Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІІ
Ільящук Ілона Олександрівна
05.08.2022 | 18:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як правильно кадрово оформити відпустку по вагітності і пологах, якщо працівник на даний час перебуває у відпустці до догляду за дитиною до 3 років? Працівник пише заяву, приносить лікарняний і видається наказ про відпустку по вагітності? Після закінчення даної…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.08.2022 | 12:31
ОЛ
Ольга
05.08.2022 | 18:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вихователь приватного дитячого садочку повний місяць був у відпустці без збереження зарплати. Чи враховується цій період до спецстажу? Якщо відпустка без зберещення зарплати була неповний місяць? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.08.2022 | 20:00
ТЕ
Тетяна
05.08.2022 | 18:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник працював у приватного підприємця, печатки небуло. При оформленні трудової книжки на її титульній сторінці немає печатки, тільки запис ПП ПІБ і номер. Чи дійсна така трудова книга? Чи потрібно заводити нову…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.08.2022 | 20:00
AL
Alina Alekseeva
05.08.2022 | 18:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, чи можна завірити копію наказу про звільнення печаткою "Для документів"…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.08.2022 | 20:00
ОЛ
Ольга
05.08.2022 | 17:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У мене до Вас запитання на рахунок резолюції на заяві. Наприклад: Працівник пише заяву на щорічну відпустку на декілька днів, майстер цеху накладає резолюцію на заяві зі словами " Не заперечую", "Ознайомлений", "Погоджено" ? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.08.2022 | 19:59
ГА
Ганна
05.08.2022 | 17:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник захворів під час відпустки. Останній день лікарняного 5 серпня (п'ятниця), працівник просить подовжити відпустку у зв'язку з хворобою. Питання: подовження відпустки робимо з 6 серпня (субота)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.08.2022 | 19:59
ОО
Олена Олександрівна
05.08.2022 | 17:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Питання для мирного часу.Працівник працює неповний робочий час по п`ятиденці ( 4 години на день). Чи скорочується йому тривалість робочого часу на 1 годину перед святкоим днем…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.08.2022 | 19:58
ЛЕ
Леся
05.08.2022 | 17:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи можна надати працівнику у серпні місяці відпустку без збереження заробітної плати у зв'язку з сімейними обставинами на 24 кал дні? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.08.2022 | 12:30
ОЛ
ОЛЕНА
05.08.2022 | 17:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, яка вихідна допомога працівнику, якщо його звільняють по ст.40 п.1 КЗпП(скорочення штатів)Коли в колдоговорі нічого не прописано . Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.08.2022 | 12:30
ИР
Ирина
05.08.2022 | 17:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівницю прийняли на роботу секретарем навчальної частини за строковим трудовим договором на час відсутності основного працівника (до фактичного виходу на роботу основного працівника). Строковий трудовий договір оформлений наказом. Чи обов'язково оформлювати письмовий…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.08.2022 | 12:29
ТЕ
Тетяна
05.08.2022 | 17:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У працівника є 31 день відпустки, які він хоче взяти одразу, ТОВ не заперечує. Ці дні відпустки за різні періоди. Як правильно вказати в наказі? "10 днів за період ... і 21 день за період ..." Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.08.2022 | 12:25
ШГ
Шуберанська Ганна Василівна
05.08.2022 | 17:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Чи можливо з деякими працівниками організувати дистанційну роботу за їх заявами. Чи потрібно посилатись в наказі на причину дистанційної роботи чи вказувати на який термін працівник хоче працювати дистанційно? Чи достатньо просто бажання працівника і згоди роботодавця…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.08.2022 | 12:24
NA
natalia
05.08.2022 | 17:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Працівник з 01 липня знаходився на лікарняному.Кеорівник підрорзділу не повідомив вчасно бухгалтерія про це,і нарахували зарплату за липень.05 серпня бухгалтер на сайті ПФУ побачив лікарняні листи цього працівника зі статусом "готовий до сплати".
Працівник з 01 липня знаходився на лікарняному.Кеорівник підрорзділу не повідомив вчасно бухгалтерія про це,і нарахували зарплату за липень.05 серпня бухгалтер на сайті ПФУ побачив лікарняні листи цього працівника зі статусом "готовий до сплати".
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.08.2022 | 19:58
ТА
Таїсія
05.08.2022 | 17:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть, будь лайска, як правильно зробити в цій ситуації, який алгоритм дій? Співробітниця в вересні збираеться у декрет, а перед ним хоче взяти щорічну відпустку на 15 днів,а 16.09.22 піти у декрет. Вона на даний час знаходиться в Польщі. Працює повний рабочий…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.08.2022 | 19:58
МС
Михайленко Светлана Вiкторiвна
05.08.2022 | 16:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство з робітниками призупинило трудові договори. Чи включаються ці працівники в облікову кількість штатних працівників , середньооблікову кількість штатних працівників в обєднаній звітності…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
07.08.2022 | 23:49
СВ
Світлана
05.08.2022 | 16:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, Поясніть будь ласка таке питання:
Відповідно до статті 19 Закону України «Про відпустки» додаткова відпустка працівникам, які мають дітей тривалістю 10 календарних днів, надається одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років.
Чи…
Відповідно до статті 19 Закону України «Про відпустки» додаткова відпустка працівникам, які мають дітей тривалістю 10 календарних днів, надається одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років.
Чи…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.08.2022 | 12:24
ТА
Таїсія
05.08.2022 | 16:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть, будь ласка, до попередньої вашої відповіді, якщо працівник не зможе надати пояснювання про відсутність на роботі в день звільнення й я протабелюю "І", це не проблема, якщо буде перевірка? Ще скажіть, будь ласка, в яких виподках використовувати "НА"…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.08.2022 | 12:23
АЛ
Алия
05.08.2022 | 16:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день.В связи с отменой выплат по среднему мобилизованным сотрудникам, как рассчитывать страховой стаж?Входит ли после 19.07.2022г. служба в рядах ВСУ в страховой стаж?Заранее благодарна…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.08.2022 | 19:57
НЧ
Наталія Ч.
05.08.2022 | 16:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи реально звільнити особу з інвалідністю 3 групи (завідувач господарством), який "у відкриту" говорить, що " Я нічого не буду робити і ви мене не звільните. т.я. я інвалід і у мене на забезпеченні дитина-інвалід (повнолітня особа)"? Якщо так- яка підстава…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.08.2022 | 12:23
ОЛ
Олеся Мандзиняк
05.08.2022 | 16:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день підскажіть будь ласка ,коли
я відправляю у відпустку людину і в наказі прописую, що він бере цю відпустку за попередній період наприклад ще має за 2019 невикористані дні відпустки .Питання я можу в наказі так прописувати, відпустку за поп період ,бо читала що…
я відправляю у відпустку людину і в наказі прописую, що він бере цю відпустку за попередній період наприклад ще має за 2019 невикористані дні відпустки .Питання я можу в наказі так прописувати, відпустку за поп період ,бо читала що…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.08.2022 | 12:23



