ОЛ
Олена
16.12.2024 | 14:57
Відповідь надано
Чи можна затвердити штатний розпис з новими зарплатами
Вітаю! Зорієнтуйте, будь ласка, бо щось заплуталась. Плануємо з 01.01.2025 року дещо підняти ЗП в компанії. Чи можу я видати наказ про затвердження ШР на 2025 рік з уже новими зарплатами? Чи потрібно спочатку затвердити зі старими ЗП, а потім внести зміни?
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.12.2024 | 17:13
Очікує відповідь
Так, Ви можете одразу затвердити штатний розпис (ШР) на 2025 рік із новими зарплатами, якщо планується підвищення з 01.01.2025 року.
Видайте наказ про затвердження нового ШР до початку дії (наприклад, до 31.12.2024). В самому наказі зазначте, що новий ШР вводиться в дію з 01.01.2025 року.
У разі збільшення посадового окладу в штатному розписі, роботодавець повинен ознайомити працівника із таким підвищенням.
Шаблон наказу про підвищення посадового окладу - Наказ про підвищення окладу. Працівник ознайомлюється із таким індивідуальним наказом і ставить свій підпис на ньому.
Детальніше в статті зі зразками документів - https://kadroland.com/news/475-statnii-rozpis-2024-pravila-rozrobki-ta-skladannya
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
31.03.2026 | 15:16
Відповідь надано
Запит на таблицю з графіками перевірок військового обліку
у вас була табличка з посиланнями на графіки перевірок тцк, чи можете мені скинути, дякую...
ОЛ
Олена Вусик
31.03.2026 | 13:42
Відповідь надано
Доплата за оцифрування трудових книжок у Пенсійному фонді України
Чи передбачена доплата за оцифрування в ПФУ трудових книжок...
МА
Марина
31.03.2026 | 12:14
Відповідь надано
Максимальна кількість днів відпустки без збереження зарплати
Максимальна кількість календарних днів відпустки без збереження заробітної плати, згідно всх критері...
КС
Сокеркіна Катерина Михайлівна
31.03.2026 | 11:40
Відповідь надано
Право на додаткові відпустки після втрати сімейного опікуна
Добрий день. На ТОВ працювали чоловік та дружина . В обох сновне місце роботи та чоловік...
ГС
Стрижеус Ганна
31.03.2026 | 11:29
Відповідь надано
Чи може заступник підписати наказ про відпустку директора
Працівник написав заяву про надання відпустки на ім'я директора 23.03.26 р., але...
ЛЛ
Лега Людмила
31.03.2026 | 10:43
Відповідь надано
Звільнення особи з інвалідністю: права, наслідки для роботодавця
Особа з інвалідністю 3 групи працює за строковим трудовим договором. Чи маємо право звільнити її...
НА
Наталія
31.03.2026 | 10:40
Відповідь надано
Виправлення записів у трудовій книжці: анулювання та нові дані
Запис про прийняття на наше підприємство зроблено у 2016 році в російськомовній частині Трудової, на...
ЛУ
Луців Наталія Миколаівна
31.03.2026 | 10:32
Відповідь надано
Чи потрібно змінювати графік відпусток при перенесенні
Доброго дня. Скажіть, будь ласка, чи потрібно вносити зміни до графіка відпусток, якщо працівник под...
МА
Мар'яна
31.03.2026 | 10:26
Відповідь надано
Підбір коду КП для начальника відділу проектного газовидобутку
Добрий день. Допоможіть будь ласка підібрати код КП для посади "начальник відділу проектного", у нас...
ОК
Оксана
31.03.2026 | 10:12
Відповідь надано
Звільнення сумісника та прийом на основне місце: питання обліку
Доброго дня. 31.03.2026 звільняємо працівника - сумісника, з 01.04.26 приймаємо його на...
ГА
Ганна
31.03.2026 | 09:53
Відповідь надано
Оцифрування трудової книжки: дії працівника та роботодавця
Доповнення до запитання:
Чи вважається взагалі оцифрованою ТК працівника?...
ІС
Стрижалова Ірина
31.03.2026 | 09:52
Відповідь надано
Проблеми з бронюванням працівника через статус "У розшуку"
Добрий ранок! Ми критично важливе підприємство оборонного напрямку роботи. У працівника під час пері...
ВІ
Вікторія
31.03.2026 | 09:42
Відповідь надано
Чи можливо звільнення працівника з дитиною з інвалідністю
Вітаю. Чи є заборона звільнення чоловіка у якого дитина з інвалідністю за статтею п.6...
ВА
Валентина
31.03.2026 | 09:17
Відповідь надано
Розрахунок компенсації та вихідної допомоги при звільненні працівника
Доброго дня. Працівник перед звільненням 4 попередні місяці був на лікарняному , чи включати лікарня...
ЛІ
Лілія
31.03.2026 | 08:54
Відповідь надано
Запит щодо форми звітності про квоту працевлаштування осіб з інвалідністю
Добрий день.
Чи є визначена форма звітності щодо подачі інформації про норматив...
ТГ
Гойко Тетяна Вікторівна
31.03.2026 | 08:43
Відповідь надано
Вихід з лікарняного: виконання обов'язків чи повернення на посади
Добрий день. Працівниця, яка перебуває у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами займала...
АЦ
Цимбалюк Аліна Михайлівна
31.03.2026 | 07:33
Відповідь надано
Чи є мати одиночкою, якщо батько у полоні
Доброго дня Чи вважається, мати одиночка, якщо чоловік у полоні?
Запитую з...
