Добрий день! Якого змісту має бути заява та наказ на відпустку, що надається одному з батьків у яких є 2 і більше дітей віком до 15 р…

У січні працівник відгуляв відпустку (31 к.д) за минулий рік. За графіком цього року повинен піти у відпустку у вересні місяці. Установа не є об'єктом критичної інфраструктури. Чи не буде порушенням, якщо надати ще одну відпустку повної тривалості 31 к.д.? Керівництво дає згоду…

Доброго дня! ФОП має найманих працівників - касирів з продажу квитків на заходи, каси знаходяться у м.Харків, м. Полтава. З 01 березня 2022 каси не працюють. Всі працівники надали заяву на відпустку без збереження заробітної плати у зв'язку з воєнним станом, про що видано…

Зі св'ятом.
якщо працівник- зовнішній сумісник під час оплачуваної відпустки (з 12 липня на 24 к/дні) захворів ( з 27 липня по 01 серпня) і бажає на ці дні лікарняних відразу подовжити відпустку, він повинен надати заяву про таке рішення? На період лікарняних потрібно…

Доброго дня! Працівник навчається на 4 курсі аспірантіри, пише дисертацію, просить 30 днів оплачуваної відпустки, надав довідку з університету, про те що "він зарахований в аспірантуру з 01.10.2018 р. на денну форму навчання за державним замовленням і навчається по даний час."…

Доброго дня.
Маю два запитання:
1. Чи має право керівник приватного підприємства за своєї ініціативи видати наказ про застосування дистанційного режиму роботи на період дії воєнного стану для певних працівників?
2. Чи має він право не застосовувати на своєму…

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо працівники були в відпустці без збереження зарплати на час воєнного стану по 22.08.2022 і знову йдуть у таку відпустку з 23.08.2022. Як коректно написати їм заяву і оформити наказ: на продовження відпустки без збереження зарплати на час…

Добрий день, підкажіть будь ласка! Чи входять дні карантинної відпустки без збереження заробітної плати та відпустки без збереження заробітної плати під час дії воєнного стану (до 19.07.2022 р.)для розрахунку днів компенсації невикористаної щорічної основної відпустки під час…

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи можлива при скороченні штату з 01.11.2022 року ситуація, коли частина працівників, посади яких було виведено зі штату 1 листопада, ще не звільнена (перебуває поза штатним розкладом), тому що попередження надсилали рекомендованим листом з…

Доброго дня, питання стосовно стажу на підприємстві! Якщо працівник йде у відпустку без збереження заробітної плати відповідно до частини 4 статті 12 Закону 2136 (за кордоном), чи йде йому стаж на підприємстві? У нас ще є стаж в енергетиці, оскільки енергетичне підприємство. Чи…

У підприємства є графік відпусток., максимально притримуємося графіку . 1.Працівники пишуть заяви на відпустку за 2 тижні, видаємо наказ. Чи потрібно видавати повідомлення про початок відпустки.
2. Якщо заява написана менш як за 2 тижні це має значення повідомлення про…

Доброго дня ! Чи може ТОВ прийняти на роботу громадянина Білорусії в даний період з 01 вересня 2022 року ( він має посвідку на тимчасове проживання з 15.12.2021 по 14.12.2022 року і має картку платника податків видану в Україні)? І чи видають в період дії воєнного стану в центрі…

Добрий день. Підкажіть, зміни стосовно можливості виплати відпускних за 1 день до початку відпустки це вже буде на постійній основі чи тільки на період воєнного стану? Я зрозуміла, що це вже на постійній основі при умові зазначення цього в колективному договорі. Дякую…

Доброго дня) Підкажіть чи обов'язково на підприємстві має бути журнал в якому працівники служби охорони (сторожі) будуть відмічати початок і завершення робочого дня (зміни)?
дякую))…

Неприбуткова організація (ОСББ)на підставі рішення загальних зборів переобрала голову правління. Як написати наказ про звільнення голови правління на підставі рішення загальних зборів? За п.2 ст. 36 КЗпП…

Доброго дня, скажіть будь ласка, як правильно внести зміни до наказу про відпустки, а саме скоротити тривалість відпусктки на одинн день (змінити дату закінчення вдпустки) у звязку із подовженням воєнного стану та як правильно повідомити про це працівників, вказати у наказі…

Добрий день! Прошу допомоги в такому питанні. 24 серпня ми маємо робочий день у зв'язку з подовженням воєнного стану. Проте наш директор оголосив зробити цей день неробочим. Як правильно зазначити в наказі по підприєстмву: оголосити 24 серпня 2022 року неробочим днем чи вихідним…

Допоможіть, будь ласка, розібратися з тарифною сіткою. Згідно нашої галузевої угоди співвідношення посадового окладу "фахівця, менеджера" до мінімальної тарифної ставки має складати 1,6. На підприємстві є посада консультанта (код професії 2419.2) і є бухгалтер (код 3433). Обідві…

Доброго дня! В реєстрі застрахованих осіб немає відомостей про звільнення з попереднього місця роботи. Фактично там не працює. Працівник повинен написати заяву прошу прийняти за сумісництвом? Чи можна вказувати в заяві та наказі про прийняття графік повний робочий день…

У працівника в трудовій книжці не зробили запис про зміну прізвища у 1997 році. Вона подала документи для призначення пенсії, вираховують весь той стаж. Можу я зробити той запис, підприємство не хоче попереднє та6і печатки вже старі там. Воно перейменоване…