Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МА
Марія
03.05.2023 | 14:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця звільняється 02.05.2023р по переводу. При звільненні нараховано компенсацію за частину невикористаної основної щорічної відпустки, також має право на 10 календарних днів додаткової відпустки як мати яка має двох дітей віком до 15 років за 2023 рік…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.05.2023 | 16:50
СВ
Світлана
03.05.2023 | 14:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку)) Робітник на початку війни поїхав за кордон, заяви на відпустку за свій рахунок немає. В табелі відмітки нез'ясовані причини. Зараз звільняється. За цей період відсутності, чи повинні ми компенсувати відпустку? Дякую)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.05.2023 | 12:27
ОЛ
Ольга
03.05.2023 | 14:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. При заповненні звіту 1ДФ виникло два запитання:
1. Чи враховувати в к-ТБ осіб, що мають додаткові гарантії при працевлаштуванні:
- осіб, які працюють на неповний роб. Тиждень (20 год)
-чоловіків, які мають дітей до 6років
2. З настанням якого…
1. Чи враховувати в к-ТБ осіб, що мають додаткові гарантії при працевлаштуванні:
- осіб, які працюють на неповний роб. Тиждень (20 год)
-чоловіків, які мають дітей до 6років
2. З настанням якого…

Анастасія, консультант
експерт
03.05.2023 | 16:51
ЛЮ
Людмила
03.05.2023 | 13:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Дякую за відповідь (продовження дії контракту мобілізованому нпп) від Таїса, консультант 03.05.2023 09:12. Хочу уточнити: У нпп - строковий договір (контракт). Чи не стане він автоматично безстроковим (після закінчення його дії без окреслення терміну продовження…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.05.2023 | 15:22
ВИ
Виктория
03.05.2023 | 13:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Робітнику скасували призупинення трудового договору і він повернувся до роботи. У графіку відпусток у таких робітників ( і у мобілізованих теж) нічого не стоїть. бо не було з ними зв'язку. Як тепер бути і виконати норму повідомленя про початок щорічної основної…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.05.2023 | 12:42
ОК
Оксана
03.05.2023 | 13:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підскажіть, будь-ласка, при звільненні працівника з роботи він ознайомлюється з наказом і ставить підпис, чи повинний з наказом ознайомлюватися бухгалтер і ставити підпис про виплату компенсації за невикористані дні щорічної відпустки? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.05.2023 | 15:22
ВА
Вера Абрамчук
03.05.2023 | 13:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Потрійна Ваша консультація з наступного питання:
На підприємстві планується додати до обов’язків Заступника директора з персоналу обов’язки з охорони праці.. Чи можливо ввести штатну одиницю з таким формулюванням «Заступник директора з охорони праці та…
Потрійна Ваша консультація з наступного питання:
На підприємстві планується додати до обов’язків Заступника директора з персоналу обов’язки з охорони праці.. Чи можливо ввести штатну одиницю з таким формулюванням «Заступник директора з охорони праці та…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.05.2023 | 15:22
КА
Катерина
03.05.2023 | 13:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи подовжується строковий трудовий договір автоматично як безстроковий, якщо працівниця йде у відпустку по вагітності та пологах, чи до закриття лікарняного…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.05.2023 | 15:22
ЛБ
Лариса Борисівна
03.05.2023 | 13:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! чи потрібно оформляти наказ в такій ситуації: Працівник Б займав посаду тимчасово поки осн працівник А не повернувся з відпустки для догляду за дитиною до 3-х років. Працівник А що був у декреті звільнився так і вийшовши з роботи. Чи потрібно робити додатковий наказ…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.05.2023 | 15:21
НА
Наталія
03.05.2023 | 13:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Ми мед. КНП , потрібно створити відділ інфекційного контролю, чи можна надати суміщення працівникам з відділу амбулаторії загальної практики-сімейної медицини - медичним сестрам - виконувати роботи за посадами створеними у відділі інфекційного контролю…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.05.2023 | 12:42
НА
Наталія
03.05.2023 | 13:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи можна у заяві на прийняття на роботу вказувати картковий рахунок для виплати заробітної плати чи потрібно окремо писати згоду працівника на виплату заробітної плати на карту? Уточнення: Зразок заяви на виплату заробітної плати на карту є…

Анастасія, консультант
експерт
09.05.2023 | 12:44
КА
Катерина
03.05.2023 | 12:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна призначити директора на підприємство по переводу з іншої посади…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.05.2023 | 17:03
ОЛ
Олена
03.05.2023 | 12:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, наш мобілізований працівник зник безвісти., про це повідомила його сестра. Але ніяких документів до нашого підприємства не надходило. Які мають буть дії кадровика в такому випадку…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.05.2023 | 12:31
ОВ
Оксана Володимирівна
03.05.2023 | 12:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.
Працівниця 20.07.2022 року була донором (Довідка ф. №435/о). Чи може вона взяти лише 1 день вихідного, а саме 03.05.2023 року за період здачі крові у 2022 році (при цьому не бере щорічну відпустку)? Дякую…
Працівниця 20.07.2022 року була донором (Довідка ф. №435/о). Чи може вона взяти лише 1 день вихідного, а саме 03.05.2023 року за період здачі крові у 2022 році (при цьому не бере щорічну відпустку)? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.05.2023 | 12:27
РТ
Ревіна Тетяна Петрівна
03.05.2023 | 12:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! При проходжені медичного огляду в ТРЦК працівнику була вручена повістка на відправлення. Повідомлення працівник надав до відділу кадрів, але він не явився на відправку. Розпоряджень з ТРЦК на підприємство не було. Які дії підприємства у даному випадку…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.05.2023 | 12:30
НА
Наталія Мартиненко
03.05.2023 | 12:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Приймаємо працівника посадовою особою місцевого самоврядування, але його трудова книжка залишилася на попередньому підприємстві (директор виїхав за кордон і нікому її видати). Чи можемо ми завести йому нову трудову книжку і робити записи з моменту призначення посадовою особою…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.05.2023 | 17:03
ЛА
Лариса
03.05.2023 | 12:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго і мирного ранку Вам, підкажіть будь ласка, чи проводиться запис в трудовій книжці при увільненні з роботи на службу до Збройних сил України…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.05.2023 | 15:26
ЛЛ
Лега Людмила
03.05.2023 | 12:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник працює на посаді, з ненормованим робочим днем. Але працівник працює дистанційно. Чи може він претендувати на додаткову відпустку за особливий характер праці…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.05.2023 | 12:41
ЛА
Людмила Анатоліївна
03.05.2023 | 12:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як розраховувати відпустку працівникам? Окремо щорічну основну і щорічну додаткову чи можна їх зплюсувати і вже так вираховувати?! Під час округлення, якщо вираховувати окремо, можна отримати на один день більше ніж якщо відпустка буде зплюсована. Як діяти в цьому…

Людмила Смердова, консультант
експерт
04.05.2023 | 12:31
АР
Артем
03.05.2023 | 12:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. підкажіть будь ласка, як правильно зробити запис в трудову книжку про прийняття працівника на роботу, якщо в наказі сформульовано наступне: прийняти: іванова івана івановича на посаду електромонтера з ремонту та обслуговування електроустаткування у відділ…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.05.2023 | 15:20



