Доброго дня! Підкажіть будь ласка як правильно оформити прийняття на роботу. В нашій школі відсутня посада інспектора з охорони праці. Адміністрація хоче взяти на рік працівника, який буде займатися питаннями охорони праці. Оплату праці буде робитися після здачі та підписання…

Добрий ранок. Ми бюджетна установа. З/п виплачуємо в останні дні поточного місяця. Працівник захворів. Є л/л на 5к.д.- за рахунок установи. Буде готовий до сплати 31.01.23р. Рішення оформлюємо наказом керівника. ПИТАННЯ. Якою датою маємо робити наказ на призначення допомоги по…

Доброго дня. Чи потрібно зараз на підприємстві вести журнал реєстрації листків непрацездатності…

Чи обовязково на комунальному підприємстві затверджувати наказом Правила військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів якщо вони не були затверджені? І чи потрібно після 05.01.2023 ознайомлювати під підпис з цими правилами працівників які уже давно…

Як правильно заповнити додатк запис при подачі сканкопії диплому. Запис зроблений під-вом на якому почав працювати працівник Під №1 внесено дату початку і закінчення навчання Навчання у Полтавському ПТУ 52 і підстава №диплому і дата Потрібно розділяти і вносити під №1 початок…

Штраф за неведення війського обліку на підприємстві до 8500? Це не за кожне порушення, одноразово? Я правильно розумію? А до кримінальної відповідальності керівник підприємства може бути притягнутий за неведення війського обліку…

Як правильно проставити реквізит підпис генерального директора, коли він у відпустці і виконує обов'язки його заступник з правом підпису. Правильно: В.о. генерального директора, підпис, ім'я і прізвище. Чи так: В.о. генерального директора, посада заступника, підпис, ім'я і…

При поданні сканкопій військового квитка до порталу ПФУ потрібно відсканувати всі заповнені сторінки квитка…

Яка мінімальна тривілість відпочинку (перерва) допустима на підприємстві? Дякую…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи потрібно призначати відповідального за військовий облік, якщо:
1 випадок: у ТОВ штат 1 працівник - директор
2 випадок: у ТОВ штат 45 працівників- працює лише директор, інші на призупиненні та за свій рахунок на період карантину…

У трудовій книзі працівника потрібно змінити дату народження , хто повинен підписати відповідний запис у трудовій книзі інспектор з кадрів чи директор підприємства? У інспектора з кадрів не має відповідної печатки з кадрів, а печать підприємства ставиться тільки на підпис…

За строковим труд договором у працівника останній робочій день у неділю 22,01, наказ про звільнення виданий у пятницю 20,01, яка дата закінчення особової справи вказується…

Підкажіть, якщо на підприємстві не вівся військовий облік. Починаємо з нуля. 1. Візначили наказом відповідальну та контролюючу особи, 2. Створили списки військовозобов'язаних (згідно постанови 1487).
А далі треба з ціми списками самим йти до тер.центру (війскомату) та, як…

Добрый день, на портале ПФ в личном кабинете , в разделе Коммуникация с ПФ - нет раздела - передать скан копии трудовой книжки. Каким образом можно передать скан копии. Спасибо…

Повна назва закладу Острозька дитячо-юнацька спортивна школа Острозької міської ради Рівненської області. Якщо документ надрукований не на бланку, у реквізиті "Підпис" найменування посади має бути "Директор Острозької дитячо-юнацької спортивної школи Острозької міської ради…

Добрий день!
1. На який класифікатор орієнтуватися при зазначенні місця складення документа: КАТОТТГ, на який звертав увагу Держстат, чи КОАТУУ, як у ДСТУ 4163:2020?
2. На вихідному документі (листі) під реквізитом "Код юридичної особи" не має бути підведена…

Працівники написали заяви на відпустку за власний рахунок з грудня по 17.02.2023.Чи можемо відправити відпустку майже усіх працівників у таку відпустку.Спочатку надали відпустки основні.Наразі роботи не можуть виконувати у зв’язку з тим,що замовник призупинив виконання робіт на…

В які строки під-во розглядає лікарняні та оформлює на подальшу оплату( з моменту коли ел.лікарняний отримав статус "готовий до сплати"…

На підприємстві призначено уповноважену особу(ст.інспектора з кадрів) з питань призначення страхових виплат за соціальним страхуванням (створено наказ) як надалі оформлювати лікарняні виплати (якщо протокол вже не має юр.сили?)…

як правильно оформити звільнення працівника (чоловіка) за його бажаннням терміново, якщо він має дітей 15, 6, 4 років…