Kadroland | Особистий консультант

Доброго дня! У навчальному закладі на одній машині працює два інструктори по водінні( у дві зміни). Як правильно виписати і заповнити дорожній лист. Дякую…

Відповідь надано

Правила заповнення дорожнього листа для інструкторів з водіння

МК

Маргарита, консультант

експерт

08.04.2025 | 11:18

При користуванні одним авто можна скласти один загальний документ на тиждень, місяць або день, який ведуть обидва водії по черзі, або у кожного &mdash…Ще

НА

Наталія

07.04.2025 | 11:41

Доброго дня, чи подавати повідомлення про бронювання кінцевих бенефіціарів в ТЦК та СП…

Відповідь надано

Чи потрібно подавати повідомлення про бенефіціарів в ТЦК

ТК

Таміла, консультант

експерт

07.04.2025 | 21:04

Не потрібно.

Порядок 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#Text не вимагає повідомляти ТЦК про кінцевих бенефіціарів.

Також нова процедура…Ще

МА

Марина

07.04.2025 | 11:35

Вітаю, мобілізували працівника який мав суміщення за вакантною посадою. Чи треба видати наказ про скасування суміщення ? Дякую…

Відповідь надано

Чи потрібно скасовувати суміщення при мобілізації працівника

ОК

Олеся, консультант

експерт

07.04.2025 | 21:44

Можна видати наказ про припинення суміщення на час військової служби, не повністю скасувати. Можна й не видавати, тому що мобілізований працівник фактично…Ще

ОС

Скрінік Олена

07.04.2025 | 11:31

Вітаю. Кожного місяця підвищуємо оклади працівникам, змінюємо штатний розпис. Індексацію не проводимо. Чи є це порушенням, не дивлячись на те, що підвищуємо оклад. Якщо порушення, то які наслідки таких дій. Дякую…

Відповідь надано

Підвищення окладів без індексації: можливі порушення та наслідки

ТК

Тетяна, консультант

експерт

07.04.2025 | 23:07

Ні, це не порушення. Для уникнення індексації в подальшому можна підвищувати оклади, наприклад, раз на три місяці або в місяці, що передує місяцю, в якому…Ще

ЛІ

Ліля

07.04.2025 | 11:26

Доброго дня! ТОВ резидент Дія Сіті. Директор (є також л=одним із засновників) працював за гіг контрактом, проте зараз будемо оформляти за трудовим договором. Як це зробити? і загалом які документи треба підготувати для цього…

Відповідь надано

Оформлення трудового договору для директора: документи та процедури

ДК

Дарія, консультант

експерт

09.04.2025 | 09:57

Необхідність нотаріально посвідчувати протоколи учасників товариства потрібні для державного реєстратора, а не для кадрових наказів. Тому тут радимо…Ще

ІМ

Ірина Миколаївна

07.04.2025 | 11:25

Чи треба повідомляти ТЦК про переведення працівника на неповний робочий день…

Відповідь надано

Чи потрібно інформувати ТЦК про зміну робочого часу працівника

ТК

Таміла, консультант

експерт

07.04.2025 | 21:02

Не потрібно.

Встановлення неповного робочого часу не є зміною облікових даних у розумінні Порядку 1487.

Адже повідомляти ТЦК потрібно, щодо змін прізвища…Ще

СВ

Світлана

07.04.2025 | 11:22

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи потрібно передавати оперативні відомості про працівника до ПФУ у випадку виключення зі списків працівників у зв'язку зі смертю…

Відповідь надано

Чи потрібно повідомляти ПФУ про смерть працівника

ТК

Тетяна, консультант

експерт

07.04.2025 | 23:07

Так, потрібно.Відповідно до п.п. 4 п. 2 постанови КМУ від 22.11.2024 № 1332 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1332-2024-%D0%BF#n38 органи державної…Ще

ТТ

Таран Тетяна Василівна

07.04.2025 | 11:22

При звірці з РТЦК та СП зробили зауваження про відсутність він-коду у ВОД (працівниці які перебувають у відпустці по догляду за дітьми), чи маю я право направити їх до РТЦК ? (ВОД з резерв + надавали). Дякую…

Відповідь надано

Звірка військового обліку: питання щодо він-коду у ВОД

МК

Марія, консультант

експерт

08.04.2025 | 11:19

В журнал внесіть інформацію про проведену перевірку (Дату, № вихідного і вхідного листа)Перенесіть зауваження до графи «Результати проведеної…Ще

ЗО

Зоя

07.04.2025 | 11:20

Вітаю. У працівника є лише довідка, а не в/квиток. В 2023 році вона була дійсна. Після 16.05.2024 згідно з постановою КМУ № 559 вона вже не дійсна. В списках ПВО довідку потрібно вилучити? А вписати дані лише з роздруківки Резерв+? Чи потрібно попереджати працівника про…

Відповідь надано

Військовий облік: обмеження довідок та нові вимоги документації

МК

Марія, консультант

експерт

08.04.2025 | 09:57

Довідка - не є належним військовообліковим документом. І в 2023 році також. Тож з списку треба і з справи довідку варто вилучити.Ви можете використовувати…Ще

ЛЛ

Лега Людмила

07.04.2025 | 11:19

Чи входить до загального сткжу роботи навчання в аспірантурі, докторантурі…

Відповідь надано

Чи враховується навчання в аспірантурі до загального стажу роботи

МК

Маргарита, консультант

експерт

07.04.2025 | 23:45

Якщо коротко — то так, якщо є запис в трудовій. А от подальше врахування/не врахування такого стажу залежатиме від галузі і цілей застосування.

