Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!
Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
16.01.2025 | 14:33
Відповідь надано
Алгоритм переведення директора на сумісництво в одному Товаристві
прошу надати алгоритм дій як перевести директора з основного місця роботи за сумісництвом . Дії відбуваються на одному Товаристві. Директор найнятий працівник не є власником Товариства…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.01.2025 | 22:54
VS
Validus Special Auto
16.01.2025 | 14:31
Відповідь надано
Вимоги законодавства щодо письмового повідомлення про простій працівників
Підкажіть будь-ласка, чи передбачені законодавством вимоги щодо письмового повідомлення працівників про простій на підприємстві…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.01.2025 | 22:19
ВА
Валерія
16.01.2025 | 14:28
Відповідь надано
Умови прийняття на роботу студента вищого навчального закладу
Доброго дня. Претендент навчається в вищому навчальному закладі очно (але дистанційно) і хоче працевлаштуватись. На яких умовах ми можемо його прийняти? Щоб не порушити законодавство! Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.01.2025 | 22:17
Валентина
16.01.2025 | 14:28
Відповідь надано
Потреба в документації для видачі подарунків дітям працівників
Добрий день. Ми видали подарунки дітям працівників, у списку вказали ПІБ працівників і кількість шт., чи потрібно ПІБ дітей і підпис працівника?
Дякую за відповідь…
Дякую за відповідь…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.01.2025 | 22:16
ІВ
Вусата Ірина
16.01.2025 | 14:25
Відповідь надано
Чи включати рядових з відстрочкою до військового обліку
Доброго дня! При складанні оперативної відомості рядового з відстрочкою відносити до графи "Військовозобов’язані, які не заброньовані та не мають мобілізаційних розпоряджень"? Дякую за відповідь…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.01.2025 | 19:49
ГА
Ганна
16.01.2025 | 14:19
Відповідь надано
Виправлення підпису в трудовій книжці: що робити далі
В трудову книжку внесено невірний підпис посадової особи, яка мала завірити запис про звільнення. Як краще зробити виправлення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.01.2025 | 11:34
ОЛ
Олександра
16.01.2025 | 14:15
Відповідь надано
Відрядження бенефіціарного власника: оформлення та нюанси процедури
Добрий день, підскажіть будь ласка, яким чином можливо відправити заброньованого бенефіціарного власника у відрядження закордон. Він не являється штатним працівником підприємства. Дякую гарно…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.01.2025 | 21:12
AШ
Шахкулянц Aлла
16.01.2025 | 14:15
Відповідь надано
Тривалість робочого тижня для соціального педагога в інтернаті
Якої тривалості має бути робочий тиждень у соціального педагого дитячого будинку-інтернат…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.01.2025 | 22:13
МА
Марина
16.01.2025 | 14:13
Відповідь надано
Чи потрібен наказ про робочі місця для осіб з інвалідністю
Доброго дня! Підскажіть будь ласка, чи потрібно мати на підприємстві наказ про створення робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю? Чи достатньо того що підприємство подає звіт по інвалідам? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.01.2025 | 22:11
ОК
Оксана
16.01.2025 | 14:11
Відповідь надано
Компенсація за відпустку: чи потрібна відпрацювання залишку днів
Доброго дня. Посадова особа МС у 2024 році використала 30 к. днів щорічної основної відпустки за робочий період 18.07.23 -17.07.24 та 15 к. днів щорічної додаткової відпустки за стаж, право на яку набуто станом на 01.09.23 (приведена дата у 2023 році). У січні 2025 року…
АК
Аліна, консультант
експерт
16.01.2025 | 14:34
НА
Наталія
16.01.2025 | 14:11
Відповідь надано
Права на відпустку для одинокої матері з двома дітьми
