Kadroland | Особистий консультант

доброго дня. Чи мають відстрочку військовозобов'язані, які здобувають послідовну освіту, але не вищу. Наприклад, після середньої школи здобувають наразі освіту в коледжі або професійно-технічному училищі. Дякую…

Відповідь надано

Відстрочка військовозобов'язаним під час здобуття послідовної освіти

АК

Анастасія, консультант

експерт

28.09.2024 | 12:53

Так, призову на військову службу під час мобілізації, на особливий період не підлягають наступні категорії здобувачів та працівників освіти:

Детальніше…Ще

ІМ

Малкова Інна Василівна

27.09.2024 | 20:31

Працівниця має право на чорнобильську оплачувану відпустку 14 днів ( категорія 2 яка постійно проживала в зоні безумовного відселення). Чи може роботодавець відмовити їй у цій відпустці під час військового стану…

Відповідь надано

Право на чорнобильську відпустку під час військового стану роботодавця

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

28.09.2024 | 18:07

У період дії воєнного стану роботодавець може відмовити працівнику у наданні будь-якого виду відпусток (крім відпустки у зв’язку вагітністю та…Ще

ВВ

Вікторія Вікторівна

27.09.2024 | 20:15

Вітаю. Підкажіть, будь ласка. Ми у вересні отримали статус критичного підприємства і забронювали наших працівників через ДІЮ. Чи потрібно нам подавати звіт про чисельність військовозобов’язаних, які заброньовані до 1 жовтня ? Якщо так, то куди потрібно подавати такий звіт…

Відповідь надано

Звітність щодо заброньованих військовозобов’язаних: необхідні кроки та дії

АК

Анастасія, консультант

експерт

27.09.2024 | 20:19

Ні.

Порядок № 650 - https://www.kmu.gov.ua/npas/deiaki-pytannia-broniuvannia-viiskovozoboviazanykh-pid-chas-voiennoho-stanu-i050624-650 - не зобов'язує…Ще

ЮВ

Вєдєрнікова Юлія Павлівна

27.09.2024 | 20:13

Доброго дня. Працівниця -зовнішній сумісник (0,5 ставки), іде на лікарняний у зв'язку з вагітністю та пологами, як правильтно оформити їй цю відпустку ? (зразок заяви та наказу) Оплата буде за основним місцем роботи? Як в табелі показувати ці дні? Дякую…

Відповідь надано

Оформлення відпустки для зовнішнього сумісника під час лікарняного

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

28.09.2024 | 17:55

Роботодавець за сумісництвом на підставі листа непрацездатності з причиною «вагітність та пологи» надає відпустку у зв’язку з вагітністю…Ще

МА

Марина

27.09.2024 | 19:49

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Вибір правильної назви посади для менеджера з навчання персоналу

Добрий день. Хочемо прийняти на роботу менеджера з навчання персоналу (по функціоналу тільки навчання внутрішнього персоналу), на жаль у класифікаторі професій не має такого визначення. Як можна найбільш точно замінити дану назву посади, щоб відповідала класифікатору професій і…

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

28.09.2024 | 17:15

Використовуйте назву професії - Менеджер з навчання персоналу код КП 1231.

Така професійна назва утворюється від базової назви робіт — «менеджер…Ще

АЛ

Алла

27.09.2024 | 19:37

Інше

Відповідь надано

Порядок підписання документів виконуючим обов'язки директора під час відпустки

Добрий день! Наказом на працівника покладено тимчасове виконання обов'язків директора на період перебування директора у відпустці по вагітності та пологах. Як має підписувати документи виконуючий обов’язки директора? В.о. директора або прописувати посаду, яку цей працівник…

ОК

Олена, консультант

експерт

29.09.2024 | 13:32

В.о. директора.

