевого самоврядування, збирається у закордонне відрядження. Які мої дії як кадровика (вперше зіштовхуюся із закордонним відрядженням не хочеться чогось прогавити)? Чи достатньо лише розпорядження про відрядження чи ще щось потрібно…

Добрий день. Військовозобов'язаний (має бронь) звільнився 29.09.2023р. Повідомляємо відповідний державний орган (Міністретсво) 02.10.2023р.про його звільнення. Готую звіт станом на 01.10.2023р. (додаток 6 до Порядку 76). Питання: чи маю я право включати звільненого працівника…

Як прописати в наказі ведення війкового обліку по студентам що вели кожну групу свій куратор, як можна оформити такий наказ…

Випробувальний термін, які умови прийняття/звільнення , що необхідно знати при встановленні випробувального терміну?Дякую…

Якщо в 45 років жінка була ЗНЯТА з обліку, але не ВИКЛЮЧЕНА, а саме знята, чи потрібно їй знову ставати на облік?
Має медичну освіту і не має ще 60 років…

У працівника за трудовою книжкою 35 років загального стажу їй виповнилося 55 років чи враховується до педагогічного стажу період навчання на стаціонарі в педагогічному вузі за 1985-1989 роки і якщо так то чи можливо вихід на пенсію за вислугою років? Дякую…

Доброго дня! директор приймався на підприємство за сумісництвом (Повідомлення про прийняття працівника на роботу до ДПС ми не відправляли, це робив держ реєстратор), зараз звільняємо його за сумісництвом та приймаємо на основне місце(через держ реєстратора ці діїї не…

Доброго дня. Взяли на роботу з випробувальним терміно 2 місяці. Один із місяців людина була на лікарняному, цей один місяц входить в випробувальний термін, чи подовжується ще на місяць…

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, з наступним питанням. На підприємстві звільнились майже всі працівники. Директор також написав заяву на звільнення. Фактично підприємство зупиняється.
Є три мобілізованих працівників. Як правильно поступити з їх трудовими книжками. Не…