Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІР
Ірена
23.04.2025 | 12:45
Відповідь надано
Дистанційна робота працівника з декрету: нюанси та правила оформлення
Добрий день. Маємо працівника,яка з 2022 знаходилась в декреті та переїхала в Польщу. Зараз має виходити з декретної відпустки, хоче працювати дистанційно з Польщі. Чи є підводні течії і чи достатньо лише написати заяву та наказ про дистанційний формат роботи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.04.2025 | 22:17
NA
Nataliya
23.04.2025 | 12:43
Відповідь надано
Вибір правильного ВІН-коду для військовозобов'язаного працівника
Добрий день! У працівника у паперовому військовому квитку вклеєний ВІН-код з одним номером, а в Резерві + з зовсім іншим. Який ВІН-код відобразити в списках військовозобов"язаного…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.04.2025 | 15:34
ДА
Дар'я
23.04.2025 | 12:29
Відповідь надано
Чи потрібно перевидавати накази при продовженні воєнного стану
Доброго дня! На підприємстві є 3 мобілізованих. Два ще в 2022 році, один в 2024 році. Видано накази про їх увільнення від роботи у зв’язку з призовом на військову службу під час мобілізації, на особливий період, зі збереженням місця роботи і посади на період проходження…
ДК
Дана, консультант
експерт
24.04.2025 | 11:22
ЮЛ
Юлія
23.04.2025 | 12:29
Відповідь надано
Розпорядження ТЦК: як реагувати на скан-копію без КЕП
Добрий день. Підприємств отримало на електронну пошту Розпорядження від ТЦК щодо оповіщення військовозобов'язаного про його виклик до ТЦК. По строкам отримання/явки до ТЦК ще встигаємо оповістити працівника і надати відповідні документи до ТЦК, але саме Розпорядження надійшло у…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.04.2025 | 15:24
ГА
Ганна
23.04.2025 | 12:29
Відповідь надано
Оформлення графіку роботи працівника за сумісництвом на півмісяця
Вітаю! Приймаємо працівника за сумісництвом. Він може працювати лише половину місяця у нас з 1 по 15 число по 8 год. як вірно документально це оформити? Як правильно прописати в наказі такий графік роботи? Дякую…
ДК
Дана, консультант
експерт
24.04.2025 | 11:14
НФ
ФЕРЕНЦ НАТАЛІЯ РОМАНІВНА
23.04.2025 | 12:23
Відповідь надано
Зміна ставки роботи: як це вплине на відпустку
Вітаю! Співробітник переведений з 03.03.2025 на 0,5 ставки за власним бажанням згідно його заяви. Чи змінилася у нього кількість днів відпустки (була 24 к.д.)? Заздалегідь вдячна за відповідь…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.04.2025 | 22:15
ВК
Власюк Катерина
23.04.2025 | 12:22
Відповідь надано
Оформлення призначення на посаду головного бухгалтера: нюанси
Працівниця працює на підприємстві на посаді т.в.о. заступника головного бухгалтера централізованої бухгалтерії , з 1 травня має бути признчена на посаду головного бухгалтера централізованої бухгалтерії. Як првильно оформити таке признчення? Прцівника звільнити з попередньої…
ДК
Дана, консультант
експерт
24.04.2025 | 17:43
BH
BMW HR
23.04.2025 | 12:17
Відповідь надано
Переведення працівника за сумісництвом: чи вказувати умови роботи
Вітаю, якщо працівник прийнятий за сумісництвом на умовах неповного робочого дня тривалістю (4 год) і переводиться на іншу посаду в тому ж відділі, чи потрібно в наказі і заяві прописувати в тексті перевести на посаду .... на умовах неповного робочого дня тривалістю 4 год.? чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.04.2025 | 12:54
СВ
Сонько Валентина
23.04.2025 | 12:10
Відповідь надано
Оплата лікарняних для учасників бойових дій: нюанси стажу
Вітаю. Учаснику бойових дій лікарняний оплачуємо 100%, незалежно від стажу, а як з днями, якщо був на лікарняному 9 днів, то перших 5 оплачує підприємство, а наступні 4 соцстрах, чи всі дні має оплачувати підприємство…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.04.2025 | 12:52
ЮЛ
Юлія
23.04.2025 | 12:04
Відповідь надано
Невиконання термінів військового обліку через халатність відповідальних осіб
Добрий день. На підприємство листом на замовлення надійшло розпорядження від ТЦК 06.03.2025р. Термін його виконання був встановлений 21.03.2025р. Відповідальному за ведення військового обліку лист передали 23.04.2025р. Звісно, строки не виконані. Підкажіть будь-ласка, як…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.04.2025 | 20:13
МА
Марина
23.04.2025 | 11:59
Відповідь надано
Документи для підтвердження права на відпустку матері двох дітей
Доброго дня! Праціниця хоче взяти відпустку як мати двох дітей до 15 років. Батько дітей, зі слів, не працює. Як мені дізнатися, або що він має мені надати, щоб доказати що він не користувався цією відпусткою на підприємстві на якому працював/працює…
НК
Наталія, консультант
експерт
24.04.2025 | 18:20
AN
Anonymous
23.04.2025 | 11:56
Відповідь надано
Як правильно перевести працівників з відрядної на оклад
Добрий день.
