Замовити рекламу
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ДІ
Діана
28.05.2026 | 11:42
Військовий облік
Відповідь надано

Заповнення списків військового обліку при звільненні працівника підприємства

Вітаю.
Питання щодо заповнення списків персонального військового обліку (дод. 5). Працівник був заброньований за підприємством, зараз звільняється. Що проставляти (та залишати до кінця поточного року) у графі 14 про бронювання? Дякую…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.05.2026 | 10:08

Дані про бронювання слід видалити, оскільки при звільненні відповідно до п.п. 5 п. 31 Порядку 76 відстрочка у зв'язку з бронюванням підлягає анулюванню.

Раді…Ще

ЛЮ
Людмила
28.05.2026 | 11:40
Інше
Відповідь надано

Дозвіл на виїзд ген.директора за кордон під час відпустки

Вітаю! Ген.директор (заброньований) під час щорічної відпустки хоче поїхати за кордон. Прикордонна служба для працівників просить надати письмовий дозвіл керівника на виїзд за кордон. Підкажіть, як бути з ген.директором ТОВ, хто йому може надати таку довідку? Заступників у…

17

ДК
Дарія, консультант
експерт
28.05.2026 | 22:02

В цій ситуації дозвіл можуть надати загальні збори учасників товариства, оскільки саме вони є роботодавцем для керівника підприємства.

Раді допомогти…Ще

СУ
Сумцова Галина
28.05.2026 | 11:35
Відпустки
Відповідь надано

Чи може роботодавець скоротити навчальну відпустку за довідкою

Колеги, вітаю. Чи може роботодавець оформити навчальну відпустку за довідкою-викликом на меншу кількість днів, якщо дата періоду відпустки включає в себе два вихідних за графіком співробітника на початку та наприкінці періоду зазначеному в довідці? - довідкою-викликом зазначено…
1

12

АК
Анна, консультант
експерт
28.05.2026 | 12:06

Можна.

Навчальна відпустка є пільгою для працівника, а не обов’язком. Тому він може скористатися нею у повному обсязі, лише в частині або не…Ще

НВ
Наталія Вікторівна
28.05.2026 | 11:32
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи потрібен додаток до диплома при прийомі на роботу

Добрий день. Чи обов'язково при прийомі на роботу отримувати додаток до диплома? Дкую…

13

ОК
Олеся, консультант
експерт
28.05.2026 | 14:14

Ні, при прийомі на роботу не завжди обов’язково вимагати додаток до диплома.

Основним документом про освіту є сам диплом. Але додаток до диплома є…Ще

ОД
Діденко Олена Володимирівна
28.05.2026 | 11:31
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Як правильно оформити прийом на роботу з відрядною оплатою

Добрий день. Якщо оплата праці відрядна то як написати в наказі про прийом на роботу…

12

АК
Анна, консультант
експерт
28.05.2026 | 12:02

Відповідно до оплати праці.

В наказі пропийняття ви обов`язково уточнюєте про відрядну працю.

Зразок наказу залишаю…Ще

ОК
Оксана
28.05.2026 | 11:31
Трудові книжки
Відповідь надано

Виправлення помилки в трудовій книжці: покрокова інструкція дій

Добрий день. Таке питання. Зроблена помилка на титульному листі трудової книжки. Помилка зроблена в прізвищі чоловіка. Відкрита трудова книжка у 1993 р. Особа, яка відкривала трудову книжку не працює, організація працює до тепер. Як потрібно зробити виправлення в трудовій книжці…

9

НК
Надія, консультант
експерт
29.05.2026 | 00:48

Помилка у правильності написання прізвища у трудовій книжці виправляється працівником відділу кадрів за останнім місцем роботи працівника.

У разі помилки в…Ще

ТП
Присяжнюк Тетяна Віталіївна
28.05.2026 | 11:28
Трудові книжки
Відповідь надано

Правила видачі архівних довідок про трудову діяльність працівника

Добрий день! Працівник звільнився в серпні 2022 року, зараз звернувся для видачі архівної довідки про термін роботи, на якій посаді та підставу звільнення. Чи маємо ми право видати таку довідку? Дякую…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.05.2026 | 11:54

Так, маєте.

