Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ДА
Дар’я
26.08.2026 | 14:30
Відповідь надано
Оформлення закінчення простою для працівників структурного підрозділу
як правильно оформити закінчення простою у працівників струкурного підрозділу…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
26.08.2026 | 21:59
МА
Марина
26.08.2026 | 14:29
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи можна вчителю працювати заступником директора за сумісництвом
Чи може вчитель початкових класів(навантаження 20 годин на тиждень) бути прийнятим на посаду заступника директора школи за сумісцицтвом (1 ставка заступника).Чи не вважатиметься це порушенням…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.08.2026 | 13:41
ОК
Коломійчук Олена Петрівна
26.08.2026 | 14:24
Відповідь надано
Чому запис про переведення в трудовій книжці не відображається
В трудовій книжці внесена запис про переведення, а в пенсійному фонді в особистому кабінеті співробітниція не бачить , чому? Чи потрібно кадровику передавати інформацію в пенсійний фонд якщо так то як…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.08.2026 | 14:56
ОК
Коломійчук Олена Петрівна
26.08.2026 | 14:17
Відповідь надано
Переведення з декретної відпустки в інший відділ: поради
Добрий день! Як заздалегідь вивести з декретної відпустки і перевести в інший відділ…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.08.2026 | 14:49
ОЛ
Олександра
26.08.2026 | 14:14
Відповідь надано
Наслідки несвоєчасного подання повідомлення про прийняття на роботу
Олександра
oleksandra@umo-ukraine.com
+38 (095) 424-2597
Робочий час / табель
Колеги вчасно не подали повідомлення про прийняття людини на роботу. Щоб виправити ситуацію поставили в табелі 3години робочого часу, інше людини доплатили премією.
Яки…
oleksandra@umo-ukraine.com
+38 (095) 424-2597
Робочий час / табель
Колеги вчасно не подали повідомлення про прийняття людини на роботу. Щоб виправити ситуацію поставили в табелі 3години робочого часу, інше людини доплатили премією.
Яки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.08.2026 | 17:36
ЛГ
ГРЕЧАНИК ЛЕСЯ ІВАНІВНА
26.08.2026 | 14:08
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Тимчасове виконання обов'язків лікаря узд працівником за сумісництвом
якщо працівник у нас працює за сумісництвом лікарем хірургом і лікарем хірургом судинним, чи може виконувати тимчасово обов"язки працівника лікаря узд, який відбув у відпустку щорічну, як наказ скласти…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.08.2026 | 16:37
ДА
Дар’я
26.08.2026 | 14:03
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Подання на бронювання працівника до початку його роботи
Працівника приймаєм на роботу 27.08.2026, наказ про прийняття від 26.08.2026. Чи можемо ми його у Дії подати на бронювання 26.08.2026, навіть якщо перший робочий день завтра…
НК
Наталія, консультант
експерт
26.08.2026 | 23:01
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
26.08.2026 | 14:03
Відповідь надано
Перехід на повну ставку: чи зберігається квота на 0,5
Добрий ден. Якщо працівник. який працює на 0,5 ставки на підприємстві і створю квоту для бронювання як багатодітний батько, працевлаштовується на повну ставку і буде створювати там квоту. Чи буде і далі він створювати квоту на підприємстві з 0,5 ставки. Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
27.08.2026 | 13:42
НА
Наталя
26.08.2026 | 14:01
Відповідь надано
Яку посаду надати техніку-будівельнику для оформлення на ФОП
Доброго дня, підкажіть яку посаду можна надати згідно КП працівнику якій закінчив коледж з професією технік-будівельник, оформити потрібно на ФОП…
НК
Надія, консультант
експерт
27.08.2026 | 20:03
СВ
Світлана
26.08.2026 | 13:57
Відповідь надано
Відображення бронювання працівників у військовому обліку підприємства
Доброго дня. 1. Як саме відображати у Списках працівника, якщо в нього бронювання за іншим підприємством? І як у відомості? 2. Чи вказувати реквізити наказу про призначення, посаду у графі 17 Списків, якщо працівник прийнятий на посаду не в цьому році…
ПК
Поліна, консультант
експерт
26.08.2026 | 14:18
АН
Анастасія
26.08.2026 | 13:50
Відповідь надано
Правильний початок наказу про неповний робочий день директора
Вітаю! якщо директор давно видав свій перший наказ і давно працює директором, і немає погоджувати з власниками. він собі міняє на неповний робочий день- то правильно розпочинати текст наказу зі слова "приступаю" чи краще "розпочинаю"?