Доброго дня! Одинока мати(батько помер)- має право на відпустку одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років на 10 к.д., і має ще право і на відпустку як одинока мати двух дітей на 17 к.д…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.01.2025 | 22:47
ОК
Оксана
16.01.2025 | 14:10
Відповідь надано
Компенсація за відпустку: облік використаних днів у 2024 році
Доброго дня. Посадова особа МС у 2024 році використала 30 к. днів щорічної основної відпустки за робочий період 18.07.23 -17.07.24 та 15 к. днів щорічної додаткової відпустки за стаж, право на яку набуто станом на 01.09.23 (приведена дата у 2023 році). У січні 2025 року…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.01.2025 | 10:56
ИР
Ирина
16.01.2025 | 14:09
Відповідь надано
Чи потрібно попереджати про повернення з відпустки по догляду
Працівниця хоче достроково вийти на роботу з відпустки по догляду за дитиною до 3- х років. Чи потрібно попереджати про це працівницю яка працює зараз на її посаді…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.01.2025 | 22:09
ЮЛ
Юлія
16.01.2025 | 14:08
Відповідь надано
Перебронювання працівників: чи потрібно анулювати попередню бронь
Підкажіть будь ласка, підприємство оновило критичність та хоче перебронювати працівників які були заброньовані черех Дія до 28.02.2025. Згідно оновлення в Дія, підприємство після 22.01.25 може перебронювати працівників які були заброньовані. Чи необхідно для перебронювання в Дія…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.01.2025 | 19:43
ЮЛ
Юлія
16.01.2025 | 14:06
Відповідь надано
Правові аспекти продовження відпустки по догляду за дитиною
Доброго дня. Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років, яка закінчується 11.02.25. Звільнятись вона не хоче, просить продовжити відпустку до 6-ти років. Чи є законні підстави, якщо немає медичних показань для дитини? І якщо звільняти і є невикористані…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.01.2025 | 22:20
ОЛ
Олена
16.01.2025 | 14:04
Відповідь надано
Запит на виплату відпускних у аванс та заробітну плату
Доброго дня! Чи допускається варіант? взяти зі співробітників заяви про те, що вони просять всі нарахування виплачувати у аванс та зп, і виплачувати відпускні або у аванс або в зп? Якщо так, чи можна зразок такої заяви…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.01.2025 | 14:22
ОК
Оксана
16.01.2025 | 13:58
Відповідь надано
Чи потрібна посадова інструкція для ведення військового обліку
Доброго дня!
Покладання обов'язків із ведення во, достатньо наказу, що розміщено на платформі, чи потрібно окремо ще розробляти посадову інструкцію? Дякую…
Покладання обов'язків із ведення во, достатньо наказу, що розміщено на платформі, чи потрібно окремо ще розробляти посадову інструкцію? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.01.2025 | 19:39
ІА
Андрієнко Ірина Сергіївна
16.01.2025 | 13:46
Відповідь надано
Відновлення трудової книжки: обов'язкові записи та рекомендації для працівників
Добрий день! У працівника згоріла трудова книжка. Трудовий стаж у нього з 2011 року, чи обов'язково відновлювати всі записи з 2011 року, чи можливо внести тільки останнє місце роботи на нашому підприємтсві? Як краще для працввників на майбутнє відновлювати всі записи чи ні? Чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.01.2025 | 19:24
ЮЛ
Юлія
16.01.2025 | 13:45
Відповідь надано
Введення нової посади: чи можливо створити похідну позицію
Добрий день! В штатному розписі хочемо ввести нову посаду "Адміністратор системи, код КП 2131.2 Питання: чи можемо ми ввести одразу цю посаду з похідним словом "помічник" - "Помічник адміністратора системи"? (т.е. не виникне питання: помічник адмін.системи - є, а самого…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.01.2025 | 22:09
ОЛ
Олена
16.01.2025 | 13:44
Відповідь надано
Внесення змін до положення відділу соціальних послуг з новою посадою
До відділу введено нову посаду, необхіно наказ про внесення змін до положення про відділ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.01.2025 | 18:30
