Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІР
Ірина
25.07.2022 | 13:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, як працівника-пенсіонера звільнити за власним бажанням (згодою сторін) після 15.07.2022р.? Які дії кадровика? Скани трудової не подавалися…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.07.2022 | 12:04
ВІ
Віра
25.07.2022 | 13:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівник у березні приїхав із Києва (основна робота) на Черкащину, У нас влаштувався на роботу по сумісництву (20 год.), зараз його кличуть на Київ на основне місце роботи місяців на 2-3, він не хоче у нас розраховуватись .Яким чином оформити його відсутність у нас на роботі на…

Людмила Смердова, консультант
експерт
26.07.2022 | 10:11
МА
Марина
25.07.2022 | 13:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна зараз призупинити договір з працівниками…

Людмила Смердова, консультант
експерт
26.07.2022 | 01:01
АЛ
Алла
25.07.2022 | 13:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Питання стосується ВПО. За основним місцем роботи (м. Лисичанськ, яке евакуювалось в м. Дніпро) людина має повний робочий день, працює дистанційно. Чи можу прийняти цю ж людину (товариство , галузь- енергетика) на повний робочий день за сумісництвом на час дії…

Людмила Смердова, консультант
експерт
26.07.2022 | 00:58
КС
Ксения
25.07.2022 | 13:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Допоможіть розібратися з прийомом праціника, які дії кадровика на порталі пенсійного фонду під час прийнянття на роботу ? скан трудової робити грузити? куди заносити дату прийому пацівника? далі відуски, звільнення не зрозуміло…

Людмила Смердова, консультант
експерт
26.07.2022 | 00:49
ІР
Ірина
25.07.2022 | 13:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, як працівника-пенсіонера звільнити за власним бажанням (згодою сторін) зараз після 15.07.2022р.? Які дії кадровика? Скани трудової не подавалися.
Чи потрібно подавати якісь повідомлення до Пенс.фонду? Чи як раніше в об'єднаній звітності в Д5 вказуємо…
Чи потрібно подавати якісь повідомлення до Пенс.фонду? Чи як раніше в об'єднаній звітності в Д5 вказуємо…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.07.2022 | 12:03
АЛ
Аленка Масляная
25.07.2022 | 13:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. В працівниці накопилися соціальні відпустки на дитину, як одинока мама, з 2019 року. В умовах воєнного часу скільки цих відпусток може взяти працівниця? 1 чи декілька…

Людмила Смердова, консультант
експерт
26.07.2022 | 00:40
ОК
Оксана
25.07.2022 | 13:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Ст. 119 КЗпП має назву «Гарантії для працівників на час виконання державних або громадських обов’язків». Працівників, що виконують громадські або державні обов’язки, включаємо до середньооблікової штатної чисельності працівників (п. 2.5.2 Інструкції зі статистики…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
26.07.2022 | 16:49
ВА
Валентина
25.07.2022 | 13:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. За новим Законом, при прийнятті на роботу ми вказуємо у заяві адресу прийняття працівника на роботу ( у нас аптеки по нашому місту та інших містах ), т.б. прошу прийняти до аптеки №109 ( місто...вул...). Значить і в наказі потрібно вказувати адресу місця роботи і в…

Людмила Смердова, консультант
експерт
26.07.2022 | 00:38
IN
incognito
25.07.2022 | 13:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У Бланку протоколу засідання комісії із соціального страхування є графа номер страхового свідоцтва. Це РНОКПП? Якщо ні, де він вказаний на порталі ПФУ? Можна покрокову інструкцію…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.07.2022 | 16:58
НА
Наталія
25.07.2022 | 13:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Сдали объединенный отчет за 1кв 2022. В разделе Д4(дф) нашли ошибку, отправили уточненку в июле 2022г. Будет ли начислен штраф в размере 1020грн? Или еще на него распространяется запрет о штрафах в период карантина и штрафа в размере 1020грн не будет…

Анастасія, консультант
експерт
25.07.2022 | 14:37
ИК
Кучеренко Ирина Валериановна
25.07.2022 | 13:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Чи правомірним буде зменшення рівня заробітної плати у зв`язку із зменшенням обсягів виробництва не з початку, а з середини місяця?
Дякую…
Чи правомірним буде зменшення рівня заробітної плати у зв`язку із зменшенням обсягів виробництва не з початку, а з середини місяця?
Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
26.07.2022 | 00:23
НА
Наталія
25.07.2022 | 13:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо ТК вже подана до пенсійного фонду. Працівник звільняється.1. останній запис потрібно завантажити як хml із додаванням наказу.? (звільнили як завжди а завантажити можна пізніше?) ? 2.Сканувати останній запис не потрібно…

Людмила Смердова, консультант
експерт
26.07.2022 | 00:20
IN
incognito
25.07.2022 | 13:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна прийняти лікаря-гігієніста на посаду лікаря загальної практики-сімейної медицини або лікаря-терапевта без лікарського досвіду роботи за цією спеціалізацією? Які законодавчі підстави для такого прийняття та дії кадровика…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.07.2022 | 12:03
СВ
Світлана
25.07.2022 | 13:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
в типовій формі П-2 п.11 місце фактичного проживання та
п. 12 місце проживання за державною реєстрацією - одне і те саме, чи потрібно дубліювати цого в цих пунктах чи можно вказати один раз в пункті 12.? дякую…
п. 12 місце проживання за державною реєстрацією - одне і те саме, чи потрібно дубліювати цого в цих пунктах чи можно вказати один раз в пункті 12.? дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
26.07.2022 | 16:49
IN
incognito
25.07.2022 | 13:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, у звязку із набранням чинності Закону України № 2352-ІХ, чи могли б Ви розказами про алгоритм дій щодо звільнення з роботи у звязку з відсутністю працівника на роботі понад чотри місяці підряд у нас на підприємстві є така працівниця останній раз виходила на звязок у…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.07.2022 | 12:02
АЛ
Аліна
25.07.2022 | 12:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи обов'язково писати наказ про те, що "28 липня - робочий день"? Враховуючи те, що під час військового стану додаткові вихідні відмінені. Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
26.07.2022 | 00:16
ІР
Ірина
25.07.2022 | 12:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок, чи можна на час призупинення договору з працівником на його місце перевести іншого працівника…

Людмила Смердова, консультант
експерт
26.07.2022 | 00:14
КО
Куц Ольга
25.07.2022 | 12:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Треба звільнити 7 працівників за п.6 ст41 КЗпП. Проконсультуйте, будь ласка:
1.Повідомлення про звільнення треба надати працівнику не менше ніж за 10 днів (робочих, чи календарних?). Це окуповане місце. Чи можна надіслати таке повідомлення в месенджер? Треба…
1.Повідомлення про звільнення треба надати працівнику не менше ніж за 10 днів (робочих, чи календарних?). Це окуповане місце. Чи можна надіслати таке повідомлення в месенджер? Треба…

Людмила Смердова, консультант
експерт
26.07.2022 | 00:12
НБ
Булгакова Наталія Іванівна
25.07.2022 | 12:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві діє колективний договір, який прийнятий на 5 років - з 2021 по 2025 рік включно. Чи потрібно вносити до нього зміни, передбачені вимогами законів № 2136-ІХ і № 2352-ІХ, з подальшим погодженням і повідомною рестрацією…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.07.2022 | 16:58



