🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
ІБ
Ірина Братунь
08.11.2022 | 16:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо скани трудових книжок співробітників підприємство ще не передавало до ПФУ, працівник-пенсіонер за віком звільняється, йому внесено запис про звільнення до трудової книжки і передається тудова на руки. Чи обов'язково передавати скан трудової такого пенсіонера до ПФУ?
Якщо так, то хто це повинен зробити?
Якщо так, то хто це повинен зробити?
Анастасія, консультант
експерт
08.11.2022 | 16:05
Відповідь надано
Доброго дня! Ваше питання взято у роботу. Незабаром очікуйте на відповідь
АЛ
Алла
21.09.2026 | 11:18
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Оформлення соціальної відпустки для матері-одиначки: які документи потрібні
Добрий день. Розлучена жінка, яка має дитину до 18 років, хоче отримати соціальну відпустку відпустку 10 к.д. , як мати-одиначка. Надала рішення суду про розірвання шлюбу, довідку про місце проживання дитини і характеристику на дитину із школи де вказується про відсутність…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.09.2026 | 13:04
ОЛ
Ольга
21.09.2026 | 10:14
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Облік педагогічного навантаження для сумісників у бухгалтерії
Доброго дня! Скільки годин педагогічного навантаження можна надати бухгалтеру який працює на 1ставку основну і 0,5 ставки за внутрішнім сумісництвом…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
21.09.2026 | 13:25
НА
Наталія
21.09.2026 | 09:22
Відповідь надано
Призначення відповідальної особи за військовий облік у відсутності працівника
Доброго дня, підкажіть будь ласка чи можна призначити за ведення військового обліку на період відсутності відповідальної особи працівника по цивільно-правовій угоді або за зовнішнім сумісництвом…
АК
Анастасія, консультант
експерт
21.09.2026 | 12:27
ВА
Валентина
21.09.2026 | 08:03
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Перехід на п’ятиденний робочий тиждень: заяви та накази
Вітаю, підскажіть будь ласка, згідно Колективного договору робочий тиждень - шестиденний. пн.-пт. по 7 год., сб. 5 год. Працівник зав.складом просить переаести її на 5,денний р.т. по 8 год. з пн-пт вона написала заяву.. Достатньо її заяви чи потрібно видати наказ…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
21.09.2026 | 13:10
ДА
Дарія
20.09.2026 | 16:38
Відповідь надано
Встановлення скороченого робочого часу: чи вказувати графік роботи
Працівник у заяві просить встановити йому скорочену тривалість робочого часу. Конкретний графік роботи визначено в наказі роботодавця. Чи потрібно зазначати цей графік також у заяві працівника…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.09.2026 | 08:08
СО
Соломія
20.09.2026 | 14:32
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Актуалізація військового обліку для укладення гіг-контракту: необхідність
Маємо кандидата (працевлаштування за гіг контрактом) звільненого у 2023 з військової служби за сімейними обставинами (постійний догляд). Всі необхідні документи були подані до ТЦК. У Резерв+ зазначено «Знято з обліку», підстава - «військовослужбовці». У 2024 дані повторно…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.09.2026 | 14:56
ВІ
Вікторія
20.09.2026 | 09:04
Відповідь надано
Бронювання працівника на військовому обліку: можливості та обмеження
Вітаю, підкажіть чи можна бронювати працівника, якщо він розшуку…
НК
Наталія, консультант
експерт
20.09.2026 | 20:35
РО
Романна
19.09.2026 | 15:09
Відповідь надано
Новий механізм перевірок: інвалідність вплине на планування
Підкажіть будь ласка чи правильно я трактую. Новий механізм, який запрацював з 1 липня 2026 року (Постанова КМУ № 659), фактично перевів контроль за нормативом у формат виключно позапланових перевірок за автоматичними тригерами. Якщо у нас кількість осіб з інвалідністю більша…
НК
Надія, консультант
експерт
20.09.2026 | 21:39
ЮЛ
Юлія
19.09.2026 | 11:57
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Що робити, якщо у військовообліковому документі немає звання
Що робити, якщо в електронному військово обліковому документі немає звання у військовозобов'язаного…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.09.2026 | 14:38
IN
