Замовити рекламу
Безкоштовний вебінар: Зміни у бронюванні та ВО до 01.01, відпустки та кадрові документи 2027, норматив 4%: що подати до 09.11 та сплатити до 19.11
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олена
20.03.2025 | 10:05
Відпустки
Відповідь надано

Виплата матеріальної допомоги під час використання щорічної відпустки

Якщо працівниця іде у щорічну (невикористану) основну відпустку за минулий робочий рік, чи можна виплатити їй матеріальну допомогу на оздоровлення? Дякую…

4

АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.03.2025 | 10:30

Якщо у поточному календарному році Вашій працівниці ще не виплачувалася матеріальна допомога на оздоровлення, то можна.

Для надання матеріальної допомоги на…Ще

ОВ
Власенко Олена
20.03.2025 | 10:00
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібен сертифікат для відповідального за військовий облік

Доброго дня! Чи обов'язково у відповідального за в/о має бути сертифікат проходження курсів про підвищення кваліфікації? Дякую…

3

НК
Наталія, консультант
експерт
20.03.2025 | 17:37

Підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення військового обліку, здійснюється не рідше одного разу на п’ять років (п. 12 Порядку №1487)…Ще

МУ
Уляницька Марина Віталіївна
20.03.2025 | 09:51
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Оформлення працівника для одноденного виїзного роботи: рекомендації та нюанси

Яким чином (способом) можна оформити працівника, якщо він має працювати тільки один день в місяць, в суботу 6-7 год.? Чи систему оплати праці потрібно обрати відповідну…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.03.2025 | 09:38

Приймайте працівника на роботу на неповний робочий час.

Відповідно до ч. 1 ст. 56 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n373) за угодою між…Ще

МУ
Уляницька Марина Віталіївна
20.03.2025 | 09:47
Відпустки
Відповідь надано

Надання відпустки без збереження заробітної плати працівнику

Добрий ранок. Як надавати працівнику відпустку без збереження з/п, якщо він працює не повний робочий тиждень тільки по суботам? Відпустку проводити на весь календарний місяць чи тільки по одному дню? (за умови, що він відсутній цілий місяць)…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.03.2025 | 09:29

Можливі обидва варіанти, але для Вас краще перший – на весь календарний місяць.

Законодавство не забороняє брати відпустки без збереження заробітної…Ще

ОЛ
Ольга
20.03.2025 | 09:46
Інше
Відповідь надано

Забезпечення безпеки: інструктажі та залучення правоохоронців для навчання

Доброго дня! Отримали листа на підприємство від управління служби безпеки щодо вжиття додаткових заходів із запобігання диверсійним та терористичним заходам. Просять провести інструктажі з працівниками, щодо протиправних дій до обєктів транспортної інфраструктури, порядку їх дій…

6

ДК
Дарія, консультант
експерт
20.03.2025 | 14:23

Законодавство не зобов’язує проводити такі інструктажі з працівниками. Тому й відсутній будь-який нормативно-правовий акт, що регулює це питання…Ще

ОЛ
Олена
20.03.2025 | 09:46
Військовий облік
Відповідь надано

Вплив тимчасової окупації на військовий облік підприємства України

Доброго ранку. Підприємство зареєстровано на теріторії , де ведуться активні бойові дії . Якщо район (місто) реєстрації буде визначене тимчасово окупованим чи втратить підприємство критичність ? Дякую…

3

ПК
Поліна, консультант
експерт
20.03.2025 | 14:51

На нашу думку, не вплине.

Відповідно до п. 6 Критеріїв та порядку, за якими здійснюється визначення підприємств, установ та організацій, які є критично…Ще

ЛД
Дроботенко Людмила
20.03.2025 | 09:40
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Правила переведення працівника зі сумісництва на основне місце

Доброго ранку.
як правильно перевести працівника з сумісника на основне місце роботи…

4

ОК
Олена, консультант
експерт
20.03.2025 | 16:58

Радимо оформлювати через механізм звільнення/ прийняття.

