Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛС
Левус Світлана Михайлівна
16.02.2026 | 11:00
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Конфлікт інтересів при працевлаштуванні родичів у медичній сфері

Добрий день. Як оформити працевлаштування якщо керівник медичного КНП приймає на посаду лікаря свого батька…

9

АК
Анна, консультант
експерт
16.02.2026 | 22:39

Тут прямий конфлікт інтересів.

В розумінні Закону №1700 посадовими особами юридичної особи публічного права є голова та члени наглядової ради, ради…Ще

МК
Кучера Маряна Богданівна
16.02.2026 | 10:59
Робочий час / табель
Відповідь надано

Табелювання лікаря під час курсів: індивідуальний графік роботи

Добрий день, скажіть будь ласка, як вірно табелювати лікаря на час проходження курсів (спеціалізація), форма навчання змішана, у наказі про проходження курсів вказано із збереженням заробітної плати. Чи можна табелювати по індивідуальному графіку? вечірні години та вихідні? і як…

5

ДК
Дарія, консультант
експерт
17.02.2026 | 13:06

Радимо табелювати всі календарні дні проходження курсів кодом «ІН» або «К», як Ви плануєте. Додатково зазначати невідпрацьований…Ще

ОН
Нік Ольга
16.02.2026 | 10:55
Інше
Відповідь надано

Правильне покладання обов’язків керівника: зразок наказу та нюанси

Директор хоче покласти виконання обов’язків керівника відділу на працівника цього відділу. 1. Як це правильно зробити, зразок наказу. 2. Чи може директор покласти виконання обов’язків керівника одного відділу на працівника зовсім іншого відділу…
1

5

АК
Анна, консультант
експерт
18.02.2026 | 09:11

Якщо посада вакантна, тут буде варіант суміщення. Ви наказом покладаєте виконання обов`язків на умовах суміщення посад без відриву від основної роботи. А…Ще

ВІ
Вікторія
16.02.2026 | 10:55
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Перерахунок зарплати та оплата лікарняного: важливі нюанси бухгалтерії

Доброго дня. Працівницю було оформлено за зовнішнім сумісництвом 19.01 з 4 год роб днем,посадовий оклад 8647грн.02.02 їй нараховано ЗП за 2 пол січня 1 965,23 і виплачено,а 10.02 побачили на порталі ПФУ,що з 28.01 по 02.02,03.02 по 13.02,14.02 по 16.02 вона перебуває на…

7

ДК
Дарія, консультант
експерт
17.02.2026 | 13:02

Насамперед зауважимо, що роботодавець зобов’язаний забезпечити достовірний облік виконуваної працівником роботи (ч. 2 ст. 30 ЗУ «Про оплату…Ще

ЗТ
Завтонова Таісія Миколаївна
16.02.2026 | 10:53
Трудові книжки
Відповідь надано

Алгоритм дій при невідповідності даних трудової книжки і ПФУ

Прошу надати роз’яснення щодо алгоритму дій у такій ситуації:
Працівник був прийнятий на роботу за основним місцем 01.11.2009. З 31.08.2012 працівник перебував у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. Згідно з даними ЄДР, підприємство (код ЄДРПОУ 33212315) припинило…

9

АК
Анна, консультант
експерт
16.02.2026 | 22:00

Працівнику варто звернутися до відділення ПФУ.

Вони переглянуть дані в паперовій трудовій і можливо змінять інформацію в реєстрі. У випадку повної…Ще

МА
Марина
16.02.2026 | 10:52
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи потрібно повідомляти ДПС про директора на сумісництві

Добрий день! чи треба повідомляти ДПС у випадку, коли директор звільнився з основного місця роботи і приступає до виконання обов'язків директора на тому ж підприємстві за сумісництвом? заздалегідь дякую…

12

АК
Анна, консультант
експерт
16.02.2026 | 21:52

Ні.

