Kadroland | Особистий консультант

Доброго дня. Підкажіть скільки коштуватиме у Вас навчання та отримання сертифікату для відповідального за ведення військового обліку на підприємстві. А також хто видає цей сертифікат (чи входить до переліку акредитованих за цим напрямом установ)? І що потрібно для проходження…

Відповідь надано

Вартість навчання та сертифікату з військового обліку підприємства

АК

Аліна, консультант

експерт

26.08.2026 | 17:43

Вітаємо! 😊

Незабаром наш менеджер зв’яжеться з вами та надасть усю необхідну інформацію.

Бажаємо вам гарного дня! 👋🏼Ще

АН

Андріана

26.08.2026 | 17:32

Добрий день. Чи можна додаток 4,звіряння списків і надалі надсилати поштою? Дякую…

Відповідь надано

Можливість надсилання додатку 4 поштою для звіряння списків

НК

Наталія, консультант

експерт

27.08.2026 | 14:00

Так

Пунктом 34 Порядку №1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n904 передбачено, що додаток 4 можна подавати в електронній або в…Ще

НК

Коваль Наталія

26.08.2026 | 17:26

Вітаю. Просимо Вашого підтвердження щодо наступного питання. Підприємством отримано наказ про підтвердження статусу критично важливого підприємства. Попереднім наказом заброньовано наших військовозобов’язаних працівників. Чи пропадає попередня бронь на 24 години при продовженні…

Відповідь надано

Чи зберігається бронь військовозобов'язаних при новому наказі

СК

Світлана, консультант

експерт

26.08.2026 | 23:01

Ні.

Після відображення на порталі Дія нового рішення про підтвердження підприємства критично важливим до 01.09.2026 працівникам слід продовжити бронювання…Ще

ГС

Смолін Галина Стефанівна

26.08.2026 | 17:20

Добрий день! підкажіть будь ласка, якщо в Додатку 5 до Порядку №1487 в списку стоїть звільнений працівник (08.01.26), підприємство знову приймає на роботу 26.08.26 цього ж працівника. Ми повинні нову стрічку вносити в таблицю з новоприйнятим (і залишати звільнення), чи…

Відповідь надано

Чи потрібно вносити нову стрічку для повторно прийнятого працівника

НК

Наталія, консультант

експерт

27.08.2026 | 13:55

Це питання не врегульоване і думки експертів розділилися.

На нашу думку, потрібно внести корективи до попереднього рядка списку і вести військовий облік у…Ще

ОЛ

Ольга

26.08.2026 | 17:11

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи можна оформити один наказ на премію для кількох працівників

Вітаю! Підкажіть, чи вірно робити один наказ на премію для декількох працівників, ознайомлюючи в аркуші ознайомлення, без грошового еквіваленту. Чи достатньо аркуша ознайомлення? Чи треба робити витяг з наказу, бо фігурують кошти…

ЕК

Еліна, консультант

експерт

26.08.2026 | 22:32

Так, одного кадрового наказу про преміювання кількох працівників достатньо.

При цьому розмір премії може бути визначений не конкретною сумою у гривнях, а…Ще

НТ

Таровик Наталя Борисівна

26.08.2026 | 17:04

Доброго дня. Чи можу я перенести частину соціальної відпустку на дітей через хворобу співробітника? Ситуація така: Співробітнику було надано 17 к.д . соціальної відпустки за двома підставами - як батькові 2-х дітей до 15 років і як батькові дітей з інвалідністю. 10 днів під час…

Відповідь надано

Перенесення соціальної відпустки через лікарняний: можливості та нюанси

ТК

Тетяна, консультант

експерт

26.08.2026 | 23:56

так, можна. Але має бути заява від праццівника. Відповідно до ст. 20 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text…Ще

НР

Руденко Наталія Петрівна

26.08.2026 | 16:58

Працівниця пішла у декретну відпустку на 126 днів, наказ уже проведено. У зв'язку з ускладненням їй виписали додатковий електронний лікарняний листок ( продовження) на 14 днів, виходить 140 днів. Як правильно оформити наказ: корегувати перший і робити на 140 днів чи видати новий…

