Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
IN
incognito
13.09.2024 | 16:35
Відповідь надано
Виплата окладу в гривнях при встановленій валютній сумі: можливості
чи можна встановити оклад в іноземній валюті але виплачувати в гривнях…
ОК
Оксана
13.09.2024 | 16:34
Відповідь надано
Куди направляти повідомлення про зміну облікових даних військовозобов'язаного
Вітаю! Куди направляти повідомлення про зміну облікових даних військовозобов'язаного( звільнення з роботи), якщо ТЦК в якому він перебуває на обліку знаходиться на тимчасово окупованій територіі Запорізької області? Чи не буде порушенням, якщо повідомлення відправити на обласний…
ИР
Ирина
13.09.2024 | 16:28
Відповідь надано
Розбіжності у військовому обліку: дії працівника та роботодавця
Доброго дня! Отримали від працівника ВОД із Резерву+. Інформація не співпадає с паперовим ВОД. Наскільки я розумію, працівник самостійно повинен прийти в ТЦК для уточнення розбіжностей, а роботодавець керується ВОД із Резерву+, який оновлений на поточний період. Працівник…
ІП
Педченко Ірина
13.09.2024 | 16:26
Відповідь надано
Обов'язки військового обліку: розподіл між керівником та інспектором
У відділі кадрів працює 2 людини, керівник і інспектор, можна покласти обов'язки ведення військового обліку на керівника відділу з кадрів, а інспектор щоб заміщував коли немає керівника? штат підприємства 300 працівників…
АН
Анна
13.09.2024 | 16:17
Відповідь надано
Звільнення за угодою сторін під час відпустки: можливість та нюанси
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи може працівник (державний службовець) під час своєї відпустки написати заяву на звільнення за угодою сторін, при цьому, щоб день звільнення був останній день відпустки…
ВА
Валентина
13.09.2024 | 16:06
Відповідь надано
Як відобразити працівників на погодинній оплаті у штатному розписі
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, плануємо частину штатних працівників перевести на погодинну оплату праці. Як відобразити таких працівників у штатному розписі, тобто які обов'язкові стовпці по них мають бути заповнені? Дякую…
ОЛ
Олена
13.09.2024 | 16:05
Відповідь надано
Звільнення працівника та виплата компенсації вдові: юридичні нюанси
Добрий день! Підкажіть, будь ласка. Працівник був у відпустці без збереження зарплати у зв'язку з військовим станом, дізналися що він помер ще 28.08.2023року у Німеччині. Його вдова знаходиться також в Німеччині, та приїхати не зможе. Вона надіслала нам через Вайбер заяву…
ТЕ
Тетяна
13.09.2024 | 16:03
Відповідь надано
Звільнення головного бухгалтера під час відпустки: що далі
Головний бухгалтер, перебуваючи у відпустці, написав заяву на звільнення останнім днем відпустки. Керівник наказом створює комісію приймання-передавання справ. Якщо головбух не захоче під час своєї відпустки передавати справи…
ОК
Оксана Тимко
13.09.2024 | 16:00
Відповідь надано
Врахування військовозобов'язаних при заповненні додатку 2 Постанови 76
Доброго дня. Підкажіть, буд ласка. При заповнення додатку 2 Постанови 76 (бронювання) чи враховувати в кількість військовозобов'язаних:
1. Працівників, які вже мають відстрочку (наприклад як батько, який сам виховує дітей чи відстрочка у зв'язку з навчанням);
2…
1. Працівників, які вже мають відстрочку (наприклад як батько, який сам виховує дітей чи відстрочка у зв'язку з навчанням);
2…

ЗОМБЕР Наталія Анатоліївна
13.09.2024 | 15:59
Відповідь надано
Процедура звільнення: порядок оформлення наказу та копій документации
Добрий день. Підкажіть чи правильно я роблю. При звільненні я друкую 2 екземп. наказу про звільнення. Їх підписують і працівник і директор. на 1 екз. ставлю "копія" і віддаю на руки працівнику. печатки ні на одному з 2х примірників не ставлю…

Аллочка
13.09.2024 | 15:51
Відповідь надано
Обов'язковість витягу про бронювання та дії при звільненні
Доброго дня. Бронювали через Дію. Обов'язково видавати витяг про бронювання працівнику з печаткою підприємства, якщо у Резерві+ є ці данні? І друге питання: ці витяги потім при звільненні треба вилучити у працівників. А які дії роботодавця, якщо він не здав цей витяг йому при…
ІГ
Ігор
13.09.2024 | 15:50
Відповідь надано
Право на податкову соціальну пільгу для батька з дітьми
Вітаю! У працівника є одна неповнолітня дитина з колишньою дружиною та ще одна неповнолітня дитина з теперішньою дружиною. За його словами жодна з них не працює. Чи має він право на податкову соціальну пільгу? Які документи від нього потрібні, окрім свідоцтв про народження дітей…
ТГ
Тетяна Головко
13.09.2024 | 15:45
Відповідь надано
Бронювання військовозобов'язаних: наслідки та умови для підприємства
Добрий день! На підприємстві один військовозобов'язаний, підприємство отримало статус критично важливого і згідно з останніми змінами, може забронювати цього працівника. Але є питання: якщо після того як цей працівник буде заброньований, підприємство прийме на роботу ще 2 або 3…
ОД
Ольга Дмитрівна Дмитрівна
13.09.2024 | 15:40
Відповідь надано
Необхідність повідомлення про відпустку для працюючих співробітників
Доброго дня. Наразі половина співробітників знаходиться в відпусці без збереження на час воєнного стану з 2022р. Інші співробітники працюють. Відпустку не брали. Чи потрібно видавати повідомлення, якшо співробітник в відпустку не збирається та і підприємство не може відправити в…
МЧ
Чистова Марина Юріївна
13.09.2024 | 15:40
Відповідь надано
Процедура анулювання бронювання працівника після звільнення з роботи
Працівнику оформили бронювання через Дію до 01.2025 року. Він звільнився. Яка процедура для анулювання такого бронювання. В ПФУ оперативне подання зробили але він досі є в списках в Реєстрі військовозобовязаних підприємства…
ТЛ
Лисенко Тетяна Ігорівна
13.09.2024 | 15:36
Відповідь надано
Ситуація з бронюванням працівника: як правильно діяти далі
Добрий день! Підкажіть як бути в такій ситуації. Підприємство подавало список на бронювання до міністерства, але в той час поки список оброблявся, одного з працівників, котрий був у цьому списку, забронювали через дію. Як рахувати цього працівника в довідці для бронювання…
ВІ
Вікторія
13.09.2024 | 15:35
Відповідь надано
Правомірність наказу про відпустку під час воєнного стану 2022 року
Добрий день. Порадьте будь ласка як правильно поступити…Приймаю кадрові документи. Є наказ від 28.02.2022 про надання відпустки без збереження ЗП до закінчення воєнного стану з 01.03.2022. Я знаю, що потрібно робити наказ після кожного продовження воєнного стану за новою заявою…


