Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
SV
SV
08.07.2025 | 11:15
Відповідь надано
Прийом на роботу військовозобов’язаного з відстрочкою: нюанси обліку
Добрий день! Підкажіть будь ласка чи може ПП прийняти на роботу військовозобв"язаного з відстрочкою на 0.25 ставки який є ФОП і чи буде він входити в загальну кількість в/з при розрахунку квоти на бронювання…
ТК
Таміла, консультант
експерт
09.07.2025 | 10:55
НВ
Наталія Володимирівна
08.07.2025 | 11:12
Відповідь надано
Зміна ставки працівника: процедура та нюанси кадрових питань
Працівниця працює на повну ставку на посаді інспектора по кадрах, крім цього 0.5 за сумісництвом за іншою посадою і є також відповідальною за в.о. Чи можна забрати 0.25 ставки у кадровика і вивідати юристу, який працює на повну ставку і призначити тоді юриста відповідальним за…
АК
Анна, консультант
експерт
09.07.2025 | 08:43
ВІ
Вікторія
08.07.2025 | 11:11
Відповідь надано
Зразок наказу про прийняття на роботу з особливими умовами
Добрий день прошу допомогти з зразком наказу про прийняття , бо в нас було "на умовах неповного режиму робочого часу, з позмінним графіком роботи, з оплатою праці згідно відпрацьованого часу, тарифна ставка 52,50 грн./год.", чи вірно то…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.07.2025 | 13:51
ОЯ
Яременко Олена
08.07.2025 | 11:08
Відповідь надано
Запит щодо коду професії головного комплаєнс-менеджера в обліку
Добрий день, шановні Колеги. Скажіть, будь ласка, код в класифікаторі професій головний комплаєнс-менеджер?
Заздалегідь дякую…
Заздалегідь дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.07.2025 | 17:50
ЮМ
Монастирська Юлія
08.07.2025 | 11:06
Відповідь надано
Військовий облік: як виконати критерій 20000 під час лікарняного
Доброго дня. Підприємство має статус критичності. Військовозобов'язаний заброньований місяць на лікарняному.Що робити,щоб виконати критерій 20000…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.07.2025 | 20:21
ВК
Коваленко Вілена
08.07.2025 | 11:06
Відповідь надано
Як зняти з військового обліку звільненого працівника
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як забрати з дії працівника, який звільнений вже досить давно? Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
08.07.2025 | 16:56

Галуненко Людмила Вікторівна
08.07.2025 | 11:06
Відповідь надано
Вступ абітурієнта з непридатністю до військової служби на навчання
Доброго дня! До коледжу на вступ подав заяву абітурієнт 1988 р.н., який зараз проживає на окупованій території і не може зареєструватись в Резерв+. Чи можна його зарахувати на навчання, якщо він надав довідку, у якій позначено, що вона видана замість військового квитка…
СК
Світлана, консультант
експерт
09.07.2025 | 09:01
ВП
Полтинкін Віталій
08.07.2025 | 11:03
Відповідь надано
Короткотермінова відпустка при одруженні: облік та табелювання
Вітаю! Підкажіть, якщо в колективному договорі вказано, що роботодавець може надати працівнику короткотермінову відпустку тривалістю 3 календарних дні у разі одруження, така відпустка не відноситься до щорічної відпустки? І як вона повинна табелюватися…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.07.2025 | 20:20
СВ
Світлана
08.07.2025 | 11:01
Відповідь надано
Спірна ситуація з військовим обліком та поверненням на роботу
Доброго дня! Спірна ситуація. В ТОВі є декілька в/с-ців, але один із них, як виявилось, вже понад рік не проходить військову службу, після поранення був на реабілітації, а потім оформив інвалідність і мовчки сидів вдома, про себе не повідомляв. Це було, поки ми не звернули увагу…
МК
Марія, консультант
експерт
09.07.2025 | 11:16
КО
Коваль Алла
08.07.2025 | 11:00
Відповідь надано
Як діяти, якщо працівник не вказує військовий статус
Працівниця має військовий квиток, працевлаштувалась, але не хоче свідомо вказувати, що є військовозобов`язаною. Що менф робити? Приймати як невійськовозобов`язану…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.07.2025 | 16:10
ОВ
