Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛА
Лариса
25.07.2022 | 14:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На підприємстві вперше запровадили дистанційну роботу та перевели працівників згідно наказу, на період дії воєнного стану. Ті працівники, що працювали в зоні відчуження, з початку війни працюють дистанційно вдома. Чи потрібно в карточках П-2 фіксувати таку роботу і…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.07.2022 | 12:23
АК
Алєщенко Клара Вікторівна
25.07.2022 | 14:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.Ми дорожньо-будівельне підприємство.Приймаємо на роботу спеціаліста з тендерів.За класифікатором професій знаходимо тільки "Спеціаліст з публічних закупівель",код 2419,2. В додаткових переліках А та Б ніякого доповнення не знайшли. Чи не буде помилкою прийняти за кодом…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.07.2022 | 12:11
МЕ
Медведєва
25.07.2022 | 14:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Питання щодо документа, який підтверджує призов під час мобілізації та проходження військової служби:
Чи можна вказати в Наказі про увільнення від роботи працівника у зв'язку із призовом до лав ЗСУ підставу: "запис у військовому квитку (№ квитка) на підставі УПУ №_______…
Чи можна вказати в Наказі про увільнення від роботи працівника у зв'язку із призовом до лав ЗСУ підставу: "запис у військовому квитку (№ квитка) на підставі УПУ №_______…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.07.2022 | 12:11
НР
Радюк Наталья Павлівна
25.07.2022 | 14:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Сотрудник отсутствовал на рабочем месте с 01.03.22 по 31.03.22 ( в связи с войной, выезжал в соседнюю область вывозил семью). Объяснительную написал, выдали приказ что причина отсутствия уважительная и допустили к работе с 01.04.22 , но мы не составляли акт про…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.07.2022 | 12:10
АН
Анна Романенко
25.07.2022 | 14:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь-ласка : для зовнішнього сумісника чи обов`язково робити запис в трудовій книжці. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.07.2022 | 12:10
ОЛ
Олена
25.07.2022 | 14:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!Працівник пішов у щорічну відпустку та виїхав за кордон , в телефоному режимі повідомив що до роботи повертатися не буде та залишається там на постійне місце проживання . Як звільнити такого працівника…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.07.2022 | 12:10
ВЕ
Вера
25.07.2022 | 14:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник перебуває у відпустки без збереження на підставі ч.3 ст.12 Закону 2136 на період дії воєнного стану за кордоном, без зазначення кінцевої дати. У зв'язку з набранням чинності Закону 2352 чи повинен працівник писати нову заяву про відпустку з…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.07.2022 | 12:09
КА
Катерина
25.07.2022 | 14:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! 1) Працівник був прийнятий у 2019 році, сьогодні відсканувала ТК працівника та відправила на сайті ПФУ для опрацювання. Підкажіть будь ласка, відомості по цьому працівнику на сайті ПФУ потрібно здавати починаючи з 10.06.2021 року чи з моменту прийняття ПФУ трудової…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.07.2022 | 17:00
ВІ
Вікторія
25.07.2022 | 14:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Підкажить будь ласка, як правильно зробити процедуру призначення заступника директора на посаду директора? чи можно в протоколі прописати-перевести заступника директора на посаду директора з "дата"? директор в останній день роботи видає наказ «про переведання…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.07.2022 | 12:09
ОЛ
Олена
25.07.2022 | 14:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник доброволець в ТРО, увільнений від роботи. Хоче написати заяву на звільнення за власним бажанням. Чи потрібно в заяві встановлювати двохтижневий термін. Якщо працівник хоче звільнитися 10.08. яку ставити дату написання заяви…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.07.2022 | 12:08
МА
Македонська Олена
25.07.2022 | 14:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На підприємстві є працівник, який знаходиться у відпустці без без збереження заробітної плати на період дії воєнного стану, з 5 травня а по яке число не вказували. Як зараз з ним бути, у зв'язку зі змінами, що така відпустка надається терміном не бульше 90 днів…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.07.2022 | 12:07
ВК
Корчмар Валентина
25.07.2022 | 14:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У підприємства на експлуатації знаходиться декалька ліфтів. Їх обслуговуванням займаеться інше підприємство. Але нам необхідно прийняти робітника, якій буде відповідальним за це обладнення. У КП є назва роботи ліфтер (код 8333) яка відноситься до ДКХП 87 " Житлове…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.07.2022 | 12:07
ОК
Оксана
25.07.2022 | 14:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка, Жінка має двох дітей у віці до 15 років, за 2021 рік відпустку соціальну не брала, хоче звільнитися, чоловік ніде не працює. Які документи вона повинна надати щоб отримати компенсацію за 2021 рік за соціальну відпустку? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
26.07.2022 | 10:29
ЗН
Заєць Наталія Миколаївна
25.07.2022 | 14:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник ОМС взяв відпустку без збереження заробітної плати до закінчення дії воєнного стану згідно частини третьої статті 12 ЗУ 2136 . Чи обов'язково писати нову заяву з урахуванням змін до закону (згідно частини четвертої). Працівник перебуває за межами України з лютого…

Людмила Смердова, консультант
експерт
26.07.2022 | 10:18
ІР
Ірина
25.07.2022 | 13:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Звільнили директора 21.07.2022 не дали йому документ розшифровки по виплаті зп та на наказі про звільнення не написав що отримав копію наказу, чим це загрожує для роботодавця, якщо він поскаржиться в держпраці. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.07.2022 | 12:06
ОК
Оксана
25.07.2022 | 13:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як у табелі відображати простій , наприклад у липні : 21 день простой (П) та 10 днів - вихідні. Або 31 день - простой. І головне - чому, бо у кадровика і бухгалтера різні думки…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.07.2022 | 16:59
НА
Наталія
25.07.2022 | 13:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На тимчасового працівника(1-2 місяці) потрібно заводити карточку П-2…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.07.2022 | 12:06
АЛ
Аллочка
25.07.2022 | 13:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи правильно буде використовувпти ваш зразок Трудового договору, який Ви нещодавно запропонували зі змінами з 19.07.22 для ФОП? ДЯКУЮ…

Анастасія, консультант
експерт
25.07.2022 | 14:24
КА
Катерина
25.07.2022 | 13:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник знаходиться до 27.07 у основній щорічній відпустці. У нього ще є накопичені дні відпустки за попередні роки. Працівник бажає продовжити оплачувану щорічну відпустку за рахунок накопичених днів відпустки за попередні роки. Роботодавець не заперечує…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.07.2022 | 12:06
ВА
Артьомова Вікторія Володимирівна
25.07.2022 | 13:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У зв’язку із набранням чинності Законом України «Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин» від 01.07.2022 № 2352-ІХ та внесенням змін до частини 3 статті 119 Кодексу законів про працю України, а також роз'ясненнями щодо застосування даного…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.07.2022 | 12:05