Не подається повідомлення про прийняття на роботу члена виконавчого органу господарського товариства, керівника підприємства, установи, організації…Ще

ОЛ
Олена
16.02.2026 | 10:52
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття співробітника на неповний робочий час без графіку

Доброго дня! Як можна прийняти співробітника на неповний робочий час, коли немає чітко визначеного робочого часу. Буде працювати за графіком при потребі (кожен місяць по різному, але не менше 32 год/міс). Яку формуліровку вказати в наказі, на яких умовах зайнятості приймаємо…

27

АК
Анна, консультант
експерт
18.02.2026 | 15:11

Так. Це ваш працівник який отримує виплану хоч і мінімальну передбачену трудовим договром про нефіксований робочий час.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

АШ
Шав´є Анжела
16.02.2026 | 10:50
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Правила зберігання електронних наказів при закритті року

Вітаю. Якщо всі накази ведуться в електронному вигляді. Як правильно закривати рік? Потрібно зберігати список наказів разом з наказами…

6

АК
Анна, консультант
експерт
16.02.2026 | 21:38

Законодавство не вимагає обов'язкового зберігання списку наказів разом із самими наказами.

Однак, для зручності обліку та пошуку, рекомендується вести…Ще

УК
Крупа Уляна Михайлівна
16.02.2026 | 10:45
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно подавати додаток 4 при зміні облікових даних

Чи потрібно подавати додаток 4 про зміну облікових даних, якщо у працівника дитині встановили групу інвалідності…

7

АК
Анастасія, консультант
експерт
16.02.2026 | 15:21

Так.

Згідно з п. 34 Порядку 1487 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text - Підприємства, установи та організації здійснюють: внесення у…Ще

OC
Cherpakova Oleksandra
16.02.2026 | 10:41
Інше
Відповідь надано

Роз’яснення щодо призупинення трудових договорів у воєнний час

Просимо надати роз’яснення щодо застосування механізму призупинення дії трудових договорів на період воєнного стану відповідно до чинного законодавства України.
Зокрема, просимо уточнити:
Яким є правовий механізм призупинення дії трудового договору:
– хто…

19

АК
Анна, консультант
експерт
16.02.2026 | 21:29

Ініціювати можуть обоє.

Якщо обидві сторони дійшли згоди щодо призупинення, воно може тривати як завгодно довго, але у межах воєнного стану. Це правило…Ще

ЮЛ
Юлія
16.02.2026 | 10:40
Інше
Відповідь надано

Чи правомірно виплачувати директору зарплату без його заяви

доброго ранку скажіть чи правомірно виплачувати директору один раз на місяць зарплату якщо директор не пише про це заяву??дякую…

5

АК
Анна, консультант
експерт
16.02.2026 | 20:59

Ні, не можна.

Відповідно до ст. 115 КЗпП заробітна плата повинна виплачуватися у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом…Ще

ЛБ
Бігус Любов Михайлівна
16.02.2026 | 10:38
Військовий облік
Відповідь надано

Зміни до постанови КМУ щодо військового обліку для підприємств

Добрий день. Чи стосується критично-важливого для економіки підприємства зміна 4 до п. 8 постанови КМУ76 ( КМУ № 1608 від 08.12.25)щодо ліміту бронювання: "...не більше загальної кількості військовозобов’язаних ... зазначеної у рішенні ...про визначення підприємства... критично…
1

25

МК
Марія, консультант
експерт
16.02.2026 | 17:49

Так, стосуєтсяОбмеження щодо кількості військовозобов’язаних застосовуються до двох категорій підприємств.Зокрема, до:- підприємств, установ та…Ще

ЯН
Янiна
16.02.2026 | 10:28
Військовий облік
Відповідь надано

Клопотання про визнання підприємства критично важливим для військового обліку

лист клопотання про визанчення підприємтсва критичним…

18

АК
Аліна, консультант
експерт
16.02.2026 | 11:02

Доброго дня! 😊

Особистий консультант не надає зразки документів в межах цього Сервісу.

Ви можете:

🔗 Завантажити потрібний бланк або зразок у розділі…Ще

ТБ
Бабіна Тетяна Вікторівна
16.02.2026 | 10:19
Військовий облік
Відповідь надано

Затримка з відповіддю на запитання щодо військового обліку

Доброго дня! Я ставила Вам запитання ще 12.02.2026, та відповіді не бачу на цей час!Інші вже отримали давно відповіді…
1

23

АК
Аліна, консультант
експерт
16.02.2026 | 11:01

Вітаємо!

