Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тетяна
21.07.2022 | 18:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Власниця трудової книжки немає можливості приїхати забрати свою трудову книжку. На вайбер надіслала заяву на звільнення де вказала, що віддати трудову книжку її чоловіку. Чи може її чоловік поставити свій підпис у "книзі руху трудових книжок" та типовій формі П-2…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.07.2022 | 12:35
ТК
Кремез Тетяна
21.07.2022 | 18:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,
У школі працює працівник за основним місцем роботи, на посаді директора навчально-виховного закладу.
Також, цей працівник працює в приватному закладі "Ліцей" ще з Листопада 2021 на посаді директора навчально-виховного закладу за сумісництвом.
Нам…
У школі працює працівник за основним місцем роботи, на посаді директора навчально-виховного закладу.
Також, цей працівник працює в приватному закладі "Ліцей" ще з Листопада 2021 на посаді директора навчально-виховного закладу за сумісництвом.
Нам…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.07.2022 | 12:35
ОЛ
Олена
21.07.2022 | 18:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Чи можна надавати відпустку працівнику тривалістю 31 календарний день в період воєнного стану, якщо в кількість днів входить відпустка за попередній рік роботи, тобто при даті прийняття 02.03.2021, будуть входити дні відпустки з періодів з 02.03.2021-01.03.22…
Чи можна надавати відпустку працівнику тривалістю 31 календарний день в період воєнного стану, якщо в кількість днів входить відпустка за попередній рік роботи, тобто при даті прийняття 02.03.2021, будуть входити дні відпустки з періодів з 02.03.2021-01.03.22…

Людмила Смердова, консультант
експерт
22.07.2022 | 15:28
НА
Наталия
21.07.2022 | 18:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка чи є можливість знайти на платформі зразок Повідомлення працівника перед початком работи? Або, якщо все необхідно прописано у Трудовому договорі це НЕ потрібно робити…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.07.2022 | 12:34
СН
Смаль Наталя Євгенівна
21.07.2022 | 18:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Чи потрібно переукладти чинні трудові договори з працівниками відповідно до нового закону? Чи він поширюється тільки на трудові відносини з 19.07.2022…

Людмила Смердова, консультант
експерт
22.07.2022 | 15:22
ВІ
Вікторія
21.07.2022 | 17:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
з перших днів
вторгнення ми знаходимося в окупації, підприємство не подало звіт з ЄСВ
ні за перший квартал, ні за другий. Зрозуміло,що відрахувань і проплат
ніяких не було. Що говорити людям. Вони вважають, що працюють, але ж це
не так. Де кому вдалося…
вторгнення ми знаходимося в окупації, підприємство не подало звіт з ЄСВ
ні за перший квартал, ні за другий. Зрозуміло,що відрахувань і проплат
ніяких не було. Що говорити людям. Вони вважають, що працюють, але ж це
не так. Де кому вдалося…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.07.2022 | 12:34
ІД
Деревинська Інна Анатоліївна
21.07.2022 | 17:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи може керівник перевести працівника без його заяви на іншу посаду з меншим посадовим окладом? В який термін потрібно повідомити про це працівника? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.07.2022 | 12:33
ТФ
Федоренко Тетяна Анатоліївна
21.07.2022 | 17:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь-ласка, чи потрібно оформлювати наказом зміни по мобілізованим працівникам, у зв'язку зі змінами затвердженими у "новому трудовому Законі", якщо так , чи є зразок такого наказу. Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
22.07.2022 | 15:15
ГА
Ганжа Оксана Олександровна
21.07.2022 | 17:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Наказом від 30.11.2021 року про внесення змін в штатний розпис було внесено штатну одиницю "водій автотранспортних засобів", але на цю професію було прийнято людину тільки з 20.07.22 року. Питання: базовий період для індексації буде грудень 2021 чи липень 2022 року…

