штатний розпис спочатку затверджує директора, а потім погоджує профспілка…

Чи потрібно при зарахуванні на інтернатуру у ЗОЗ лікарів-інтернів повідомляти ТЦК про їх зарахування…

на штатному розписі представник трудового колективу пише Погоджено чи Узгоджено…

Добрий день. Цікавить питання, якщо в наказі прийому чи переводу не вказувати суму окладу, а писати просто згідно штатного розпису, чи будуть штрафи і які? А також, підкажіть, це з правил діловодства 1000/5…

Чи має право працівник взяти в 2023 році відпустку (в державному коледжі)за період роботи з 02.12.2021 по 02.12.2022 роки та отримати матеріальну допомогу на оздоровлення к основній щорічній відпустці за цей період роботи…

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо у працівника по графіку щорічна основна відпустка має бути з 01.08, він зараз на лікарняному до 27.07, але каже, що йому продовжать лікарняний. Що маємо написати щоб надати йому цю відпустку після закінчення лікарняного? Наказ ще не…

Добрий день!
Як ФОП заповнює графу 16 в Об`єднаній звітності Додаток 5 при прийомі працівника на роботу за трудовим договором, та при звільненні: Трудовий договір чи Наказ? Дякую…

Просимо надати роз'яснення щодо соціальної відпустки матері чи батьку двох дітей. Мати двох дітей планує звільнятись і відмовляється від компенсації за невикористану соціальну відпустку за 2023 рік, так як цю соціальну відпустку хоче використати її чоловік. Чи може організація в…

Доброго вечора, підкажіть, співробітниця планує йти у відпустку по вагітності та пологам, хоче взяти 20 к.д. до пологів, та решту днів після пологів. Підкажіть, працювати (підгодовувати на оплату бухгалтеру) з ел.лік. можна все на 3-й день після його відкриття? І буде оплата 126…

Доброго дня. До посадової інструкції працівника внесено зміни, а саме: виключено декілька пунктів з розділу "Працівник зоб вязаний ", тобто обовязків стало менше тій самій оплаті праці. Чи це є зміною істотних умов праці? Потрібно було попереджати працівника…

Приймаємо працівника на посаду - менеджер з питань комерційної діяльності та управління із кодом КП 1231. Чи не буде порушенням, якщо зазначимо саме таку назву посади…

хто має погоджувати штатний розпис…

Доброго дня! Призначення виплат по лікарняним на під-ві офрмлюється наказом директора. Ситуація наступна - помер працівник і за виплатою допомоги на поховання звернулася його донька. Чи правильний складений текст наказу, чи потрібно ще якісь дані? 1. Призначити ПІБ (доньки…

Підприємством отримано Розпорядження від ТЦК за формою, що не відповідає Додатку 13 до Порядку 1487. Які дії роботодавця в такому випадку…

Доброго дня. Підприємство виготовляє та встановлює металопластикові вікна. Є посада - "замірник", але в Класифікаторі професій під кодом 9211, значиться замірник, який відноситься до сільського господарства. Чи можна нам використати цей код та назву професії…

Який графік роботи доцільно встановити працівникові, який виходитеме на роботу два рази на тиждень по 4 години, але чітко не можемо зазначити дні (один тиждень це може бути понеділок - п'ятниця, в інший середа-четвер) оскільки виходитеме за наявності обсягу робіт…

Доброго дня!
Чи правомірна вимога ТЦК про отримання та подачі в ТЦК пояснень працівників у випадку їх відмови підписувати Наказ про оповіщення про виклик до ТЦК або неявки без поважних причин…

Доброго дня! Працівник прийнята на роботу 01.03.2023. Звільненна 20.07.2023. Закінчення дії труд.дог. Має 2-х дітей до 15 років. У розрахунок включається 10 днів невикористаної додаткової відпустки за 2023рік? Дякую…

абміністратор ЄДБО який код професії зараз актуальний і назва професії…

Доброго дня! При аудиті трудової книжки працівника виявлено, що працівника прийнято на посаду інженер-технолог на початку року, а через два місяці переведено провідним інженером-технологом. Наказ про присвоєння провідного інженера-технолога відсутній. Які ризики в такій ситуації…