Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НІ
Ніна Іванівна
28.06.2023 | 19:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно розрахувати кількість днів відпустки,яку належить компенсувати працівнику при звільненні 30.06.23р.Мається на увазі як їх рахувати в 2022 та 2023 році,враховуючи те,що святкових днів немає…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
29.06.2023 | 03:14
СВ
Світлана
28.06.2023 | 19:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, чи є обов'язок у ФОП, як у роботодавця укладати Колективний договір з одним найманим працівником? (У ФОПа лише один найманий працівник)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.06.2023 | 16:03
ТА
Тамара
28.06.2023 | 18:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник працює на підприємстві за безстроковим трудовим договором. Чи має право роботодавець відмовити працівникові у звільненні за угодою сторін…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.06.2023 | 15:57
ВА
Валентина
28.06.2023 | 18:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, працівник - одинока матір має право на соціальну відпустку тривалістю 10 к.д. Чи потрібно щороку оновлювати перед наданням відпустки Витяг з Державного реєстру актів цивільного стану громадян про народження...? Заздалегідь Вам вдячна…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.06.2023 | 15:57
ОЛ
Ольга
28.06.2023 | 18:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день ! За якими критеріями визначити посаду на яку можна прийняти неповнолітнього працівника…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.06.2023 | 15:57
ИР
Ирина
28.06.2023 | 18:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник інвалід, була на лікарняному у звязку із вагітністю і пологами, нажаль звільнили у звязку із смертю, з компенсації за невикористану відпустку чи потрібно сплачувати єсв…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.06.2023 | 15:16
ОЛ
Ольга
28.06.2023 | 18:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день ! Чи обов'язково проводити атестацію робочого місця ( наприклад сортувальник чи підсобний робітник) посади яка вводиться тимчасово, на літній період…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.06.2023 | 00:31
ОЛ
Ольга
28.06.2023 | 18:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день ! Скажіть, будь ласка, чи можна прийняти неповнолітнього працівника на посаду укладальник-пакувальник ( Додаток 4 п. 6.1.3. - регіональні м'язові напруження рук і плечового поясу)? Чи потрібно розробляти для таких працівників нову робочу інструкцію, так як в уже…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.06.2023 | 15:16
НА
Наталія
28.06.2023 | 18:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день , лікар працевлаштована за трудовим договором з 13.08.20р. по 12.08.23р. 1) якщо вона хоче працювати далі то нам нічого документально не потрібно ж оформляти?
2) якщо вона не буде далі працювати а хоче взяти відпустку з 14.08.23 р. то нам виходить що надавати…
2) якщо вона не буде далі працювати а хоче взяти відпустку з 14.08.23 р. то нам виходить що надавати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.07.2023 | 22:47
ЮК
Кукота Юлія Станіславівна
28.06.2023 | 18:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Питання про послуги роботодавцям та компенс.програми від Держ.служби зайнятості: зараз існує Постанова КМУ №331 від 20.03.22р. та вже зміни внесені Постановою КМУ №568 від 06.06.23р. Якщо у мене вже є робітник-ВПО, прийнятий на роботу за осн. місцем 09.05.23р, то я маю право на…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.06.2023 | 00:31
СО
Софія
28.06.2023 | 18:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи буде помилкою якщо щорічна відпустка (24 кн.дн) поділена на такі частини 15 календарних днів та 9 календарних днів? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
28.06.2023 | 18:36
ИР
Ирина
28.06.2023 | 18:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь-ласка, якщо призначили працівника виконуючим обов'язки директора а доплату не встановили чим це загрожує? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.06.2023 | 16:02
СВ
Світлана
28.06.2023 | 18:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Скільки календарних днів основної відпустки має завідувач навчальною частиною в університеті? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.06.2023 | 18:21
ВІ
Вікторія
28.06.2023 | 17:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівниця зільняється з роботи, має двох дітей віком до 15 років. З її слів вона не одружена та у свідоцтві про народження дітей батько записаний з її слів. (Але, що цікаво що прізвище батька і матері у свідоцтві про народження дітей одинакові , але не…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.06.2023 | 00:31
ЛЮ
Людмила
28.06.2023 | 17:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як у штатному відобразити гірські - вивести окрему колонку - гірські, чи вказати оклад і підписати - в тому числі гірські. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.06.2023 | 11:49
АН
Анна
28.06.2023 | 17:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, в чому полягає різниця між перебуванням у резерві та перебуванням у запасі військовозобов'язаних працівників? Які документи підтверджують перебування у резерві/запасі? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.06.2023 | 11:49
ВА
Валентина
28.06.2023 | 17:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть будь ласка чи можна призупинити дію трудового договору, якщо на території не ведуться бойові дії. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.06.2023 | 18:23
СО
Софія
28.06.2023 | 17:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. В нас є працівниця (28 років), батько якої загинув на фронті. Вона рахується членом сімей загиблих (померлих) Захисників і Захисниць? Які пільги їй ще належать? Дякую
України…
України…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.06.2023 | 16:02
АН
Анна Жердицька
28.06.2023 | 17:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Працівник прийнятий на роботу в жовтні 2022 року, в липні 2023 має йти у відпустку на 14 днів.
Підкажіть будь ласка, для розрахунку відпускних брати період від прийняття на роботу чи тільки 6 місяців останніх?
Дякую…
Працівник прийнятий на роботу в жовтні 2022 року, в липні 2023 має йти у відпустку на 14 днів.
Підкажіть будь ласка, для розрахунку відпускних брати період від прийняття на роботу чи тільки 6 місяців останніх?
Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.06.2023 | 16:03
АС
Спідчук Анна Миколаївна
28.06.2023 | 17:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця перебуває у відпустці по вагітності і пологах за другою дитиною. Першій дитині менше 3 років. Одразу після відпустки по вагітності і пологах, не відпрацювавши жодного дня, працівниця хоче піти у соціальну відпустку на дітей. Чи законно це? Чи є якесь роз'яснення від…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
29.06.2023 | 03:14