⏰ Ми працюємо для Вас з понеділка по п’ятницю цілодобово та намагаємося відповідати якнайшвидше — зазвичай від 15 хвилин до 24 годин у…Ще

ГЯ
Гузь Ярослава Володимирівна
16.02.2026 | 10:18
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідальність підприємства за порушення військового обліку працівником

Доброго дня. Маємо співробітника який знаходиться на обліку в ТЦК, але прописка та фактичне проживання в іншому місті. Усно працівник повідомлений про необхідність стати на облік за місце проживання. При отриманні оновленого Резерв ID інформація щодо обліку в ТЦК не змінилась…

24

МК
Марія, консультант
експерт
16.02.2026 | 18:11

Письмово повідомте працівника, що він має привести військово-обліковий документ у належний стан. Посилайтеся на підпункт 1 пункту 1 Правил. Так виконаєте…Ще

ГЯ
Гузь Ярослава Володимирівна
16.02.2026 | 10:13
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Оновлення документів у особовій справі: залишати чи архівувати

Доброго дня. Як діяти з ВОД Резерв ID в особовій справі у разі появи оновленого документу? З особової справи прибирати старий резерв чи необхідно залишати? Можливий варіант залишати ВОД на момент прийняття та діючий, а всі інші ВОД помістити в архів війського обліку…

7

АК
Анна, консультант
експерт
16.02.2026 | 20:24

В особовій справі не зберігаються ВОД.

Порядком 1487 передбачено зберігання військово-облікових документів працівників в окремій справі разом з списками…Ще

ВІ
Вікторія
16.02.2026 | 10:08
Військовий облік
Відповідь надано

Співпадіння місця реєстрації та проживання: як довести

доброго дня,підкажіть: ТЦК вимагає щоб у резерві ТЦК по місцю реєстрації співпадало з зазначеним місцем проживанням, але ж це проживання (в самому внизу)
Хоча місце реєстрації по витягу в них співвпадає з там де вони стоять на обліку....
Хотіла довести це постановою…
1

8

МК
Марія, консультант
експерт
16.02.2026 | 14:09

Посилайтесь на п.23 Постанови 1487Згідно п.23. Постанови 1487 призовники, військовозобов’язані та резервісти в разі зміни адреси їх місця проживання…Ще

ВІ
Вікторія
16.02.2026 | 10:07
Військовий облік
Відповідь надано

Призначення відповідального за військовий облік в організації: необхідність наказу

Доброго дня, прийняли на тов інспектора з кадрів. Чи потрібно видавати наказ про призначення відповідального за ВО, якщо на тов із чоловіків є тільки директор і він виключений з ВО 18.12.2020…

19

ТК
Таміла, консультант
експерт
16.02.2026 | 17:35

Не потрібно.Адже військовий облік ведеться щодо осіб з числа призовників, військовозобов'язаних чи резервістів ( в т. ч. серед жінок) віком від 18 до 60 п…Ще

ЖА
Жанетта
16.02.2026 | 09:59
Звільнення
Відповідь надано

Процедура звільнення після догани: нюанси та статті законодавства

Будь ласка, розкажіть про процедуру догани. За якою статтею звільняємо після догани за неналежне виконання обов'язків? після скільки вишоворів звільняємо? у нас регіон можливих бойових дій – Запоріжжя…

15

АК
Анна, консультант
експерт
16.02.2026 | 20:00

Для звільнення працівника за п. 3 ч. 1 ст. 40 КЗпП потрібне існування факту не першого, а повторного (тобто вдруге чи більше разів)

Звільнення працівника за…Ще

БН
Буткевич Наталія Олегівна
16.02.2026 | 09:59
Військовий облік
Відповідь надано

Вимоги щодо довідки про військовозобов'язаних при поданні документів

Добрий день. Скажіть, будь ласка, чи довідка про кількість військовозобовязаних подається завжди і всюди при поданні документів на критичність? Ми подаємо в ДАР, дехто каже, що така довідка потрібна лише для тих, хто подає через військову адміністрацію...Дякую…

58

ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.02.2026 | 10:25

Так, інформація про кількість військовозобов’язаних працівників є обов’язковою для всіх підприємств, які подають документи на отримання або…Ще

Усі консультації158338
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю158271
Уточнення11
В роботі54
Очікує0
З відповіддю АІ581
Теми
Відпустки20106
Військовий облік42921
Держслужба / ОМС1805
Загальні документи кадровика5266
Звільнення9814
Кадровий облік20800
Лікарняні / страховий стаж4988
Прийняття на роботу11646
Робочий час / табель7291
Трудові книжки6418
Інше27281