Трудови…Ще

ФТ

Фатічева Тетяна Сергіївна

07.04.2025 | 11:17

Добрий день.
Працівника звільнили з сумісництва та прийняли за основним місцем роботи на нашому підприємстві. Як даного працівника відображувати в списках персонального військового обліку: одним рядком (в колонці Посада, реквізити акта про призначення/звільнення на посаду/…

Відповідь надано

Відображення працівника у військовому обліку після звільнення та прийняття

МК

Марія, консультант

експерт

07.04.2025 | 18:05

Обидва варіанти - правильні. Тому обирайте той який Вам зручніший.Радимо відображати зміни в попередньому записі й не створювати нового в окремому…Ще

ЮБ

Брисенко Юлія Юріївна

07.04.2025 | 11:14

Добрий день, прошу допомогти розібратися із окладами у штатному розписі. Хочемо підвищити оклад для певних категорій працівників - друкар (8251) на теперішній час його оклад 9300 грн., однак керівництво хоче підвищити до 11200 грн., що в свою чергу тягне за собою підвищення…

Відповідь надано

Підвищення окладів працівників з урахуванням кваліфікаційних співвідношень

АК

Аліна, консультант

експерт

07.04.2025 | 16:45

Доброго дня! 😊Особистий консультант відповідає лише на швидкі робочі запитання. Ваше ж звернення потребує детального вивчення та аналізу…Ще

ЗО

Зоя

07.04.2025 | 11:14

Вітаю. Працівник працює на підприємстві А на 0,75 директором, а на підприємстві В- зовнішній сумісник на 0,25. Потрібно перевести навпаки: на підприємстві А на 0,25, а на підприємстві В-на 0,75. На підприємстві В він напише заяву на зміну умов неповного робочого дня. А як бути…

Відповідь надано

Зміна умов роботи: як оформити переведення працівника між підприємствами

ГК

Галина, консультант

експерт

07.04.2025 | 14:07

На підприємстві А директор повинен написати заяву на зміну умов неповного робочого дня. На підставі його заяви видається наказ про зміну істотних умов…Ще

ЭР

Эрика Анатольевна

07.04.2025 | 11:13

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Дії роботодавця при відмові працівника від продовження інвалідності

Вітаю, у працівника встановлена інвалідність до 01.04.2025 та дата переогляду МСЕК 19.03.2025. Працівник повідомив, що не буде займатись продовженням документів по інвалідності. Підкажіть, будь ласка, які дії мають бути в роботодавця в такому випадку? З якої саме дати буде…

ГК

Галина, консультант

експерт

07.04.2025 | 14:05

Інвалідність скасовується з 02.04.2025.

Кількість днів щорічної відпустки потрібно перерахувати з 02.04.2025, пропорційно до відпрацьованого часу у статусі…Ще

ГА

Ганна

07.04.2025 | 11:12

Звільнення

Відповідь надано

Звільнення працівника з Криму: проблеми з трудовою книжкою

Людина працювала з 2013 р. на підприємстві, яке розташоване в АР Крим, у лютому 2014 р. виїжджає в Київ, та не встигає забрати трудову книжку. Згодом дізнається, що її звільняють навіть 28 лютим 2014 р., а пізніше і запис про звільнення завіряють печаткою російської федерації…

ГК

Галина, консультант

експерт

07.04.2025 | 13:59

Ні, довідка ОК-7, хоч і підтверджує факт сплаченого доходу та страхових внесків, не є підставою для внесення запису про звільнення до дубліката трудової…Ще

ЛЮ

Людмила

07.04.2025 | 11:11

Працівників заброньовано через дію 01.04.2025 р. Чи потрібно давати повідомлення до ТЦК згідно додатку 5 та витяг про бронювання військовозобов'язаного згідно додатку 3 (надається військовозобов'язаному)? Дякую…

Відповідь надано

Чи потрібно повідомляти ТЦК про бронювання військовозобов'язаних

СК

Світлана, консультант

експерт

07.04.2025 | 13:43

Ні, не потрібно.

За оновленим Порядком 76 не потрібно інформувати відповідні ТЦК та СП про бронювання військовозобов'язаних працівників за допомогою порталу…Ще

ТВ

Віделко Тетяна Ярославівна

07.04.2025 | 11:07

Добрий день, підкажіть будь ласка. Якщо ТОВ не має статус критичного та відповідно не бронює працівників, чи потрібно тоді подавати оперативні відомості (інформацію) про прийняття працівника на роботу в пенсійний фонд…

Відповідь надано

Чи потрібно подавати інформацію про працівника в пенсійний фонд

ТК

Тетяна, консультант

експерт

07.04.2025 | 23:06

Ні, не потрібно. Відповідно до п.п. 4 п. 2 постанови КМУ від 22.11.2024 № 1332 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1332-2024-%D0%BF#n38 органи державної…Ще

ОЛ

Ольга

07.04.2025 | 11:03

Звільнення

Відповідь надано

Переведення працівника з 0,5 ставки на 0,25: чи потрібно звільнення

Добрий день. Чи можна працівника із 0,5ст перевести на 0,25ст? Чи потрібно робити звільнення і прийняття…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

07.04.2025 | 23:06

В даному випадку мова не про переведення, а про встанолення неповного робочого часу, зокрема зміна графіку / режиму роботи. Відповідно до ст. 56 КЗпП…Ще

ЛІ

Лілія

07.04.2025 | 11:01