чи правильно так: встановити мені з 01…
чи правильно так: встановити мені з 01…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.08.2026 | 13:53
УЛ
Уляна
26.08.2026 | 13:48
Відповідь надано
Чи законно надавати відпустки працівнику за кордоном
Вітаю, підскажіть будь ласка щодо цієї ситуації:
працівнику ОМС щоразу при продовженні воєнного стану, згідно указів президента, надаються (продовжують) відпустки без збереж ЗП за пунктом 3 ст 12 ЗУ Про організацію труд відн в умовах воєнного стану". При цьому весь цей час…
працівнику ОМС щоразу при продовженні воєнного стану, згідно указів президента, надаються (продовжують) відпустки без збереж ЗП за пунктом 3 ст 12 ЗУ Про організацію труд відн в умовах воєнного стану". При цьому весь цей час…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.08.2026 | 17:24
ВА
Валентина
26.08.2026 | 13:43
Відповідь надано
Правила заповнення додатку 5 при звільненні та наймі працівника
Добрий день! Працівника прийнято на роботу та звільнено у одному місяці. Як правильно заповнити додаток 5 об'єднаної звітності ПДФО ЄСВ? Одним рядком чи двома? Та де знайти письмове підтвердження. У порядку вказано " Якщо протягом звітного періоду платником єдиного внеску із…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.08.2026 | 16:35
МА
Марина
26.08.2026 | 13:34
Відповідь надано
Яку масу вказувати в ТТН: автомобіль чи вантаж
Підкажіть, в ТТН, там де вказана загальна вага/маса з вантажем та маса брутто, Треба вказати повну масу авто та масу пустово авто+вантаж чи тільки масу пустово авто+вантаж…
НК
Надія, консультант
експерт
27.08.2026 | 00:21
ТЕ
Тетяна
26.08.2026 | 13:31
Відповідь надано
Проблеми з актуалізацією даних працівника після його смерті
Добрий день, підкажіть що робити, у нас у відомості персонального обліку є працівник який помер в липні, звітність по ЄСВ ми передали до ПФУ в липні, сьогодні намагалась зробити актуалізацію даних в дії та видалити працівника, але за результом розгляду відхилено, з причиною що…
ПК
Поліна, консультант
експерт
26.08.2026 | 18:42
ОЛ
Ольга
26.08.2026 | 13:18
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Документи для відрядження працівника за кордон: що підготувати
Вітаю
Заброньований працівник планує відрядження за кордон у листопаді. Які документи підготувати роботодавцю, які документи підготувати працівнику, та які документи запросити у партнера? (приймаючої сторони). Їде у Європу. Статус критичності підтвердили 10.08.2026…
Заброньований працівник планує відрядження за кордон у листопаді. Які документи підготувати роботодавцю, які документи підготувати працівнику, та які документи запросити у партнера? (приймаючої сторони). Їде у Європу. Статус критичності підтвердили 10.08.2026…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.08.2026 | 14:43
ТЕ
Тетяна
26.08.2026 | 13:10
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Документи для прийняття на роботу жінки з пільгами
Добрий день. ОМС. Приймаємо на роботу жінку (вдова загиблого воїна ЗСУ, має сіре та чорне посвідчення), має двох дітей 10 та 20 років (ця дитина, що 20 років навчається на стаціонарі). Які документи брати при прийнятті на роботу? Які додаткові відпустки в неї будуть…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
27.08.2026 | 12:14
РО
Романна
26.08.2026 | 13:05
Уточнюється
Чи правильно використовувати типову форму для змінного графіка
Вітаю! На п-ві підсумований облік робочого часу на основі 5 денного 40-годинного робочого тижня , змінний графік (роботи доба через три). Використовую типову форму наказу про прийняття з 1 С. І ставлю галочку там де 40 годинний тиждень та прописую, що змінний графік роботи. Чи…
НК
Надія, консультант
експерт
26.08.2026 | 23:53
ІР
Ірина
26.08.2026 | 13:01
Відповідь надано
Зміни у звірянні з ТЦК: що потрібно знати
Підкажіть звіряння з ТЦК ми проходимо як у попередні роки, чи щось змінилося…
НК
Наталія, консультант
експерт
27.08.2026 | 13:31
МА
Марія
26.08.2026 | 12:34
Відповідь надано
Чи потрібні дозволи для відпустки працівнику з сумісництвом
Вітаю! Працівник, заброньований за основним місцем роботи, планує відпустку за кордоном... Чи потрібно йому брати дозвільні документи у інших роботодавців, де він працює за сумісництвом, зважаючи, що в одному місці він є генеральним директором…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
27.08.2026 | 00:43