Відповідно до ст. 49 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n321) роботодавець зобов'язаний видати працівникові на його вимогу…Ще

АП
Петрова Аліна Миколаївна
28.05.2026 | 11:28
Кадровий облік
Відповідь надано

Переведення працівника на вищий розряд: чи потрібні документи

Доброго дня. На п-стві працює працівник на посаді Електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування 5 го розряду. Керівник просить перевести на 6 розряд. Жодного документу, який підтверджує що він має професію Електромонтер з ремонту та обслуговування…

5

ОК
Олеся, консультант
експерт
28.05.2026 | 14:10

Ні.

Відповідно до кваліфікаційних вимог для електромонтера з ремонту та обслуговування електроустаткування 6 розряду, передбачено наступні кваліфікаційні…Ще

OK
Oksana
28.05.2026 | 11:25
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Як правильно назвати посаду помічника менеджера з персоналу

Вітаю, яку правильно можемо утворити назву посади, якщо в нас в штаті вже є "Менеджер з персоналу", але їй потрібний зараз помічник…

5

НК
Надія, консультант
експерт
29.05.2026 | 00:38

Будь ласка.Ще

ОО
Олексієнко Олена Василівна
28.05.2026 | 11:25
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно повідомляти ТЦК про переміщення працівника в департаменті

Якщо працівника, військовозобов'язаного переміщаємо до новоствореного відділу але в тому ж самому департаменті, чи потрібно надсилати повідомлення (додаток 4) до ТЦК…

22

ПК
Поліна, консультант
експерт
28.05.2026 | 11:32

Ні, не потрібно.

Підприємства, установи та організації подають повідомлення про зміну облікових даних, коли у працівника, який є…Ще

OK
Oksana
28.05.2026 | 11:23
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Чи правильно утворені назви посад для кадровика з кодом

Вітаю, чи правильними будуть утворені назви посади "Помічник менеджера з персоналу" та "молодший менеджер з персоналу" залишивши код КП 1477.1…

2

ЕК
Еліна, консультант
експерт
29.05.2026 | 13:32

Будь ласка! Взаємно дякуємо за високу оцінку!


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ІН
Інна
28.05.2026 | 11:22
Відпустки
Відповідь надано

Продовження відпустки після лікарняного: заява та наказ потрібні

Добрий день. Працівник захворів під час відпустки, є лікарняний. Продовжуємо відпустку після лікарняного, потрібна заява, наказ додатковий…

12

АК
Анна, консультант
експерт
28.05.2026 | 11:35

Потрібна.

В даному випадку для коректного оформлення ваш працівник надає вам заяву про продовження відпустки через тимчасову непрацезданість. Або якщо він…Ще

СД
Дацько Світлана Михайлівна
28.05.2026 | 11:20
Відпустки
Відповідь надано

Відрядження та відпустка: як правильно оформити документи

Доброго дня! Працівник 15.06.2026 до 21.06.2026 їде у закордонне відрядження, квитки на літам в обидві сторони , поїзд в обидві сторони все сплачено Підприємством ще 20.05.2026. Працівник написав заяву на надання щорічної основнлї відпустки з 21.06.2026. Відпустка розпочинається…

6

АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.05.2026 | 11:40

Працівник має надіслати авансовий звіт та перевести залишок коштів на рахунок підприємства.

Згідно з ч. 2 ст. 7 Закону «Про організацію трудових…Ще

ЛС
Свинцицька Леся Петрівна
28.05.2026 | 11:14
Військовий облік
Відповідь надано

Чи підлягає бронюванню працівник з військовим обліком і підготовкою

Прийняли працівника на роботу, має ВОС 999., потребує проходження базової загальновійськової підготовки, солдат резерву. Чи підлягає бронюванню працівник, в якого в Резерв + вказано : "потребує проходження базової загальновійськової підготовки", "солдат резерву", ВОС 999…

13

ПК
Поліна, консультант
експерт
28.05.2026 | 11:30

Так.

