Добрий день! Підкажіть будь ласка як можно перевірити чи прийняв пенсійний фонд скановані трудові книжки наших працівників.Дякую…

Вітаю. У ТОВ в штаті лише директор, на 0,5 ставки з посадовим окладом 6500, у зв`зку із збільшенням мінімалки до 6700 чи потрібно видавати новий наказ про збільшення зп? І якщо він один в штаті, то наказ видається "з основної діяльності" чи "з особового складу"…

Добрий день, підкажіть буд ласка, жінка перебувала у відпустці до 3х років, яка закінчується 24.09.2022. Написала заяву на звільнення 1.09.2022, як відобразити в дод.5? вихід з відпустки потім звільнення, чи одразу звільнення…

Добрий день. Така ситуація. Працівник прийнятий тимчасово на період відпустки основного працівника 24 к.д. не хоче щоб вносили запис у паперову книгу, на порталі пенсійного фонду не показує що він у нас працює (особа не перебуває у трудових відносинах), як чи коли вносити дані…

Добрий день! Підкажіть будь ласка, чи можна змінити графік роботи працівників (підсумований облік робочого часу - рік) які працюють позмінно( 3 працівника), на час відпустки одного з них, щоб не наймати людину, а розприділити години між двома іншими праціниками (так як вони не…

Доброго дня! Працівник відпрацював на підприємстві більше року та просить надати йому відпустку на 5 календарних днів. Чи може роботодавець надати 5 кал. днів щорічної відпустки, якщо ця відпустка перша і не повинна бути менше ніж 14 кал. днів…

Електронна трудова працівника не сформована: Працівник звільнився в серпні 2022року. Питання: Роботодавцю, в даному випадку, потрібно створювати електронний запис
в електронному кабінеті страхувальника про трудові відносини з даним працівником…

Електронна трудова працівника сформована в березні 2022 року. В липні 2022 року звільнили працівника: коли відправити е-запис та скан наказу?, тобто в який термін…

Чи можемо ми керуватись при звільненні працівника Стаття 49-8. Припинення трудового договору в умовах спрощеного режиму регулювання трудових відносин.
Якщо з працівником укладений усний трудовий договір(заява,наказ)…

Чи може працівниця написати заяву на відпусту за власний рахунок на наступний день після закінчення декретної відпустки…

працівник звільняється сьогодні 21.10. Прийнятий з 1 грудня2021 .
кількість днів не використаної відпустки буде 24/361*304=20??? Запуталась,треба терміново у березні,серпня і у довтні у відпустці без збереж зп…

Доброго дня , можете надати зразок наказу на направлення праівникамна курси дистанційно. Дякую…

Доброго дня! При прийнятті на роботу працівнику на посаді менеджер було встановлено випробовувальний термін 2 місяці, це указано в заяві, в наказі та трудовому договорі. Чи можемо ми продовжити працівнику випробовувальний термін ще на місяць? Якщо так, то як правильно це зробити…

Доброго дня! Підскажіть будь ласка, Генеральный диретор знаходиться у відпусці по догляду за дитиною до 3-х років, та знаходиться за кордом, власник задає питання, як звільнити директора…

Добрий день, підскажіть будь-ласка, якщо у працівника в табелі інші причини неявок чи нараховуються такому працівнику дні щорічної відпустки…

ЯК виправити помилку в трудовій книжці, якщо звільнення вказано неправильна дата і зроблено вже запис про прийом на інше підприємство
30.06 - звільнено
06.06 прийнята на нову роботу
Насправді звільнення було 05.06…

Комунальна установа, бюджетна. Працівниця, іде у додаткову оплачувану відпустку у зв'язку з навчанням у вищому навчальному закладі (5-й курс) строком на 90 календарних днів з 24.10.2022 по 21.01.2023 на період підготовки та захисту дипломного проекту. Чи маємо право виплатити…

Доброго дня! Робота машиністів (кочегарів) котельні у закладах освіти. як правильно розрахувати кількість штатних одиниць. Як правильно організувати зміну роботу…

Скорочуємо 1 посаду (фінансовий директор).Чи обов'язково повідомляти центр зайнятості…

Добрый день. Хочу уточнить, Ст.24 ЗУ Про відпустки- За бажанням працівника частина щорічної відпустки замінюється грошовою компенсацією. При цьому тривалість наданої працівникові щорічної та додаткових відпусток не повинана бути менше ніж 24 к.д. Повторю вопрос, У директора…