Комунальний підприємство, на головного економіста покладено виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника, заступника директора (працівник у відпустці без збереження заробітної плати), та встановлена йому доплата у розмірі 25% окладу відсутнього працівника згідно…

Добрий день, який вид трудового договору краще скласти з директором ТОВ? Дякую…

Відповідно до ЗУ 7687 чи може державний коледж забронювати своїх співробітників якщо в нього немає мобілізаційного розплрядження…

Підкажіть, будь ласка, як в картку П-2 правильно внести виправлення в разі, якщо внесено запис про відпустку без ЗП 01.09.2022-31.12.2022, а 08.11.2022 працівник за угодою сторін звільняється. Кадровик пропонує закреслити в графі "дата закінчення" - 31.12.2022 та під ним…

Доброго дня, підкажіть будь ласка відповідно до постанови КМУ від 12 січня 2022 р. № 2 розмір нарахованої заробітної плати медичним працівникам закладів охорони здоров’я на рівні не менше 13500 гривень для посад сестер медичних, у звичайний місяць дотягують нарахування…

Доброго дня. Директор КП іде у щорічну відпустку, виконання своїх обовязків хоче покласти на юрисконсульта (у посадовій інструкції юрисконсульта не зазначено що він може заміняти директора), як правильно оформити це документально? Видаємо два накази: про відпустку…

Доброго дня! Чи можна прийняти за сумісництвом в державну установу (яка повністю фінансується з державного бюджету) на посаду керівника департаменту, працівника, який в нас вже працює на не керівній посаді, і якими нормативними документами це питання регламентується? Дякую…

Добрий день, працівник написав заяву про звільнення з роботи, за власним бажанням, з 17.11.2022, а керівник бажає звільнити його 10.11.2022 року, чи має право керівник на зміну дати звільнення без згоди на це працівника…

Работник до 20.11.22 находится в отпуске без сохранения зарплаты и хочет уволиться в последний день отпуска. Но 20.11.22 припадает на виходной день. Заявление на увольнение должно быть на какое число? Как правильно оформить увольнение?Уволить 18.11.22? Но заявление на отпуск без…

Добрий день! Як скласти номенклатуру справ відділу кадрів на 2023 рік…

Добрий день! Яка загальна сума штрафу застосовується органами Держпраці за такі одночасно виявлені порушення?
- відпустка не надавалась більше двох років.
- основна частина відпустки надавалась тривалістю не більше 10 днів ( менше 14 днів).
- заяви на…

Доброго дня!
Підкажіть будь-ласка, ліквідується підприємство, на цьому підприємстві числиться в штаті працівник, який служить в ЗСУ, чи можемо ми звільнити цього працівника з одного підприємства (яке ліквідується) та офіційно прийняти на іньше…

при очередной записи в ТК, на одном предприятии , пропустили перед последней записью подпись директора. Как исправить…

Дорогие специалисты, посоветуйте, пожалуйста. Ситуация: наш инженер по охране труда оформлена на 0,5 шт ед. 4 часа в день. находится в отпуске без оплаты по нашей просьбе. Мы принимаем сотрудников очень редко ( одного в месяц) и не можем из- за пары часов его работы в месяц…

Пожалуйста, подскажите: Как будет выглядеть табель сотрудника с не фиксированным временем при условии работы 32 часа в месяц…

Мобилизований работник хочет уволиться, так как не собирается возвращаться на предприятие. Можно ли его уволить?.Заявение он принесет.Наши действия: расчет компенсации не использованного отпуска, приказ и уведомление с расчетными, правильно…

Как правильно оформить изменения в П-2? Например , изменились реквизиты паспорта или адрес проживания…

Працівник увільнений від роботи у зв'язку з призовим на військову службу під час повної мобілізації який працював на0,5 ставки тракториста.Чи можно прийняти на його посаду тимчасово на 0,5 ст. Тракториста по строковому договору іншого працівника якщо це бюджетна установа…

Добрий день, шановний Експерте! працівник підприємства звернувся до відділу кадрів із заявою про надання йому "чорнобильської " відпустки. У якості підтвердження - посвідчення громадянина , евакуйованого у 1986р із зони відчуження ( категорія 2), дата видачі 01.07.1993р. Чи…