Трудове законодавство про працю не містить механізмів переведення працівників з основного місця…Ще

ОЛ
Ольга
20.03.2025 | 09:38
Кадровий облік
Відповідь надано

Визначення рахунку для обліку зарплати начальника виробництва

Доброго ранку! Зорієнтуйте, будь ласка, на якому рахунку бухгалтерського обліку відобразити зарплату начальника виробництва…

2

АК
Аліна, консультант
експерт
20.03.2025 | 15:40

Доброго дня! 😊У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

ТЕ
Тетяна
20.03.2025 | 09:35
Відпустки
Відповідь надано

Правомірність зменшення відпустки після безкоштовних днів у 2024 році

Доброго ранечку.😃
Скоро почнеться сезон відпусток і я хотіла б уточнити для себе одну інформацію. Працівник у липні 2024 року взяв щорічну основну відпустку на 24 календарних днів за робочий рік з 06.09.2023 по 05.09.2024. Вийшовши з щорічної відпустки він взяв ще…

3

ОК
Олена, консультант
експерт
20.03.2025 | 16:56

Так.

Відповідно до рекомендацій Мінекономіки (лист від 30.09.2024 № 4701-05/71262-09) якщо в поточному році працівнику надано щорічну відпустку повної…Ще

ПЕ
Петрух Ірина
20.03.2025 | 09:35
Військовий облік
Відповідь надано

Вимоги до журналу обліку результатів перевірки військового обліку

Добрий день. Що саме має бути в журналі обліку результатів перевірки та звіряння? тільки перевірки? Де можна прочитати пояснення по заповненню журналу…

13

ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.03.2025 | 14:06

Журнал обліку результатів перевірки стану військового обліку згідно з додатком 9 до Порядку 1487 заповнюють за результатами проведення перевірок стану…Ще

ОК
Оксана
20.03.2025 | 09:34
Військовий облік
Відповідь надано

Врахування мобілізованих працівників у розрахункову квоту: нюанси

Добрий день. Чи можемо ми вже в розрахункову квоту враховувати мобілізованих працівників з 18.05.24.? Як правильно це зробити, враховуючи те, що в Дії вони мають статус Виключений з в.о…

3

ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.03.2025 | 11:17

Дякуємо за звернення! Гарного дня!Ще

СВ
Світлана
20.03.2025 | 09:33
Кадровий облік
Відповідь надано

Як нараховується компенсація за невикористані дні відпустки

Доброго дня! Працівник не вийшов на роботу, не повідомив про причину відсутності на робочому місці, лікарняний лист не відкрив. З дня невиходу на роботу працівника табелюємо як інші причини відсутності на роботі. До з'ясування обставин. Питання: як нараховується компенсація за…

12

ОК
Олеся, консультант
експерт
20.03.2025 | 15:30

Ні, час прогулу не зараховуємо до стажу, що дає право на щорічну основну відпустку.

Навіть, роботодавець визнає його причину відсутності поважною, а не…Ще

ОЛ
Олена
20.03.2025 | 09:31
Військовий облік
Відповідь надано

Чи слід анулювати бронювання працівника при звільненні

Доброго ранку. Чи потрібно подавати на анулювання бронювання працівника, який звільняється за угодою сторін? Дякую…

4

ТК
Таміла, консультант
експерт
20.03.2025 | 18:13

Не подавати.

Анулюється бронювання коли ви подасте оперативні відомості через ПФУ.При своєчасному поданні оперативної інформації про звільнення працівника…Ще

НІ
Ніна Шамбуліна
20.03.2025 | 09:26
Військовий облік
Відповідь надано

Виконання обов'язків за військовим обліком: накази та інструкції

Доброго дня. Стосовно наказів на особу, яка виконує обов'язки особи, відповідальної за ведення військового обліку, в разі відсутності інспектора з ВО (на час відпустки, відрядження, або лікарняного). Чи можна в посадовій інструкції заступника директора прописати, що він має…

3

ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.03.2025 | 13:51

Так, Ви можете внести зміни до посадової інструкції заступника директора та видати один наказ про виконання обов'язків з ведення військового обліку на час…Ще