Відповідно до п.10 гл.8 розд.ІІ Правил №1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15/conv#n177 додавання до назви посади керівника…Ще

ІР

Ірина

27.09.2024 | 19:36

Вітаю. Чи треба ознайомлювати працівника у разі збільшення посадового окладу. Формуємо наказ про внесення змін до штатного розпису…

Відповідь надано

Ознайомлення працівника при зміні посадового окладу: необхідність чи ні

ОК

Олена, консультант

експерт

29.09.2024 | 13:37

Так.

При збільшенні посадового окладу працівнику обов'язково оформлюється наказ про внесення змін до штатного розпису та за загальним правилом оформлюється…Ще

ОС

Серенкова Олександра Євгенівна

27.09.2024 | 19:28

Вітаю! Відпустку по вагітності та пологам згідно ЛН оплачує роботодавець чи ПФУ? Мається на увазі перші 126 днів ЛН, потім додаткові 14 к.д. Чи оплачується відпустка до 3-х років дитині…

Відповідь надано

Оплата відпустки по вагітності: роботодавець чи Пенсійний фонд

ТК

Тетяна, консультант

експерт

01.10.2024 | 19:51

Допомога при народженні дитини не залежить від того працює жінка чи ні, на повну зайнятість чи із неповний робочим часом. Зараз одному з батьків…Ще

СІ

Ігнатьєва Світлана Олександрівна

27.09.2024 | 19:23

Добрий день!
1. Наша компанія бронює працівників з вересня 2024р засобами порталу ДІЯ як критичне підприємство. Зараз багато новин щодо: раніше надані відстрочки діятимуть лише до 9 листопада 2024р. та їх необхідно продовжувати. Які відстрочки маються на увазі? Чи потрібно…

Відповідь надано

Військовий облік: питання продовження бронювання та уточнення даних

ПК

Поліна, консультант

експерт

30.09.2024 | 00:27

1. Це стосується відстрочок, які були оформлені особисто працівником по ст.23, це не стосується бронювання, що робило підприємство.Працівнику треба…Ще

ОЛ

Олена

27.09.2024 | 19:21

роз'ясніть, будь ласка, що вказувати в дод.4 (відомість видачі бланків спец.військ.обліку) в 6 графі (дата та номер док-та, за яким витяг.....)…

Відповідь надано

Роз'яснення щодо заповнення 6 графи додатку 4 військового обліку

ЮК

Юлія, консультант

експерт

28.09.2024 | 03:11

У графі 6 додатку 4 до Порядку 76 зазначається дата та номер супровідного листа, яким до ТЦК та СП направляється витяг, вилучений у військовозобов'язаного…Ще

ОВ

Варениця Оксана Петрівна

27.09.2024 | 19:15

1)який підтверджуючий документ потрібен одинокій метері (вдова) на надання дод. відпустки на дитину 13 років?2) до якого віку дитини така відп. надається? 3)як вона записується (назва) в п2? чи треба цей підтв. док. зберігати в особовій…

Відповідь надано

Документи та умови для додаткової відпустки одинокої матері

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

28.09.2024 | 16:52

Додаткова соціальна відпустка одинокій матері.

1) Підтверджуючими документами що працівниця є одинокою матір’ю (жінка , що виховує дитину без батька)…Ще

АВ

Авдеенко Александра

27.09.2024 | 19:15

Звільнення

Відповідь надано

Зміни в законодавстві щодо масового вивільнення працівників: що знати

Доброго дня, читала про зміни в законодавстві стосовно % що буде разуватись масовим вивільненням. Раніше це було не більше 20% за квартал, зараз не більше 10% у місяць. Не можу знайти посилання на нормативку зі змінами. Ттак як зараз 10 на місяць, або 20 на квартал% рахується…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

29.09.2024 | 20:41

10% протягом одного місяця.