Жодних проблем для бронювання працівника такий запис в електронному військово-обліковому документі не спричиняє.

«Солдат резерву», ВОС 999…Ще

ОБ
Барабаш Олеся Олександрівна
28.05.2026 | 11:12
Військовий облік
Відповідь надано

Ведення військового обліку для заброньованих власників компаній у штаті

Добрий день! Якщо людина - власник компанії є в штаті, але заброньований, як бенефіціар, то як правильно вести по ньому списки? В штаті він створює квоту? В списках зазначаємо інформацію про його бронювання…

9

ЮК
Юлія, консультант
експерт
31.05.2026 | 17:55

Такий працівник включається до списків персонального військового обліку, але не враховується до загальної кількості військовозобов'язаних при бронюванні та…Ще

ВІ
Вікторія
28.05.2026 | 11:10
Відпустки
Відповідь надано

Чи можна поділити відпустку на два етапи в червні

Вітаю. У працівника за графіком відпусток щорічна основна відпустка 10 днів в червні і 14 днів в серні. Він хоче взяти 5 днів з 15.06 і 5 днів з 22.05. Чи маємо право по 5 днів два рази надати в червні 10 днів відпустки. Думаю, що маю право, але цікавить ваша професійна думка…

5

ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.05.2026 | 17:53

так, можна. ст. 12 Закону визначено, що Щорічну відпустку на прохання працівника може бути поділено на частини будь-якої тривалості за умови, що основна…Ще

IN
incognito
28.05.2026 | 11:10
Трудові книжки
Відповідь надано

Правила заповнення дати на титульній сторінці трудової книжки

вітаю! яку дату заповнення треба ставити на титульному сторінці трудової книжки? Є якісь чіткі правила…

14

ОК
Олеся, консультант
експерт
28.05.2026 | 11:54

Термін заповнення трудової книжки вперше, а отже і титульного листака встановлює Інструкція про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої…Ще

OK
Oksana
28.05.2026 | 11:08
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Чи є посада молодший спеціаліст з підбору персоналу коректною

Вітаю, чи коректною є посада - молодший спеціаліст з підбору персоналу…

0

ЕК
Еліна, консультант
експерт
29.05.2026 | 01:06

Будь ласка! Мирної ночі!


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЛЮ
Людмила
28.05.2026 | 11:06
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Поновлення працівника: чи можлива зміна посади та відділу

Добрий день!
Працівник був звільнений з роботи. Є рішення Суду поновити працівника на посаді головного спеціаліста. Чи правильно я розумію що поновити треба на ту посаду з якої працівник був звільнений, в той самий відділ, чи можна на посаду головного спеціаліста в інший…

11

АК
Анна, консультант
експерт
28.05.2026 | 11:16

Так.

Працівник який за рішенням суду має бути поновлений на роботі поновлюється на тій посаді і у тому відділі з якого його звільнено. В даному випадку…Ще

ЛЮ
Людмила ГАЛАЙ
28.05.2026 | 11:06
Відпустки
Відповідь надано

Розрахунок компенсації за невикористану відпустку при звільненні працівника

Добрий день. Працівник звільняється. Треба порахувати компенсацію за невикористану відпустку 24+7 за робочий період 03.01.2023 по 02.01.2024 з урахуванням по 31.12.2023 і з 01.01.2024, що в моєму випадку получиться. Дякую…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.05.2026 | 10:41

Усі дні відпустки (24 + 7) за період до 31.12.2023 р..

У Вашому випадку робочий рік починається з самого початку календарного року, тож усі дні відпустки…Ще

Усі консультації153764
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю153655
Уточнення13
В роботі88
Очікує8
Теми
Відпустки19732
Військовий облік40961
Держслужба / ОМС1754
Загальні документи кадровика5107
Звільнення9595
Кадровий облік20390
Лікарняні / страховий стаж4906
Прийняття на роботу11361
Робочий час / табель7193
Трудові книжки6170
Інше26593