🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВП
Полтинкін Віталій
22.10.2024 | 11:25
Відповідь надано
Чи потрібно зазначати посаду із підрозділом у наказах
Вітаю! Підкажіть, чи доречно прописувати в наказах посаду разом із структурним підрозділим (наприклад, бухгалтер відділу бухгалтерського обліку), якщо в штатному розписі посади вказані без підрозділів (наприклад, бухгалтер)…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.10.2024 | 12:37
ДІ
Діана
22.10.2024 | 11:24
Відповідь надано
Як правильно розрахувати коефіцієнт невиходу працівників на роботу
Доброго дня!
як правильно розрахувати коефіціент невиходу працівників на роботу…
як правильно розрахувати коефіціент невиходу працівників на роботу…
АК
Аліна, консультант
експерт
23.10.2024 | 20:30
МА
Маргарита
22.10.2024 | 11:18
Відповідь надано
Відображення графіка роботи сумісника в табелі обліку робочого часу
Добрий день.
Склалась така ситуація: За правилами ВТР підприємства робочий графік 5/2 з 9.00 до 18.00. На підприємстві працює сумісник, для неї склали графік роботи сумісника за яким вона працює 7.00 - 19.00 та 18.00 - 21.00 і на вихідних сумарно 15 годин. Підкажіть…
Склалась така ситуація: За правилами ВТР підприємства робочий графік 5/2 з 9.00 до 18.00. На підприємстві працює сумісник, для неї склали графік роботи сумісника за яким вона працює 7.00 - 19.00 та 18.00 - 21.00 і на вихідних сумарно 15 годин. Підкажіть…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.10.2024 | 20:51
ОЛ
Ольга
22.10.2024 | 11:18
Відповідь надано
Стан військового обліку мобілізованого працівника з доглядом за матір'ю
Вітаю.Наше підприємство-сезонне, організація, займається виробництвом,транспортуванням і постачанням теплової енергії споживачам.На опалювальний сезон приймаємо працівників на роботу по строковому трудовому договору.Прийняли працівника.який був мобілізованим,перебував на…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.10.2024 | 20:32
МЦ
МЦКМ
22.10.2024 | 11:18
Відповідь надано
Оптимальна чисельність електриків для театрального колективу з 70 працівниками
як розрахувати, яка кількість електриків повинна бути на підприємстві? театральна діяльність, штат 70 чоловік…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.10.2024 | 19:44
ОА
Олена Андріївна
22.10.2024 | 11:18
Відповідь надано
Оформлення переходу на неповний робочий день для лікаря
Добрий день! Співробітник хоче перейти на неповний робочий день (на 0,75 ставки, оплата за фактично відпрацьований час). Підкажіть, як все вірно оформити?
Дякую…
Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.10.2024 | 18:27
МА
Маргарита
22.10.2024 | 11:17
Відповідь надано
Коректність графіку роботи сумісника та доплата за вечірні години
Добрий день.
Склалась така ситуація: За правилами ВТР підприємства робочий графік 5/2 з 9.00 до 18.00. На підприємстві працює сумісник, для неї склали графік роботи сумісника за яким вона працює 7.00 - 19.00 та 18.00 - 21.00 і на вихідних сумарно 15 годин. Підкажіть…
Склалась така ситуація: За правилами ВТР підприємства робочий графік 5/2 з 9.00 до 18.00. На підприємстві працює сумісник, для неї склали графік роботи сумісника за яким вона працює 7.00 - 19.00 та 18.00 - 21.00 і на вихідних сумарно 15 годин. Підкажіть…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.10.2024 | 13:35
ОЛ
Ольга
22.10.2024 | 11:16
Відповідь надано
Дії при виплаті лікарняного працівнику, який служить у війську
Добрий день. Випав в ПФУ лікарняний працівника який служить. Які наші дії…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
23.10.2024 | 12:44
ЗОМБЕР Наталія Анатоліївна
22.10.2024 | 11:11
Відповідь надано
Як правильно звільнити працівника з інвалідністю після лікарняного
Добрий день. Як правильно звільнити працівника. Був на лікарняному. Переніс операцію. Встановили 1 групу інвалідності. Лежачий. Є Довідка про призначення групи інвалідності, яка видана 18 жовтня. За якою статею звільнити? Хто підписує наказ про звільнення, отримання трудової…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.10.2024 | 12:44
ЮЛ
Юлія
22.10.2024 | 11:08
Відповідь надано
Зміни в структурі селищної ради: рішення сесії чи розпорядження
Доброго дня. Питання по ОМС. структура селищної ради затверджена рішенням сесії в 2020 році. Треба внести зміни в структуру. Нам потрібно внести зміни в рішення сесії? Чи ми можемо затвердити розрорядженням начальника ВА нову структуру, якщо у нас багато змін…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.10.2024 | 13:30
ОК
Оксана