Відповідні зміни були внесені у 2022 році до ст. 48 Закону «Про зайнятість населення» (…Ще

ОС

Серенкова Олександра Євгенівна

27.09.2024 | 19:12

Вітаю! Чи зараховується до стажу роботи для надання щорічних відпусток перебування у відпустці по вагітності та пологам та до 3-х років дитині? Чи доцільно офрмити щорічну відпустку до початку відпустки по вагітності та пологам…

Відповідь надано

Чи зараховується декрет до стажу для щорічних відпусток

АК

Анжеліка, консультант

експерт

29.09.2024 | 20:24

По вагітності та пологах – враховується, по догляду за дитиною до трьох років – ні.

Відповідно до п. 3 ч. 1 ст. 9 Закону «Про…Ще

Аллочка

27.09.2024 | 18:55

Доброго дня) Моя посада нач.відділу кадрів і в моїй посадовій не має обов'язків ведення ВО. З 18.09.24 видали наказ про призначення мене відпов.особою за ведення ВО з переліком обов'язків в цбому направленні. Питання: чи потрібно мені робити зміни до посадової нач.відділу кадрів…

Відповідь надано

Чи потрібно змінювати посадову інструкцію після призначення на ВО

ЮК

Юлія, консультант

експерт

28.09.2024 | 16:35

Наявність окремої інструкції вимагають ТЦК та СП при перевірках, тому ми радимо її мати. Вводити до штатного розпису нову посаду не потрібно, достатньо…Ще

ОЛ

Ольга

27.09.2024 | 18:53

Вітаю, підкажіть будь ласка, якщо під час отримання бронювання підприємство видало на руки працівникам витяги, а також направило поштою за місцем обліку працівників повідомлення з супровідним листом, чи достатньо цього для постановки на спецоблік? Дякую…

Відповідь надано

Чи достатньо витягів і повідомлень для спецобліку працівників

ПК

Поліна, консультант

експерт

29.09.2024 | 23:32

Підприємство повинно оформити відстрочку заброньованому працівнику в ТЦК та СП за місцем свого розташування.

У додатку 5 до Порядку проведення призову…Ще

ТЕ

Тернопільська обласна філармонія

27.09.2024 | 18:50

Вітаю
Трудова угода (контракт) був укладений з працівницею до 08.11.2021 року. Працівниця була у декретній відпустці з 17.12.2021 року по 10.09.2024 року. Зараз вона взяла відпустку без збереження заробітної плати по догляду за дитиною до 4 - х років з 14.09.2024 року…

Відповідь надано

Чи потрібно укладати новий контракт під час декретної відпустки

ДК

Дарія, консультант

експерт

28.09.2024 | 12:25

Якщо строк дії контракту закінчився до або під час цієї відпустки, то ТД набув статусу безстрокового. І відсутні підстави для додаткової угоди щодо…Ще

ОЛ

Олена

27.09.2024 | 18:46

Добрий день! Підсобний робітник знаходиться в призупиненні дії трудового договору, бо роботодавець не міг забезпечити його роботою. З жовтня місяця у роботодавця з'явилася можливість забезпечити робітника роботою, але робітник пише заяву на безоплатну відпустку до кінця воєнного…

Відповідь надано

Чи може робітник у призупиненні написати заяву на відпустку

АК

Анжеліка, консультант

експерт

29.09.2024 | 18:19

Відновлюйте дію трудового договору, відмовляйте у наданні відпустки без збереження заробітної плати, а у разі невиходу працівника на роботу &ndash…Ще

ВК

Кирієнко Валентина Вікторівна

27.09.2024 | 18:40

Добрий день. Допоможіть, будь ласка, вирішити питання. Є працівник на посаді керуючого магазином №1 (основне місце роботи), який в порядку суміщення посад є також керуючим магазином №2. У магазині №1 він знаходиться у відпустці на період дії воєнного стану. Магазин №2 відновлює…

Відповідь надано

Організація роботи працівника з суміщенням посад під час відпустки

ДК

Дарія, консультант

експерт

27.09.2024 | 20:56

В такому випадку можете укласти з ним ТД за сумісництвом на час, поки не відкриється магазин № 1.

Працівник не може перебувати у відпустці і виконувати…Ще

ЮЛ

Юлія

27.09.2024 | 18:37