incognito
19.09.2026 | 11:16
Відповідь надано
Компенсація щорічної відпустки при звільненні працівника ЗСУ
Добрий день. Працівник в липні 2015 року підписав контракт з ЗСУ і був увільнений на роботі. Планує звільнятися з роботи. Чи повинні ми компенсовувати щорічну відпустку з періоду увільнення, тобто за 2015-липень 2022 року…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.09.2026 | 17:34
УЛ
Уляна
19.09.2026 | 10:54
Відповідь надано
Відпустка працівника за кордоном під час воєнного стану
Чи можна надавати працівнику відпустку, який перебуває за кордоном, за ч 3 ст 12 Зак про "Трудові відносини в умовах воєнного стану"(щоразу на час продовження воєнного стану, відповідно до нового Указу президента)…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.09.2026 | 00:09
ВА
Валентина
18.09.2026 | 20:24
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Правила навантаження викладачів та оформлення трудового договору в мистецтві
Вітаю, підскажіть будь ласка, в дитячій школі мистецтв викладач має навантаження 36 год.викл і 14 год.викл за внутрішнім сумісництвом. Це дозволено. А якщо у нього теж 50 год 40 + 10 не можна. Чи порушення? Чи потрібно оформлювати трудовий договір на роботу за внутрішнім…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.09.2026 | 10:44
ВА
Валентина
18.09.2026 | 20:10
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи дозволено працювати за внутрішнім сумісництвом в освіті
Вітаю, підскажіть будь ласка, керівник і заступник дитячої школи мистецтв мають педагогічне навантаження - керівник 12 год. викл. та 9 глд. концертмейстер за внутрішнім сумісництвом. Заступник- 12 год.викл. та 9 год викл. за внутрішнім сумісництвом. Чи дозволено так працювати Чи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.09.2026 | 16:33
ТЕ
Тетяна
18.09.2026 | 18:23
Відповідь надано
Виправлення помилки в додатку 4 військового обліку: поради
При подачі додатка 4 було допущено помилку щодо посади, 7 днів вже минуло з дати видання наказу. Як виправити таку помилку…
ПК
Поліна, консультант
експерт
19.09.2026 | 11:09
ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
18.09.2026 | 17:21
Відповідь надано
Створення підрозділу "Відділ складської логістики" у штатному обліку
зараз в штаті є підрозділ "Склад". Потрібно аби був "Відділ складської логістики" в підпорядкуванні якого був відділ "Склад" Як це правильно зробити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.09.2026 | 16:02
ІТ
Таранова Ірина
18.09.2026 | 17:18
Відповідь надано
Документи для ТЦК при звільненні працівника: що потрібно знати
Вітаю! При поданні до ТЦК Додатку 4 при звільнені працівника, які потрібно давати документи? І чи потрібно у Додатку 4 при звільнені вказувати , що відстутня інформація по графі 15 Списків…
НК
Наталія, консультант
експерт
20.09.2026 | 20:33
ІМ
Ірина Миколаївна
18.09.2026 | 17:01
Відповідь надано
Укладання строкових трудових договорів під час воєнного стану
строковий трудовий договір з ким можна укладати на який строк під час дії воєнного стану…
ОК
Олена, консультант
експерт
19.09.2026 | 16:39
ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
18.09.2026 | 16:55
Відповідь надано
Переведення на іншу посаду під строковим трудовим договором: нюанси
Як зробити перевдення на іншу посаду в межах дії строкового трудового договору, та чи писати щось веаказі про переведення про строки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.09.2026 | 23:11
ТЕ
Тетяна
18.09.2026 | 16:53
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Повідомлення працівника про військовий облік: дії підприємства та наслідки
доброго дня! працівник є військовозобов'язаний та перебуває на військовому обліку не за місцем своєї реєстрації. підкажіть як правильно повідомити працівника про необхідність стати на військовий облік за місцем реєстрації. які дії підприємства у разі , якщо працівник не виконає…
ПК
Поліна, консультант
експерт
19.09.2026 | 11:06
ІВ
Іванна
18.09.2026 | 16:29
Відповідь надано
Як правильно заповнити пункт 3 у заяві про довідку
як заповнити пунк 3 в ЗАЯВА про надання довідки про відсутність заборгованості з платежів, контроль за справлянням яких покладено на контролюючі органи…
ПК
Поліна, консультант
експерт
19.09.2026 | 10:40
