Kadroland | Особистий консультант

Добрий день. Працівник з понеділка 25.11.2024 не виходив на роботу, 26.11.2024 він був на зв'язку та повідомив що вийде 27.11.2024 на роботу, але в цей день він також не вийшов на роботу. Сьогодні 28.11.2024 з поліції повідомили що наш працівник загинув орієнтовно 27.11.2024. як…

Відповідь надано

Табелювання випадків загибелі працівника: необхідні документи та процедури

ОК

Олеся, консультант

експерт

29.11.2024 | 02:56

Позначаєте відсутність працівника без поважної причини до моменту підтвердження факту смерті.

У табелі обліку робочого часу зазвичай використовують…Ще

ЛА

Лариса

28.11.2024 | 14:53

Працівник працював на умовах неповного робочого часу. Які правильні дії припереведенні його на повний робоий день? Дякую…

Відповідь надано

Переведення працівника з неповного на повний робочий день

НК

Наталія, консультант

експерт

28.11.2024 | 18:03

Алгоритм переведення:

1. Погодження із працівникомЗаява від працівника.Приклад заяви:"Прошу перевести мене з роботи на умовах неповного робочого часу на…Ще

ЗІ

Зінаїда

28.11.2024 | 14:49

Добрий день, якщо військовозобов'язаний оновив дані в Резерв +, але статус не "на обліку", чи можна забронювати через дію з 1 грудня 2024, при виконанні решти критеріїв…

Відповідь надано

Чи можливо забронювати військовозобов'язаного при статусі "не на обліку"

НК

Наталія, консультант

експерт

28.11.2024 | 15:01

Ні.

Спершу потрібно перепідтвердити статус критично важливого підприємства за новими критеріями. Лише після цього можна буде подавати документи на…Ще

НВ

Наталія Володимирівна

28.11.2024 | 14:48

Доброго дня. Наше підприємство мало мобдоговір із РВА. 22.11.2024 року з ініціативи РВА цей договір розірвали. Є офіційний лист. Працівники (у кількості 50% ) заброньовані до 03.01.2025р. по 76 порядку. Паралельно підприємство було визнано критичним 27/08/2024. На сьогодні дані…

Відповідь надано

Питання про бронювання працівників після розірвання мобільного договору

СК

Світлана, консультант

експерт

29.11.2024 | 09:22

Відстрочка від призову на військову службу на період мобілізації та на воєнний час, (далі - відстрочка) яка була надана військовозобов`язаним працівникам…Ще

ІР

Ірина

28.11.2024 | 14:48

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи можна виплатити персоналізовану надбавку новоприйнятому працівнику? Якого саме виду надбавка це може бути? Який наказ?
Дякую за Вашу працю…

Відповідь надано

Виплата персоналізованої надбавки новоприйнятому працівнику: можливості та накази

ДК

Дарія, консультант

експерт

29.11.2024 | 00:29

Можна, якщо така надбавка передбачена колдоговором або письмовим ТД.

Форми і системи оплати праці, норми праці, розцінки, тарифні сітки, ставки, схеми…Ще

ВІ

Вікторія

28.11.2024 | 14:48

Вітаю! чи враховувати інвалідів до загальної кількості війсовозобов'язаних при розрахунку 50% під бронювання? ДЯКУЮ…

Відповідь надано

Чи враховуються інваліди при розрахунку 50% бронювання

ТК

Таміла, консультант

експерт

28.11.2024 | 17:54

Враховувати.

Відповідно п. 12 Постанови № 1332…Ще

МИ

Микола

28.11.2024 | 14:47

Чи можна проводити часткову переатестацію робочих місць, тільки на тих робочих місцях, де зменшились обсяги робіт у період воєнного стану? Чи потрібно атестувати всі робочі місця…

Відповідь надано

Часткова переатестація робочих місць: чи необхідна для всіх

ДК

Дарія, консультант

експерт

29.11.2024 | 00:25

Так, можна.

Позачергово атестація проводиться у разі докорінної зміни умов і характеру праці з ініціативи роботодавця, профспілкового комітету…Ще

СВ

Світлана Михайлівна

28.11.2024 | 14:44

Держслужба / ОМС

Відповідь надано

Призначення головного бухгалтера: виконання обов'язків економіста можливе

Добрий день. Працівник займає посаду економіста централізованої бухгалтерії бюджетної установи. Начальник хоче призначити його головним бухгалтером. Наразі посада вакантна. Чи можна буде покласти виконання обов'язків економіста на даного працівника, коли він стане головним…

ДК

Дарія, консультант

експерт

29.11.2024 | 00:22

Можна.

Головний бухгалтер або особа, яка його заміщує, не може отримувати безпосередньо за чеками та іншими документами готівкові кошти і…Ще

АЛ

Аліна

28.11.2024 | 14:43

Добрий день! Ми КНП (медична установа), статус критичності у нас по 07.06.25р., коли нам потрібно перепідтверджувати його? Я так зрозуміла, що нас нові умови з/п не стосуються і нам так само залишається виконання двох умов як для охорони здоров'я, а не трьох ? 1 березня ми…

Відповідь надано

Перепідтвердження статусу критичності: умови для медичних установ

ПК

Поліна, консультант

експерт

01.12.2024 | 19:38

Підприємство може бути визнане критично важливим, якщо відповідає щонайменше трьом критеріям (п. 2 Критеріїв та порядку), мінімум один із яких має бути…Ще

ЮЛ

юлия

28.11.2024 | 14:42

Працівник підприємства надав довідку про інвалідність 5 листопада. Я нарахувала на зарплату ЄСВ 22% до 5.11. і 8,41% на суму після 5.11. 28 листопада є наказ на видачу йому премії. На суму премії нараховувати ЄСВ 8,41%? чи премію теж треба ділити на частини…

