Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Ольга
02.02.2023 | 16:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи потрібно мені знову подати до ТРЦ повідомлення ( додаток 4) до 5 лютого на звільненого в січні працівника ( військ.зобов'яз), якщо я повідомляла про нього в січні при звільненні, протягом 5 днів з моменту звільнення? Якщо потрібно- то це…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.02.2023 | 18:05
МН
Мельник Наталя
02.02.2023 | 16:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна зразок наказу про введення в дію генератора (заклад фахової передвищої освіти)…

Анастасія, консультант
експерт
02.02.2023 | 16:44
СН
Січко Наталія Петрівна
02.02.2023 | 16:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Наше підприємство придбало ємності для пального, як назвати посаду особі, яка буде відповідати за приймання та видачу пального на підприємстві…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.02.2023 | 18:05
МА
Мурза Алина
02.02.2023 | 16:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо мене було призначено відповідальной за військовий облік тільки з 01 лютого, мені робити ті Списки, які повинні були бути 25 січня на ТОВ, від 01.02? Чи не робити вже…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.02.2023 | 18:05
ЛА
Лариса
02.02.2023 | 16:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! З працівником призупинено дію трудового договору до 08.02.2023. Призупиняти дію ТД плануємо і надалі. Працівник хоче звільнитися. Чи можна його просто звільнити 08.02.2023, чи спочатку необхідно скасувати наказ про призупинення ТД 08.02.2023 і потім 08.02. його…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.02.2023 | 18:04
КО
Колеснікова Ольга Петрівна
02.02.2023 | 16:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник оформлений на 0.5 ставку по сумісництву. З 2014 року на пенсії. Як сумісник працівник не брав відпустки на підприємстві. Чи може вона брати зараз відпустку? Та як буде нарахована компенсація за невикористані дні відпустки при звільненні? Дякую за допомогу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.02.2023 | 13:42
НА
Наталія
02.02.2023 | 16:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи повинен роботодавець виплачувати при звільненні компенсацію за невикористану щорічну додаткову соціальну відпустку на дітей за 2021, 2022 та 2023 роки батькові 2х дітей віком до 15 років, якщо його дружина не працює з 2019 р., а батько працював на підприємстві з 2020 р.?
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.02.2023 | 13:42
МН
Мельник Наталя
02.02.2023 | 16:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. чи є наказ про облікову політику бюджетної установи…

Анастасія, консультант
експерт
02.02.2023 | 16:44
ТЕ
ТЕТЯНА
02.02.2023 | 16:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи може інспектор з кадрів, на якого покладено обов'язки з військового обліку, виконувати додаткову роботу за вакантною посадою з доплатою…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.02.2023 | 13:53
МН
Мельник Наталя
02.02.2023 | 16:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У розділі накази є зразок наказу про виплату індексації на 2023 рік. Скажіть будь ласка чи можу бюджетна організація (фаховий коледж) здійснювати виплату із загального фонду…

Анастасія, консультант
експерт
02.02.2023 | 16:45
ЛА
Лариса
02.02.2023 | 15:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Привіт. Працівниця має намір достроково вийти на роботу з відпустки по догл.за дитиною до 3х років (дитині 10 місяців). На її місці працює тимчасово інший працівник. За скільки днів вона має попереджати роботодавця про вихід на роботу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.02.2023 | 13:42
МА
Марта
02.02.2023 | 15:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Не млжу знайти взірець наказу про демобілізацію працівника…

Анастасія, консультант
експерт
02.02.2023 | 16:43
ПІ
Прокощенко Ірина
02.02.2023 | 15:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівник взяв відпустку за власний рахунок на 1 день і цогож дня пішов на лікарняний, як правельно рахувати дні для сплати (я маю на уваз за рахунок підприємства 5 днів слачується а потім соц.страх, тоді в цому випадку, 4 дні за рахунок підприємства а потім соц страх)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.02.2023 | 18:04
ОК
Оксана
02.02.2023 | 15:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві для безперебійної роботи запроваждено для певної посади змінний графік робочого часу 1 (24 години) доба через 3 доби. Як оплачуються в такому випадку години, якщо за місяць людина працює в межах норми встановленої в поточному місяці, без понаднормових. В яких…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.02.2023 | 18:04
ТЕ
Тетяна
02.02.2023 | 15:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Відпустка надітей одинока багатодітна мати надала витяги з Державного реєстру актів цивільного стану громадян про державну реєстрацію народження із зазначенням відомостей про батька відповідно до частини першої статті 135 Сімейного кодексу України. Чи потрібно до підстав наказу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.02.2023 | 10:36
ЮК
Клименко Юлія Сергіївна
02.02.2023 | 15:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи може ТОВ вести один журнал для всіх типів наказів? Чи обов'язково потрібно окремі журнила для різних типів. Чи може бути журнал в електронному вигляді? Чи може бути номерація наказів не підряд 1,2, 3, а наприклад 1, 3, 2,5 , але дати при цьому послідовні…

Анастасія, консультант
експерт
03.02.2023 | 18:04
ОК
Оксана
02.02.2023 | 15:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Людина працює неповний час 50 % від окладу. В табелі в останньому стовчику " Оклад,тарифна ставка, грн. " ставимо суму повного окладу чи суму фактичного нарахування 50%…

Анастасія, консультант
експерт
03.02.2023 | 18:04
ВО
Володимир
02.02.2023 | 15:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як перевести працівників на неповний робочий тиждень. Варіанти, які документи необхідні, як показати в табелі…

Людмила Смердова, консультант
експерт
03.02.2023 | 18:58
ОК
Оксана
02.02.2023 | 15:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівникбув прийнятий на основне місці роботи з зайтяністю 100% на одну посаду №1 і за внутрішнім сумісництвом на посаду №2 з зайнятіст 30%. З цього року посада №2 не передбачена бюджетом. Питання:
1. Фрма заяви+наказ на свільнення з посади за внутрішнім сумісництвом

1. Фрма заяви+наказ на свільнення з посади за внутрішнім сумісництвом

Людмила Смердова, консультант
експерт
03.02.2023 | 18:54
ЮК
Клименко Юлія Сергіївна
02.02.2023 | 15:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо на підприємстві тільки один директор або ж директор і бухгалтер. чи потрібно робити накази про відповідального за страхові виплати, інструктаж з охорони праці, інвентаризаційні комісії, комісії по списанню та введенню в експлуатацію. І як правильно відображати…

Анастасія, консультант
експерт
03.02.2023 | 18:04