Анастасія, консультант
експерт
21.07.2022 | 18:12
ІО
Ірина Олександрівна
21.07.2022 | 17:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Допоможіть розібратися... яка має бути преамбула наказу на відпустку без збереження заробітної плати тривалістю не більше 90 календарних днів у разі виїзду працівника закордон? На які ЗУ та статті посилатися? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
22.07.2022 | 15:11
ОК
Оксана
21.07.2022 | 17:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Посадова особа ОМС (стаж служби 21 рік) був у додатковій відпустці 15к.д. з 10.07 по 25.07.22. Ця відпустка за 2022 рік, який у неї закінчується 10.10.2022 року(приведена дата). Повний рік до стажу 22 роки не відпрацьований. 31.08.22р він звільняється.Чи потрібно працівнику…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.07.2022 | 12:32
ОО
Олена Олексіенко
21.07.2022 | 17:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
яка процедура звільнення по доповненні п.6 ч.1 ст 41 КЗпП…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.07.2022 | 12:32
ІШ
Шуйська Ірина Олексіївна
21.07.2022 | 17:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Співробітниця знаходиться на лікарняному по вагітності та пологах. Знаємо що дитинку вже народила. Свідоцтво про народження надавати відмовляється. Каже за сімейними обставинами.Не зрозуміло чого. Які можуть бути подальші дії? У відпустку по догляду відправити не…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.07.2022 | 12:31
ЗЛ
Забудченко Любов Володимирівна
21.07.2022 | 17:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Що треба зробити для бранювання працівника…

Людмила Смердова, консультант
експерт
22.07.2022 | 18:29
ЮЛ
Юлия
21.07.2022 | 17:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно розрахувати коефіцієнт в поточному році (дні відпустки, що припадають на 1 відпрацьований календарний день) для розрахунку компенсації за дні невикористаної відпустки працівнику-інваліду, який має 26 к.д. щорічної відпустки з урахуванням того, що на підприємстві з…

Анастасія, консультант
експерт
22.07.2022 | 13:42
ГТ
Гричевська Татьяна Володимирівна
21.07.2022 | 17:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Наразі, багато перейменувань вулиць та міст. Що писати в особовій картці П-2 та інших документах - нові назви чи ті назви, які записані в документах працівника, який приймається на роботу, якщо записи були зроблені раніше (1, 2, 5 , .... років тому)??
Чи…
Наразі, багато перейменувань вулиць та міст. Що писати в особовій картці П-2 та інших документах - нові назви чи ті назви, які записані в документах працівника, який приймається на роботу, якщо записи були зроблені раніше (1, 2, 5 , .... років тому)??
Чи…

Людмила Смердова, консультант
експерт
22.07.2022 | 14:57
НА
Надія
21.07.2022 | 17:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Чи можна зараз звільнити працівників без їх заяв, в табелі в них з 01.03.2022 - "НЗ" (один виїхав за кордон, інший знаходиться на території країни, але не працює)…
Чи можна зараз звільнити працівників без їх заяв, в табелі в них з 01.03.2022 - "НЗ" (один виїхав за кордон, інший знаходиться на території країни, але не працює)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.07.2022 | 12:29
ЮЛ
Юлия
21.07.2022 | 17:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи треба працівникові, який звільняється віддалено останнім днем щорічної відпустки в заяві про звільнення окрім способу обміну інформацією (моб.тел., Telegram) і документами вказувати спосіб, в який він отримає паперову копію наказу про звільнення та письмове повідомлення про…

Людмила Смердова, консультант
експерт
22.07.2022 | 15:05
АГ
Гнатів Андрій Ігорович
21.07.2022 | 17:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Планується переведення працівників з одного підприємства на інше. Виникло питання з компенсацією відпусток. Чи можна перевести на інше підприємство без компенсації за невикористану відпустку…

Людмила Смердова, консультант
експерт
22.07.2022 | 14:51
ЮЛ
Юлия
21.07.2022 | 17:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник інвалід звільняється останнім днем щорічної відпустки за угодою сторін. Працівник не має можливості отримати в день звільнення свою трудову книжку, яка зберігається на підприємстві. Як правильно повернути працівникові трудову та отримати від нього підпис в журналі…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.07.2022 | 12:29