Відповідь надано

Оформлення наказу про продовження декретної відпустки на 14 днів

ТК

Тетяна, консультант

експерт

26.08.2026 | 23:43

Згідно зі статтею 179 Кодексу законів про працю України на підставі медичного висновку жінкам надають оплачувану відпустку у зв'язку з вагітністю та…Ще

ЛЮ

Людмила

26.08.2026 | 16:57

Добрий день! Спеціаліст з 19.10.2023 до 28.08.2026 перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. 28.08.2026 в останній день відпустки хоче звільнитися. Чи компенсується їй соціальна відпустка на дітей (має 2-х дітей віком до 15 років)?Дякую…

Відповідь надано

Компенсація соціальної відпустки при звільненні після декрету

ТК

Тетяна, консультант

експерт

27.08.2026 | 14:11

Соцвідпустка на дітей надається одному з батьків. Хто саме буде використовувати таку відпустку батьки вирішують самостійно. Мінекономіки у листі від…Ще

ІН

Інна

26.08.2026 | 16:37

Вітаю, допоможіть з експертизою. Згідно з професійним стандартом "Фахівець з публічних закупівель" , вимоги до освіти такі: Назва документа, що підтверджує професійну кваліфікацію особи Диплом бакалавра 6 рівень НРК та диплом магістра 7 рівень НРК за галузями знань відповідно до…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи можливий прийом фахівця без відповідної освіти за стандартом

ОК

Олеся, консультант

експерт

28.08.2026 | 00:21

Згідно Закону України від 12.01.2012 № 4312-VI «Про професійний розвиток працівників» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4312-17#Text)…Ще

ЯР

Яровая Тетяна

26.08.2026 | 16:34

Вітаю! Працівник оформив відпустку на 24 календарних днів. У період відпустки захворів. Лікарняний -12 днів. Чи може працівник невикористану частину відпустки брати потім частинами? Дякую…

Відповідь надано

Чи може працівник брати відпустку частинами після лікарняного

ОК

Олена, консультант

експерт

27.08.2026 | 16:29

Так.

Відповідно до ст. 11 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n131 щорічна відпустка повинна бути перенесена на інший…Ще

ОМ

Марченко Олена Анатоліївна

26.08.2026 | 16:30

Вітаю! у протоколі про створення назва підприємства записана "товариство з обмеженою відповідальністю", а в статуті - "товариство з обмеженою відповідальністю". перевагу має статут? чим керуватися…

Відповідь надано

Розбіжність назв у протоколі та статуті: що врахувати

АК

Анжеліка, консультант

експерт

29.08.2026 | 20:58

Така ситуація надзвичайно поширена.

Автоматична система ЄДР, до якої держреєстратор вносить дані, переводить усе у верхній регістр (тобто вказує усі літери…Ще

ГР

Романенко Галина Сергіївна

26.08.2026 | 16:27

Підкажіть будь ласка, що має на увазі Фіксація відомостей персонального обліку у ДІЇ по підприємству? Де можна подати про зміни персональних даних в ДІЇ від підприємства. Може є якийсь відеокурс у Вас з поясненнями. Дякую…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Фіксація даних про персональний облік у ДІЇ для підприємств

ПК

Поліна, консультант

експерт

27.08.2026 | 14:21

Фінальним кроком щорічної звірки після отримання та, за потреби, актуалізації відомостей є Фіксація відомостей персонального обліку – тут юридична…Ще

ТМ

Тамара Михайлівна

26.08.2026 | 16:25

добрий день,
нагадайте, будь ласка, якщо працівник в 2026 році бере відпустку 14 днів, але з них 10 днів від одного робочого періоду, а 4 дні - від наступного. То чи рахується це тією самою обов'язковою відпусткою "14 днів" ?
Чи краще оформити 14 днів з одного нового…

Відповідь надано

Відпустка: як правильно оформити дні з різних періодів

ОК

Олена, консультант

експерт

27.08.2026 | 00:28

Ні.

