Чи можна надрукувати ЗАЯВИ на без збереження заробітної плати;на звільнення;на прийом,на переведення і з робітників брати лише підпис?Чи заяви всі власноруч писати треба…

Підкажіть будь ласка,перелік документів які потрібно інспектору з кадрів підготувати для перевірки аудиту або для держпраці…

Добрий день! Директор працює за основним місцем роботи на одному підприємстві і за сумісництвом на іншому. Як правильно перевести директора з основного місця роботи за сумісництвом, а на іншому підприємстві навпаки із працівника сумісника на основне місце…

Добрий день! Як правильно перевести директора з основного місця роботи за сумісництвом…

Чи може співробітник підприємства, перш ніж піти у відпустку по догляду за дитиною до трьох років, використати залишки основної щорічної відпустки за попередній робочій рік написавши відповідну заяву, а лише потім піти у відпустку по догляду? Чи може роботодавець у період…

Доброго дня. виникло питання : чи "донараховувати єсв" мобілізованому працівнику?
тобто, приклад : працівник відпрацював (заробив) до дати мобілізації суму 6440грн. (ксажімо, за 15 робочих днів ), то чи потрібно донараховувавти єсв до мінзп?
я ж, так розумію, якщо…

Добрий день! Підскажить будь ласка, якщо у графіку відпусток вказаний період відпустки з 01.02- по 23.02., є тільки заява працівника на відпустку, все одно потрібно робити повідомлення чи ліпше виправити графік відпусток, вказати місяц, тоді повідомлення не потрібне??? Як…

якщо працівуника приймают на роботу з режимом неповного робочого дня-4 години на день(за його бажанням),то який оклад вказувати в штатному росписі,трудовому договорі та наказі?0,5 чи повний оклад…

Доброго вечора) Директор працював за сумісництвом ,зараз звільняється і з наступного дня буде працювати на цьому ж підприємстві за основним місцем роботи.Як правильно оформити накази , чи потрібно писати заяви на звільнення і прийом…

січень лютий оформл 1 інвалід. звільненийз березня по листопад 7 чол .листоп-груд 6.фонд інвалід рахує серелн річну кільк 8.потребує інваліда виставл штраф. 95000 чи можу подати уточн есв прийняти з 1 жовтня на 1 день інваліда і відправити у відпустку без збереження на час…

Доброго дня . Підкажіть, будь ласка: працівник працює з 23.09.2022р., мати, яка має двох дітей до 15 років . Чи має вона право на додаткову відпустку 10к.д. у 2022 році. згідно трудової з 2013р. не працює. Дякую…

В чому різниця між обліковою кількістю працівників та середньообліковою? Якщо працівника прийнято на роботу 28.03.2023 чи буде він входити в облікову кількість чи середньооблікову в обєднаній звітності…

Працівник був протягом січня місяця у відпустці за власний рахунок. Чи потрібно цього працівнрка показувати в об'єднаній звітності у додатку 4ДФ за січень…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи потрібно заводити особові справи для працівників, які прийняті тимчасово за контрактом в органах місцевого самоврядування, адже вони не являються посадовими особами ? Їх документи в окремих файлах разом з контрактом зберігаються окремо на…

Добрий день! Працівниця, 1968 року народження, має страховий стаж 40 років (навчання в ПТУ з 1984 по 1986 рр. та робота на підприємстві). Вона просить видати трудову книжку для оформлення пенсії за віком, мотивуючи тим, що її страховий стаж дає їй право виходу на пенсію за віком…

Добрий день. Працівниця з 01.01.23 не виходила на зв'язок. З того часу запущена процедура по звільненню її як відсутньою понад 4 місяці з нез'ясованих причин. З 20 квітня вийшла на зв'язок по вайберу і повідомила, що вона працює по контракту за кордоном і вважала, що вже…

Добрий день.
Працівник з початку війни виїхав з Києва, з ним неможливо було звязатися телефоном, не знали місця знаходження, табелювали НЗ. Зараз ві виїшов на звязок та хоче звільнитися за угодою сторін, не збирається вертатися до Києва. Весь період актувався. Як провести…

Чи потрібно виокремлювати військовозобов'язану жінку (солдата) із загального списку персонального військового обліку військовозобов'язаних ( резервістів) рядового, сержантського та старшинського складу…

Добрий день. Чи потрібно робити протокол засідання комісії із соціального страхування під час прийняття рішення про нарахування та сплату лікарняного листка? Дякую…

Працівник має два лікарняних (паперових), але первинний з помилкою, та працівник вже не може виправити помилку (бо звільнився лікар). Лікарняний другий (подовження) є в наявності. Чи може комісія з соціального страхування на підприємстві оплатити другий лікарняний? Якщо…