Як правильно оформити переведення працівників з відрядної форми на оклад, і навпаки (тобто поміняти їх місцями) при цьому вони прийняті 6 березня поточного року, а перевести треба з 16 квітня. За який час треба повідомити їх про істотні зміни в такому…
Як правильно оформити переведення працівників з відрядної форми на оклад, і навпаки (тобто поміняти їх місцями) при цьому вони прийняті 6 березня поточного року, а перевести треба з 16 квітня. За який час треба повідомити їх про істотні зміни в такому…
ДК
Дана, консультант
експерт
23.04.2025 | 16:08
ПЕ
Петрух Ірина
23.04.2025 | 11:56
Відповідь надано
Зразок документа для підтвердження освіти жінок при прийомі
Добрий день. Чи немає у вас зразка документа для жінок, при прийомі, про те що вони мають чи не мають медичної, фармацевтичної освіти? Щоб забезпечити підприємство від того що працівник не повідомила про те що має таку освіту…
ТК
Таміла, консультант
експерт
23.04.2025 | 18:20
РМ
Раїса Маркелова
23.04.2025 | 11:51
Відповідь надано
Повідомлення до ПФУ про прийняття працівників: хто зобов'язаний
Наша установа отримала статус критично важливої. Повідомляти в ПФУ треба про всіх прийнятих працівників, чи тільки військовобозов'язаних? А якщо приймаємо пенсіонера - також повідомляти…
ДК
Дана, консультант
експерт
01.05.2025 | 14:19
НА
Наталія
23.04.2025 | 11:51
Відповідь надано
Дії кадровика при прострочених довідках МСЕК під час війни
Доброго дня. Підкажіть будь ласка дії кадровика якщо дата дії довідок МСЕК вже просрочені, чи не вважається це порушенням на період дії воєнного стану…
ДК
Дана, консультант
експерт
23.04.2025 | 14:52
МИ
Мирослава
23.04.2025 | 11:51
Відповідь надано
Оформлення виходу з відпустки по догляду за дитиною
Добрий день. Чи потрібно оформлювати наказ про вихід із відпустки по догляду за дитиною до 6 років, якщо працівниця виходить на роботу на наступний день після закінчення даної відпустки. Працівниця має вийти на роботу 1 червня, а це неділя. Як правильно провести її в програмі…
ДК
Дана, консультант
експерт
23.04.2025 | 13:04
НС
СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА
23.04.2025 | 11:50
Відповідь надано
Порядок оформлення військового обліку та взаємодії з ТЦК
Доброго дня. Працівник в квітні 2024 р був повідомлений під підпис про необхідність отримати військовий квиток на заміну приписному. В кінці року при звірці з ТЦК було направлено копію повідомлення і лист про невиконання.Документ необхідного зразка при звірянні облікових даних в…
СК
Світлана, консультант
експерт
23.04.2025 | 12:04
НМ
Нагаєва Марина Іванівна
23.04.2025 | 11:49
Відповідь надано
Оформлення соціальної відпустки для одинокої матері: нюанси та документи
Медсестра хоче піти у соціальну відпустку на 10 днів за 2024 рік, так як вона одинока мама(тобто попередній чоловік-батько дитини не бере участі у вихованні дитини), але зараз вона одружена, але її новий чоловік не всиновив дитину. Як правильно оформити наказ та які потрібні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.04.2025 | 16:51
ЯН
Яна
23.04.2025 | 11:48
Відповідь надано
Військовий облік: чи зберігається статус після виходу на пенсію
Доброго дня. Якщо працівник в 56 років війшов на пенсію за льготним стажем. Він залишається військовозобовязаним до 60 років чи знімається з обліку? Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
24.04.2025 | 10:56
НА
Наталья
23.04.2025 | 11:44
Відповідь надано
Розмір матеріальної допомоги для директора комунальної установи: як визначити
Вітаю. Матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань та матеріальна допомога на оздоровлення директору комунальної установи "Центр надання соціальних послуг" виплачується в розмірі посадового окладу чи середньомісячної заробітної плати…
НК
Надія, консультант
експерт
25.04.2025 | 00:39