Відповідно до ст. 12 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n145 щорічну відпустку на прохання працівника може бути…Ще

ДА

Дар’я

26.08.2026 | 16:23

Підприємство прийняло на роботу працівника з 27.08.2026 і буде подавати на бронювання 27.08.2026. ЗАПИТАННЯ:чи потрібно дотриматися зарплатного критерію на 21 000 грн цьому працівнику, щоб не втратилася бронь? Навіть якщо буде 3 робочі дні…

Відповідь надано

Зарплатний критерій для бронювання працівника: що потрібно знати

СК

Світлана, консультант

експерт

26.08.2026 | 22:47

Так.

На сьогодні щомісячна заробітна плата заброньованого працівника має становити не нижче за розмір мінімальної заробітної плати по країні помноженої на…Ще

ЯО

Орлова Яна Володимирівна

26.08.2026 | 16:22

Вітаю!
Підскажіть, будьлака, чи подається Додаток4 при прийнятті на роботу зовнішніх сумісників?
Заздалегідь вдячна за відповідь…

Відповідь надано

Чи потрібно подавати Додаток 4 для зовнішніх сумісників

АК

Анастасія, консультант

експерт

26.08.2026 | 16:48

Так, потрібно, якщо вони військовозобов'язані, призовники або резервісти.

Порядок 1487 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text - не…Ще

АЛ

Алла

26.08.2026 | 16:12

Кадровий облік

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Визначення кодів КП для нових посад в проектуванні

Добрий день. Допоможіть розібратися : в штаті є посада інженер-проектувальник код за КП 2142.2, і постала потреба взяти помічника інженера-проектувальника. Який код КП повинний бути згідно чинного законодавства? І чи може бути посада така як "старший помічник…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

29.08.2026 | 01:19

У Примітці 1 до Додатку В Класифікатора професій прямо вказано, що похідні слова до професійних назв робіт можуть застосовуватися за умови збереження коду…Ще

ДД

Думанчук Діана

26.08.2026 | 16:05

Кадровий облік

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Уніфікація кадрових наказів: зміни до інструкції чи нова

Доброго дня.
На підприємстві затверджена типова інструкція з діловодства ( та, що є на Кадроленді). Наразі накази по кадрам ведуться у звичайному текстовому вигляді.
Хочемо по кадровому адмініструванні запровадити уніфіковані наказі, які було затверджено наказом…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

27.08.2026 | 18:14

Оптимальніше внести зміни до загальної інструкції з діловодства та затвердити нові форми наказів.

Для цього не обов'язково видавати два накази – можна…Ще

ОЛ

Олена

26.08.2026 | 16:00

Добрий день. Працівниця працює на посаді головної медичної сестри з 1 травня 2023 року до тепер , проходила курси "Головні та старші медичні сестри". Чи обов'язково потрібно їй проходити спеціалізацію "Менеджер (управитель) з медсестринства"…

Відповідь надано

Чи обов'язково проходити спеціалізацію для медичної сестри

АК

Анжеліка, консультант

експерт

27.08.2026 | 17:05

Ні, не обов'язково.

Для посади «Головна медична сестра» поки немає затвердженого окремого професійного стандарту, тож продовжують діяти…Ще

НА

Наталія

26.08.2026 | 15:58

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, в нас є 2 працівника до 25 років. Але в одного в резерві стоїть проходження ВЛК, та він має статус Військовозобов'язаного, а в іншого ні. Якими діями працівник може змінити статус Призовник на Військовозобов'язаний до настання 25-річчя…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Як змінити статус призовника на військовозобов'язаний до 25 років

ПК

Поліна, консультант

експерт

26.08.2026 | 18:55

Змінити статус із «призовника» на «військовозобов'язаного» до досягнення 25 років за власним бажанням або за ініціативою працівника…Ще

НА

Надія

26.08.2026 | 15:56