22.10.2024 | 11:03
Відповідь надано
Термін військового обліку та вимоги до ТЦК за реєстрацією
Доброго дня, підкажіть будь ласка в який термін впо має стати на облік у тцк, тцк має бути за місцем реєстрації? Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
23.10.2024 | 12:22
ІР
Ірина Іванова
22.10.2024 | 11:00
Відповідь надано
Мобілізовані працівники: врахування у кількості для бронювання
Добрий день.Чи рахуються мобілізовані працівники підприємства до кількості військовозобов`язаних працівників підприємства які вираховуються для 50% для бронювання? Яким нормою ЗУ це передбачено? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.10.2024 | 11:56
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
22.10.2024 | 10:58
Відповідь надано
Чи можливо створити посаду помічника аудитора в кадровому обліку
доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи можна утворити від посади Аудитор посаду помічник аудитора згідно КП? Потрібно прийняти працівника, який буде працювати з аудитором під його керівництвом. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.10.2024 | 18:43
СО
Спасибко Олена
22.10.2024 | 10:51
Відповідь надано
Чи потрібно включати працівника до списків військовозобов'язаних
Добрий день. У працівника у військовому квитку зазначено"Исключен с военского учота за достижением придельного возроата состояния в запасе с 17.02.2014 г", а в паспорті "Не військовозобов*язаний з 20.02.2014 р.". Чоловіку 55 років. Чи включати його до списків…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.10.2024 | 11:47
НА
Наталія
22.10.2024 | 10:43
Відповідь надано
Обов'язок підприємства повідомити військомат про військовозобов'язаного директора
Доброго дня.
Якщо на підприємстві працює 1 військовозобов'язаний на посаді директора по сумісництву, Чи потрібно подавати на нього повідомлення у військомат про його прийняття…
Якщо на підприємстві працює 1 військовозобов'язаний на посаді директора по сумісництву, Чи потрібно подавати на нього повідомлення у військомат про його прийняття…
НК
Наталія, консультант
експерт
24.10.2024 | 13:11
АК
Анна Кобец
22.10.2024 | 10:41
Відповідь надано
Базовий місяць для окладу: як визначити правильно
Базовий місяць/місяць підвищення окладу береться для посади по штатному розпису чи по працівнику?
ШР введення з 1 квітня посада та прийнятий працівник. 1 липня додано ще одну одиницю по цій посаді і прийнято ще одного працівника. Оклад до поточної дати не підвищували…
ШР введення з 1 квітня посада та прийнятий працівник. 1 липня додано ще одну одиницю по цій посаді і прийнято ще одного працівника. Оклад до поточної дати не підвищували…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.10.2024 | 19:01
ІР
Ірина
22.10.2024 | 10:34
Відповідь надано
Чи зараховується період декрету до страхового стажу для лікарняних
Добрий день! потрібна ваша допомога. працівниця перебувала у відпустці по догляду за дітьми до 3-х років з 2009 року по 2015 рік. у довідці ок-5 та ок - 7 за цей період показоно виплати та сплата страхових внесків від київського міського центру по нарахуванню та здійсненню…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.10.2024 | 08:44
НА
Наталія
22.10.2024 | 10:29
Відповідь надано
Контракт з іноземним директором: продовження чи новий договір
Доброго дня! підкажіть будь ласка, якщо Директор іноземець і має дозвіл на роботу (на певний строк), то ми маємо заключити з ним Контракт і потім його продовжити додатковою угодою чи потрібен новий Контракт, після того як буде отримано наступний дозвіл з новими строками…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.10.2024 | 19:40
ДВ
Добрянська Валентина Володимирівна
22.10.2024 | 10:29
Відповідь надано
Чи потрібно нараховувати компенсацію при звільненні працівниці з відпустки
Якщо працівниця була у відпустці для догляду за дитиною до трьох років потім брала відпустку без збереження за доглядом за дитиною а потім звільнилась, чи потрібно видавати грошову компенсацію за 2021-2022 рр…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.10.2024 | 09:38
МА
Маргарита
22.10.2024 | 10:27
Відповідь надано
Оформлення працівника: сумісництво, звільнення та податкові нюанси
Доброго дня. Ситуація, працівник два роки працює сумісником у двох різних компаніях. Основного місця роботи немає. Чи є це порушенням і які штрафи. Зараз плануємо оформити на основне місце роботи. Я правильно розумію, ми його звільняємо. Подаємо повідомлення в податкову і…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.10.2024 | 09:22