ЮЛ
Юлія
20.03.2025 | 09:24
Інше
Відповідь надано

Алгоритм дій щодо видачі та реєстрації посадових інструкцій

Добрий день, підскажіть будь ласка алгоритм дії з посадовими інструкціями: ми видаємо посадову, завіряємо профсоюз та директор, ознайомлюємо під підпис працівників. Чи потрібно видавати наказ про видачу інструкції, реєструвати в журналі і т.ін…

3

ОК
Олена, консультант
експерт
20.03.2025 | 23:11

Посадова інструкція погоджується юридичною службою (юрисконсультом) та (або) кадровою службою підприємства. Погоджену посадову інструкцію підписує керівник…Ще

ІР
Ірина
20.03.2025 | 09:24
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно знімати з військового обліку офіцера у 60 років

Доброго дня,керівнику виповнюється 60 років,він офіцер чи знімати його з військового обліку?Дякую…

3

ТК
Таміла, консультант
експерт
20.03.2025 | 18:11

Потрібно направити керівника до ТЦК для виключення з обліку.

Граничний вік перебування в запасі для осіб, які мають військові звання рядового, сержантського…Ще

ТЕ
Тетяна
20.03.2025 | 09:21
Інше
Відповідь надано

Вибір правильної назви посади для керівника відділу персоналу

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, який використати код згідно класифікатора професій для посади : Керівник відділу оцінки, навчання та розвитку персоналу чи правильно називати посаду Начальник відділу оцінки, навчання та розвитку персоналу…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
20.03.2025 | 20:06

Національний класифікатор України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затверджений наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327 (КП), не…Ще

ГА
Ганна
20.03.2025 | 09:19
Відпустки
Відповідь надано

Як правильно оформити відпустку при лікарняному: рекомендації

Доброго дня. Працівнику згідно з графіком надано додаткову відпустку за 2023 рік-4к.д.(06.03.25-09.03.25), за 2024рік-4 к.д(10.03.25-13.03.25) та щорічну-14 к.д. (14.03.25-27.03.25). Але з 06.03.25 вфдкривається лікарняний і продовження з 15.03.25 по 19.03.25. Як вірно…

5

ОК
Олена, консультант
експерт
20.03.2025 | 16:41

Ні, потрібно перенести або продовжити щорічну відпустку після закінчення лікарняного.

Відповідно до ст. 11 Закону № 504…Ще

ДІ
Діана
20.03.2025 | 09:06
Кадровий облік
Відповідь надано

Процедура звільнення працівника за прогул без ознайомлення

Доброго ранку, звільняємо працівника за прогул, згідно Ваших рекомендацій були складені всі відповідні акти, направлено листа з вимогою надати пояснення, але листа не було отримано, він повернувся. сьогодні видаємо наказ про звільнення. питання, як втакому випадку скласти наказ…

3

НК
Наталія, консультант
експерт
20.03.2025 | 15:49

Якщо він не може бути присутнім або просто не прийшов, потрібно діяти так:1. У день звільнення ми надсилаємо йому лист поштою з повідомленням про…Ще

ВС
СКУРТОЛ Валентина Миколаївна
20.03.2025 | 09:01
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Переведення сумісника: чи потрібно звільняти з іншого місця роботи

Доброго дня ! Чи обов язково у разі переведення сумісника на основне місце роботи необхідно звільнити працівника з місця роботи за суміісництвом та прийняти на основне місце…

2

НК
Наталія, консультант
експерт
20.03.2025 | 17:19

У Держпраці, посилаючись на лист Міністерства економіки України від 24.06.2024 № 4701-05/45070-09 https://kr.dsp.gov.ua/index.php/7881-an24-09-24…Ще

Усі консультації165690
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю165635
Уточнення7
В роботі35
Очікує0
З відповіддю АІ3341
Теми
Відпустки20800
Військовий облік45521
Держслужба / ОМС1951
Загальні документи кадровика5607
Звільнення10172
Кадровий облік21577
Лікарняні / страховий стаж5105
Прийняття на роботу12193
Робочий час / табель7536
Трудові книжки6558
Інше28668