Відповідь надано

Нарахування ЄСВ на премію: врахування інвалідності та дати виплати

АК

Аліна, консультант

експерт

29.11.2024 | 09:58

Доброго дня! 😊 У цьому чаті ми відповідаємо на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам скористатись…Ще

НА

Наталія

28.11.2024 | 14:38

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Розрахунок лікарняних: стаж, зміни та години для оплати

Добрий день. Працівник працює доба, через дві. Хворів 10 днів. За цей період у нього повинно було бути 3 зміни.
1. Яким чином розрахувати де ті перші 5 днів за рахунок підприємства, і коли почиються вже за рахунок ПФУ. Рахувати як за календарні дні, чи тільки дні, коли у…

ДК

Дарія, консультант

експерт

29.11.2024 | 00:18

Перше питання: рахуєте перші 5 календарних днів лікарняного. Режим роботи тут не має значення.

Друге питання: як рахувати надурочні чи недопрацьовані години…Ще

Квітко Оксана

28.11.2024 | 14:37

Вітаю) Підкажіть, будь ласка, стосовно критерія (бронювання)по заробітної плати. Тобто, якщо ми працевлаштували нового працівника у якого зарплата більша ніж 20 тис., то ми його не зможемо забронювати поки він не відпрацює повний квартал ?
ДЯкую)…

Відповідь надано

Чи потрібно відпрацьовувати квартал для бронювання зарплати працівника

НК

Наталія, консультант

експерт

28.11.2024 | 17:09

Так.

Важливо розуміти, що мінімальний рівень зарплати має становити не менше 20 000 грн. :

ТА

Татьяна

28.11.2024 | 14:36

Трудові книжки

Відповідь надано

Необхідність передачі скан-копій трудових книжок до ПФУ

Вітаю! Прошу допомоги в складанні повідомлення від аутсорсингової компанії-виконавця до компанії-замовника про необхідність передачі скан-копій ТК, які зберігаються у роботодавця, до ПФУ. Компанія-виконавець не має електронних ключів компанії-замовника…

ДК

Дарія, консультант

експерт

29.11.2024 | 11:37

Кадрове діловодство не можна передавати на аутсорсинг, оскільки законодавство цього не передбачає.

Трудові книжки зберігаються на підприємствах, в установах…Ще

ПЕ

Петрух Ірина

28.11.2024 | 14:34

Добрий день. Якщо для працівників з інвалідністю було встановлено 7годинний робочий день, як правильно перейти на 8 годинний робочий день? Чи не буде це зміною істотних умов праці? Чи є у вас зразок наказу про таку зміну…

Відповідь надано

Перехід на 8-годинний робочий день для працівників з інвалідністю

ОК

Олеся, консультант

експерт

03.12.2024 | 10:05

Правомірно, якщо буде за згодою сторін по заяві працівника, в другий варіант в порядку зміни істотних умов праці, наприклад, запроваджуєте змінний графік…Ще

АЛ

Альона

28.11.2024 | 14:30

Добрий день. Ми наразі маємо критичність від Мінекономіки та бронь до 09.04.2025. Якщо ми подамось зараз на критичність (3 критерії з 76 постанови), то чи втратимо ми бронь…

Відповідь надано

Чи збережеться бронь при повторній подачі на критичність

НК

Наталія, консультант

експерт

28.11.2024 | 17:14

Кабінет Міністрів обіцяє , що з "З 1 грудня бронювання військовозобов’язаних знову відбуватиметься через портал Дія". Як буде діяти цей процес ніхто…Ще

ЄВ

Євгенія

28.11.2024 | 14:29

Якщо директор поклав обовязки під час свого лікарняного на бухгалтера в частині підпису бухгалтерської, податкової звітності та банківських документів, то назва посади бухгалтера так і залишається тільки буде два підписи бухгалтера за директора і за себе…

Відповідь надано

Розподіл обов’язків під час лікарняного: підписання документів та довіреності

ДК

Дарія, консультант

експерт

29.11.2024 | 08:36

Так директор може розподілити свої обов’язки між декількома підлеглими. В такому випадку в наказі прописують, які документи, який працівник…Ще

ІР

Ірина

28.11.2024 | 14:29

Відпустки

Відповідь надано

Врахування відпустки без збереження зарплати у стаж роботи

Доброго дня! Чи входить з 01.01.24р. до обчислення стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку, відпустка без збереження зарплати за згодою сторін…

ОК

Олена, консультант

експерт

29.11.2024 | 00:21

Ні.

З 24 грудня 2023 р. у зв’язку з набранням чинності Законом № 3494 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3494-20#Text не зараховують до стажу, що дає…Ще

НВ

Наталія Володимирівна

28.11.2024 | 14:23

додаток 6 до порядку 1487…

Відповідь надано

Огляд додатку 6 до порядку 1487 щодо військового обліку

АК

Аліна, консультант

експерт

28.11.2024 | 15:03

Доброго дня! 😊Сервіс "Особистий консультант" надає лише відповіді на професійні запитання. Надання зразків документів у межах цього сервісу не передбачено…Ще

ІО

Овсянникова Ірина Олегівна

28.11.2024 | 14:19

Доброго дня. Які наслідки (штраф або інш), якщо на посаду інженера було прийнято людину без вищої освіти. Вимоги до освіти прописані в посадовій інструкції…

Відповідь надано

Наслідки прийняття на роботу інженера без вищої освіти

ДК

Дарія, консультант

експерт

29.11.2024 | 00:13

Можливі фінансові санкції у розмірі мінімальної зарплати, як за інші порушення у сфері праці (ст. 265 КЗпП).

Однак, особи, які не мають відповідної освіти…Ще

ОВ

Олена Володимирівна

28.11.2024 | 14:17