Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Костюк Олена Василівна
10.11.2022 | 17:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Методист держустанови отримував доплату за суміщення посади фахівця по роботі з персоналом та доплату за ведення в/о. З 01.12.22 його переводять на посаду заступника гендиректора.Чи зможе він надалі працювати за суміщенням без доплати(держустанова!) і як це оформити: окремий…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.11.2022 | 20:42
АЛ
Альона
10.11.2022 | 17:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Працівник ( сумісник)знаходиться за кордоном і хоче звільнитися ( вислати оригінал заяви про звільнення немає можливості).Як оформити обмін документами ( заява, наказ, ознайомлення з наказом, отримання копії наказу)?Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.11.2022 | 12:04
СК
Коваленко Світлана
10.11.2022 | 17:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна відправляти інформацію про трудову діяльність (скановані накази ) до ПФУ, якщо трудова працівника ще не сканувалась? З якого числа потрібно було відправляти такі скани? Чи встановлені строки? Чи є відповідальність за неподання інформації про трудову…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.11.2022 | 20:41
OL
Olga
10.11.2022 | 17:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! ТОВ приймає працівника на роботу, у працівника є основне місце роботи, але просить прийняти також за основним місцем роботи на 0,25 ставки.
1. Чи може ТОВ прийняти працівника за основним місцем роботи на 0,25 ставки, якщо працівник вже оформлений за основним…
1. Чи може ТОВ прийняти працівника за основним місцем роботи на 0,25 ставки, якщо працівник вже оформлений за основним…

Анастасія, консультант
експерт
10.11.2022 | 17:34
ЛІ
Ліля
10.11.2022 | 17:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка якщо у мене не було доступу до ЕКТ працівника (ненадав), при формуванні запису про звільнення у відділі 8 ( номер запису про трудові відносини) на сайті ПФУ я поставила №1 чи буде це вважатися помилкою? І що робити в подальшому коли на сайті…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.11.2022 | 17:46
ГА
Галина
10.11.2022 | 17:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підскажіть будь-ласка, чи може керівник у період воєнного стану самостійно без заяви працівника перевести на іншу посаду ( наприклад з посади майстра на посаду дорожнього робітника). Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
11.11.2022 | 12:59
НА
Наталья
10.11.2022 | 16:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Розроблено графік роботи двома бригадами однозмінної роботи у нічни зміни. табель обліку робочого часу дата 1 2 3 4 5 6 7 8
години 1бригада 5 6 5 6 5 6 5 6
години 2 бригада 6 5 6 5 6 5 6 5 вечірня зміна 5 год. з 19.00 до 24.00 нічна зміна 6год. с 00.00…
години 1бригада 5 6 5 6 5 6 5 6
години 2 бригада 6 5 6 5 6 5 6 5 вечірня зміна 5 год. з 19.00 до 24.00 нічна зміна 6год. с 00.00…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.11.2022 | 17:46
СВ
Світлана
10.11.2022 | 16:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниці надали відпустку без збереження заробітної плати, яка виїхала за кордон на 90 днів по 20.11.2022 (за цей період щор.відпустка не нараховується). Воєнний стан буде продовжено ще на 90 днів. Чи можна надати таку відпустку знову? Чи вона надається разово…

Людмила Смердова, консультант
експерт
11.11.2022 | 12:33
IN
incognito
10.11.2022 | 16:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно рахувати відпустки якщо вчителів 56 календарних днів…

Анастасія, консультант
експерт
10.11.2022 | 16:24
ОЛ
Олена
10.11.2022 | 16:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник прийнятий на роботу за стрововим трудовим договором на опалювальний період по 15.04.2022р. Але 15.04.22р. він не прийшов звільнятися. А тепер в листопаді хоче звільнитися. Як правильно його звільнити і чи рахувався стаж на щорічну відпустку працівнику за…

Людмила Смердова, консультант
експерт
11.11.2022 | 12:29
ОЛ
Олена
10.11.2022 | 16:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник прийнятий на роботу за стрововим трудовим договором на опалювальний період по 15.04.2022р. Але 15.04.22р. він не прийшов звільнятися. Як правильно бути з таким працівником роботодавцю…

Людмила Смердова, консультант
експерт
11.11.2022 | 13:13
ОВ
Оксана Володимирівна
10.11.2022 | 16:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.
Працівника прийняли на роботу 03.09.2018р., а з 21.11.2018р. був увільнений на період проходження військ. служби із збереженням посади і серед. заробітку.
З 27.04.2020р. працівник уклав контракт на проходження військової служби у ЗСУ.
А з 28.10.2020р…
Працівника прийняли на роботу 03.09.2018р., а з 21.11.2018р. був увільнений на період проходження військ. служби із збереженням посади і серед. заробітку.
З 27.04.2020р. працівник уклав контракт на проходження військової служби у ЗСУ.
А з 28.10.2020р…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.11.2022 | 12:01
ОЛ
Олена
10.11.2022 | 16:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник йде в щорічну основну і щорічну додаткову відпустку, чи можна відобразити це в одному наказі і як правильно це зробити…

Людмила Смердова, консультант
експерт
11.11.2022 | 12:24
ЄД
Євгенія Демиденко
10.11.2022 | 16:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На фірмі склалася така ситуація. 11.11.2022 р. в штат вводиться посада комерційного директора. На цю посаду переводиться директор, а на місце директора 14.11.2022 приймається інша особа. Директора можна перевести чи треба звільнити? Як з датами…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.11.2022 | 17:05
ПЛ
Пітель Людмила Вікторівна
10.11.2022 | 16:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Хочу передати ТК працівника, але виявила помилку на титульній сторінці. В ТК Матияшко Александр Васильович, а по паспорту він Матіяшко Олександр Васильович. Чи можу я закреслити і написати правильно і на титульці зробити запис прізвище та ім'я виправлено згідно…

Людмила Смердова, консультант
експерт
11.11.2022 | 12:19
ЮК
Косік Юлія Сергіївна
10.11.2022 | 15:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, якщо у мене на руках немає трудової книжки працівника, при формуванні електронного запису на порталі ПФУ про звільнення, переведення і т.і., як можна правильно поставити порядковий номер запису? Чи може можна ставити 1…

Людмила Смердова, консультант
експерт
11.11.2022 | 13:54
ОЛ
Ольга
10.11.2022 | 15:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. ФОП надає послуги з вантажного перевезення,є Виконавцем. Хто повинен скласти та надати договір перевезення, сторона Замовника чи Виконавця?Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
10.11.2022 | 16:15
ИР
Ирина
10.11.2022 | 15:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник пропрацював з 01.09.2022 року по 11.11. 2022 року та звільняється. Чи правильно йому нараховано компенсації за 05 днів невикористаної основної щорічної відпустки якщо він тиждень був у відпустці за власний рахунок…

Людмила Смердова, консультант
експерт
11.11.2022 | 12:15
IР
Iрина
10.11.2022 | 15:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка директор на підприємсво був прийнятий як зовнішній сумісник на підставі рішення єдиного учасника ТОВ. Але з основного місця роботи він звільнився, тому його потрібно звільнити як сумісника та прийняти на основне місце роботи. Який докумен буде…

Людмила Смердова, консультант
експерт
11.11.2022 | 11:57
НА
Наталия
10.11.2022 | 15:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
потрібно тільки заява від робітника "Прошу внести в запис в ТК", а наказ потрібен…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.11.2022 | 17:04