Василенко Олена Василівна
08.07.2025 | 10:56
Відповідь надано
Відпустка працівниці: як діяти при відсутності заяви
Вітаю. Склалася така ситуація: у працівниці за графіком має бути відпустка. Надіслала їй повідомлення та попросила написати заяву. Вона не реагує на лист та не відповідає на дзвінки, хоча я знаю, що вона працює. Хочу зробити наказ на підставі графіку. Підкажіть, будь ласка, як…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.07.2025 | 15:22
ЛЮ
Людмила
08.07.2025 | 10:55
Відповідь надано
Різниця між кодами І та ІН у табелі робочого часу
Доброго дня! Роз'ясніть будь ласка, різницю між І та ІН в табелі? Заздалегідь дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.07.2025 | 12:06
ЛЮ
Людмила
08.07.2025 | 10:54
Відповідь надано
Прийом на роботу медичної сестри без відповідної кваліфікації
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо приймаємо на роботу сестру медичну в консультативну поліклініку дитячої лікарні, в якої друга кваліфікаційна категорія за спеціальністю "лікувальна справа (невідкладні стани)", по диплому фельдшер, то приймаємо як сестру медичну другої…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.07.2025 | 15:11
ОК
Оксана
08.07.2025 | 10:53
Відповідь надано
Чи варто виправляти помилку в посаді Технічного директора
Чи є помилкою посада Технічний директор? Чим загрожує? Чи варто виправляти якщо класифікатор професій скоро скасують…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.07.2025 | 14:49
ТС
Траковець Світлана Миколаївна
08.07.2025 | 10:50
Відповідь надано
Військовий облік: затвердження рішенням комітету чи розпорядженням голови
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, (пидання військового обліку)що потрібно затверджувати рішенням виконавчого комітету, а що розпорядженням селищного голови…
АК
Анна, консультант
експерт
09.07.2025 | 11:39
НВ
Наталія Володимирівна
08.07.2025 | 10:49
Відповідь надано
Зміна ставок працівників: оформлення, накази та трудові нюанси
Працівник працює на повну ставку за посадою інспектор по кадрам і ще 0.5 за сумісництвом за іншою посадою. Також є відповідальним за в.о. Чи можна забрати у інспектора по кадрах 0.25 ставки і вивідати їх юристу, який працює на повну ставку і зробити відповідальним тоді за в.о…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.07.2025 | 14:30
НІ
Ніна
08.07.2025 | 10:42
Відповідь надано
Звільнення працівника на лікарняному: коли правильно його оформити
Доброго дня! Працівник перебуває на лікарняному по 09.07.2025 включно. Буде звільнятися. Можна його звільнити 09.07.2025? Чи 10.07.2025 - і табелювати 1 робочий день? Як правильно і де це прописано? ДЯКУЮ…
ОК
Олена, консультант
експерт
08.07.2025 | 18:49
НА
Наталія
08.07.2025 | 10:35
Відповідь надано
Оформлення наказів для бухгалтера з неповною зайнятістю на виробництві
Доброго дня! така ситуація: бухгалтер працює два дня на тиждень в офісі, 3 дні виїзджає на виробництво на повний робочий день та працює там. Підкажть, будь ласка, як це правильно оформити наказами. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.07.2025 | 12:46
АВ
Вінокурова Анна Вадимівна
08.07.2025 | 10:34
Відповідь надано
Чи враховуються лікарняні у 20 000 грн для бронювання
Доброго дня ! Чи входять лікарняні виплати до складу 20 000 грн заробітної плати працівника , що є критерієм для бронювання працівника . Мова не про "середню з/п по підприємству" , а саме про заробітню плату працівника . Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.07.2025 | 20:20
СО
Софія
08.07.2025 | 10:34
Відповідь надано
Правильність оформлення документів про відпустку у бухгалтерії
Доброго дня. Підкажіть будь ласка чи правильно я роблю. Підписую у керівника два примірника наказу про відпустку. Роблю копію наказу про відпустку та віддаю його в бухгалтерію. Один примірник (оригінал) кладу в особову справу. Другий примірник (оригінал) кладу в папку Накази…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.07.2025 | 17:34



