🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ИР
Ирина
20.06.2024 | 12:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо працівника мобілізували, то за його заявою ми можемо йому виплатити компенсацію за невикористану відпустку у строк протягом 1 місяця з дати мобілізації. Форма наказу є, не можу знайти посилання на законодавчі акти для преамбули в наказ. Допоможіть будь-ласка…
ВК
Василь, консультант
експерт
20.06.2024 | 22:54
ІН
Інна
20.06.2024 | 12:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! До яких наказів по терміну зберігання віднести наказ Про тимчасове виконання обов’язків директора на період його відпустки…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.06.2024 | 16:02
EL
Elena Rogovay
20.06.2024 | 12:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Сотрудник знаходився у відпустці без збереження заробітної плати , у зв'язку з військомим станом з 01,04,2022р. по дату звільнення. 30,06,2024р. Має право на соціальну відпустку( двоє дітей до 15 та дитина інвалід -17 к.д.) Чи надавати компенсацію за невикористану…
ВК
Василь, консультант
експерт
20.06.2024 | 23:29
АН
Анна
20.06.2024 | 12:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник 18 жовтня 2023 року призначений на посаду, а 20 листопада 2023 року пішов у декретну відпустку для догляду за дитиною до досянення нею чотирирічного віку. Потім з 17 січня 2024 року вийшов з декретної відпустки і працює по теперішній час. Підкажіть, будь…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.06.2024 | 03:45
ЛЮ
Любов
20.06.2024 | 12:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо немає на ТОВ замовлень чи можемо Директора та працівників відправити у відпуску без збереження за згодою сторін (воєнну відпустку) за умови, що такі працівники перебували в такій відпустці у 2022 р. 5 місяців, потім працювали ,а зараз знову йти у відпустку. Чи може директор…
МК
Марина, консультант
експерт
21.06.2024 | 12:10
СК
Коблюк Сергій Володимирович
20.06.2024 | 12:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, ми критично важливе підприємство, бронювання не більше 50% військовозобов'язаних станом на 18.05.2024р. Як можно зафіксувати кількість військовозобов'язаних станом на 18.05.2024р., щоб потім у разі потреби можно було підтвердити цю кількість…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.06.2024 | 16:31
ОН
Онофрійчук Марина
20.06.2024 | 12:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, як бути в ситуації якщо фермерське господарство очолює голова господарства, згідно Статуту, а посади голова господарства не має в Класифікаторі професій…
ТК
Татіана, консультант
експерт
21.06.2024 | 18:04
ОН
Онофрійчук Марина
20.06.2024 | 12:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, чи обов"язково при наданні соціальної відпустки жінці, яка виховує дитину одна, надавати документ, що чоловік не приймає участь у вихованні. Де його взяти жінці…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.06.2024 | 18:52
СВ
Світлана
20.06.2024 | 12:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
1. Чи можна прийняти на роботу працівника без військово-облікових документів? і одразу повідомити ТЦК про нового працівника
Дякую…
1. Чи можна прийняти на роботу працівника без військово-облікових документів? і одразу повідомити ТЦК про нового працівника
Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
21.06.2024 | 01:29
ОН
Онофрійчук Марина
20.06.2024 | 12:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, працівника увільнили по мобілізації 15.06.2024 , залишати його в списку до кінця року? А ВОД зберігати окремо, правильно я зрозуміла…
ТК
Таміла, консультант
експерт
21.06.2024 | 01:44
СК
Коблюк Сергій Володимирович
20.06.2024 | 12:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Проконсультуйте будь ласка з такого питання: чи є законні підстави в наказах про призначення та переведення працівників не вказувати розмір оплати праці. Зазадалегіть дякую за відповідь…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.06.2024 | 15:59
ОН
Онофрійчук Марина
20.06.2024 | 12:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як зрозуміти, хто такі резервісти, де це можна побачити у ВОД. У колонці 14 Списків потрібно вказати номер команди, це я можу побачити у військовому квитку "видано мобприпис"? А де можна побачити номер команди? І як розташувати в списках по мірі зростання , є якась градація…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.06.2024 | 16:07
ОН
Онофрійчук Марина
20.06.2024 | 11:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, як бути в ситуації якщо працівник при працевлаштуванні дистанційно , надав домашню адресу, на яку не приходять листи, ( на поштовому бланку повертається з записом "не проживає), а потрібно направити наказ про виклик до ТЦК???Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.06.2024 | 15:47
ОЛ
Оля
20.06.2024 | 11:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть лікар який працює у навчальному коледжі скільки днів відпустки йому належить 24 кал. чи надається ще додатково 7 кал. днів.
Загальний відпуск 31 кал. д. чи 24 кал.д…
Загальний відпуск 31 кал. д. чи 24 кал.д…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.06.2024 | 20:18
ОН
Онофрійчук Марина
20.06.2024 | 11:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку .Працівника виключили з в/обліку за станом здоров"я в травні місяці, залишати його в списку до кінця року чи видалити…
ТК
Таміла, консультант
експерт
21.06.2024 | 01:20
ОН
Онофрійчук Марина
20.06.2024 | 11:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Чи потрібно змушавати працівника , якому 08.05.2024 року виповнилось 60 років йти до ТЦК щоб знятись з обліку ?
Якщо раптом він погодиться і піде і його виключать з в/обліку, , то чи залишати його в списку до кінця року…
Якщо раптом він погодиться і піде і його виключать з в/обліку, , то чи залишати його в списку до кінця року…
ТК
Таміла, консультант
експерт
20.06.2024 | 21:53
ОН
Онофрійчук Марина
20.06.2024 | 11:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, працівник був увільнений в зв"язку із службою за контрактом в 2019 році, 22.05.2024 році написав заяву про звільнення за угодою сторін (так як залишився без ноги), чи вводити його в штат працівників а потім звільняти, чи звільнити одразу. Чи вносити його в списки…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.06.2024 | 15:41
ТШ
Шабельник Тетяна Михайлівна
20.06.2024 | 11:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Голова спостережної ради підприємства (чоловік 55 років) не заброньований але є в системі Оберіг планує виїзд за кордон у відрядження. 1. Чи зможе він виїхати?
2. Які документи потрібно підготувати…
2. Які документи потрібно підготувати…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.06.2024 | 15:33
ВД
Васильченко Дар’я Олегівна
20.06.2024 | 11:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві є жінка, яка вважається матір’ю одиначкою сина і щороку бере соціальну додаткову відпустку . 18 травня 2024 року вона вийшла заміж вдруге за іншого чоловіка. Чи має ще вона право на таку додаткову відпустку…
ВК
Василь, консультант
експерт
20.06.2024 | 23:20
IN
incognito
20.06.2024 | 11:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна включати в списки для бронювання офіцера медичного…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.06.2024 | 23:57
